Formalidades Legais De Contrato Domestico

1 UNOPAR – RIO VERDE/GO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2° SEMESTRE/2013 CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESA DIOGO LEMOS FERNANDES JUNIOR QUIRINÓPOLIS/GO SETEMBRO/2013 DIOGO LEMOS FERNANDES JUNIOR jrdln@hotmail.com 2 CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESA TRABALHO DOMÉSTICO E CLÍNICA DE REPOUSO DIOGO LEMOS FERNANDES JUNIOR Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à universidade UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTABÉIS – BACHARELADO sebasti segue em anexo impacto da pec72 e as formalidades trabalhistas Manhuaçu 2013 SEBASTIÃO DE SOUZA GONÇALVES impacto da pec72 e as formalidades trabalhistas Trabalho de Ciências Contábeis - Bacharelado, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 4 2.1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS COMEÇOU A ONDA DE DEMISSÕES........................................................................4 2.2 LEGALIZAÇÕES SÃO ESSENCIAIS ÀS EMPRESAS E AO CONTRATO DE TRABALHO..................................................................................................................5 3 CONCLUSÃO ......

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CLAUDIA OLIVEIRA DO NASCIMENTO COELHO O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS COLATINA 2013 1 CLAUDIA OLIVEIRA DO NASCIMENTO COELHO O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho apresentado ao 1º semestre do Curso Superior de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Orientadores: Manoel Costa; Vânia Janaína Machado; Carla; Rodrigo Trigueiro. COLATINA 2013 Valdeci Merris…

---------------- 4 1.1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS------ 4 1.2 CLINICA DE REPOUSO ------------------------------------------------------------ 4 2. PROCESSOS PRODUTIVOS--------------------------------------------------------5 3. PEC 72------------------------------------------------------------------------------------------ 7 4. IMPACTOS CAUSADOS PELA REFERIDA PEC NA MINHA REGIÃO--------8 5. CONTRATO DE TRABALHO ( A) DOMÉSTICO…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROGINEI TIECKER O CONTRATO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Maravilha - SC 2013 ROGINEI TIECKER O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de: Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Noções de Direito, Matemática Financeira, Metodologia…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 IMPACTOS CAUSADOS PELA PEC 72 6 4 FORMALIDADE DE CONTRATO EMPREGADO DOMÉSTICO 8 5 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO A PEC 72 foi criada com o intuito de melhoria para a categoria das empregadas domésticas,babás,cozinheiras,e entre outros tipos de trabalhadores contratados por uma

Foi criado um portal (www.esocial.gov.br) para auxiliar os Empregadores Domésticos no cumprimento das obrigações constantes na PEC. Neste site os Empregadores poderão gerar folhas de pagamento, recibo de salário, contra-cheque, folha de ponto, controle de hora extra, cálculo de INSS e férias a recolher, emissão de guia de contribuição previdenciária. Os Cuidadores de Idosos também se enquadram como Empregados Domésticos, pois, a PEC 72 afeta a qualquer trabalhador maior de 18 anos…

trabalho vem nos apresentar de forma clara e, resumida quais as exigências legais para abertura de uma empresa. E a importância em se cumprir de maneira correta tais exigências. Para isso os empresários podem e devem contar com o apoio de um contador. Aborda também os impactos que a emenda constitucional de nº 72 de 3 de abril de 2013 (PEC 66/2012) tem causado no cenário brasileiro. Durante muito tempo os trabalhadores domésticos não tiveram seus direitos equiparados aos demais…

As formalidades para formalizar um contrato de trabalho entre empregado domestico e empregador domestico. O Contrato de Trabalho Não é obrigatório para o direito que o empregador doméstico, além da assinatura da carteira de trabalho, firme um contrato de trabalho a parte, como o empregado contratado. A exigência legal restringe-se a assinatura da carteira de trabalho. Inclusive, o descumprimento desta exigência em nada irá prejudicar o trabalhador, pois para o Direito do…