Flexibilização Na Educação

II Pós-Guerra, visto que não se consolidou neste país o padrão de regulação que deu sustentação ao autêntico modelo fordista de desenvolvimento. De fato, a não universalização de direitos sociais básicos (incluindo-se dentre estes o acesso a uma educação gratuita e de qualidade) e a ausência de uma reforma agrária que corrigisse a tendência à concentração da propriedade rural promovida pela industrialização foram os principais responsáveis pelo deslocamento para os centros urbanos de…

UFAC-UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE PROGRAMA ESPECIAL DE LICENCIATURA EM MATEMÁTICA Disciplina: Educação e Sociedade Professor: Álvaro Sobralino Aluno: Rodrigo Marques da Silva e Josué Ferreira Brasiléia- Acre, 10 de Outubro de 2013. O dualismo perverso da escola pública brasileira: Escola do conhecimento para os ricos, escola do acolhimento social para os pobres

de graduação para o reconhecimento regional da qualidade acadêmica dos respectivos diplomas no Mercosul e Estados associados. CMC/DEC. N° 17/08. Categoria Unidades de registro Considerações - estabelecimento de critérios regionais de qualidade na educação iniciais - desenvolvimento de capacidades institucionais de cada país para avaliá-las e trabalhar em conjunto na reciprocidade e no valor intra-regional estabelecimento de um selo MERCOSUL sobre a qualidade universitária. Finalidades -…

MEC: (Ministérios da Educação e Cultura) – O ministério foi criado em 1930, logo após a chegada de Getúlio Vargas ao poder, com o nome de Ministério da Educação e Saúde Pública, até 1953 foi Ministério da Educação e Saúde, mas com a autonomia dada a área da saúde, surge o Ministério da Educação e Cultura, com a sigla MEC. SiSu: (Sistema de Seleção Unificada) – Foi desenvolvido pelo ministério da Educação para selecionar os candidatos às vagas das instituições públicas de ensino…

trabalho. Mas caso a intenção da flexibilização do horário de trabalho seja o aumento do número de empregos através da redução da jornada de trabalho sem a diminuição, proporcional, de salários, verifica-se que única saída seria compensar o empresariado brasileiro com incentivos fiscais, sob pena de se ter um efeito contrário, qual seja, ao invés de criar novos postos de trabalho se teria a eliminação dos já existentes. Assim, entende-se que uma flexibilização “moderada” do tempo de…

com/artes/tempos-modernos-charles-spencerchaplin Acesso em: 20 abr 2011. WWW.CONTEUDOJURIDICO.COM.BR Temos aí, um entrelaçamento entre o Direito do Trabalho e a Sociologia, quando se pode prelecionar o art. 6º. da nossa Constituição Federal: São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. A vertente…

direitos sociais e sindicais etc.) seria causa de incremento dos custos de contratação e despedida e que provocaria uma menor criação de empregos pelos empresários. No Brasil, este é quase sempre o discurso que se ouve quando está em pauta a flexibilização das relações trabalhistas. Isto soa como um "canto da sereia" nos ouvidos empresariais porque, no país, há grande ingerência estatal na "formatação" da relação de emprego, isto é, a relação de emprego é altamente regulamentada através…

pedagogia. Inicialmente, apresento alguns fatores externos e internos que condicionam a efetivação de políticas educacionais. A seguir, analiso alguns aspectos da política atual da Educação Básica, e concluo com uma avaliação crítica dessas políticas. Palavras-chave: políticas educacionais; legislação educacional; Educação Básica; Governo Lula SOME ASPECTS OF THE EDUCATIONAL POLICY OF THE GOVERNMENT LULA AND ITS IMPACT ON OPERATION OF SCHOOLS ABSTRACT: This communication addresses some…

LORENA GONÇALVES DA SILVA Atualmente, vivenciamos novas formas de gestão desenvolvidas no interior de organizações que acarretam mudanças mundiais. Os níveis hierárquicos diminuídos, a valorização da educação, bem como a educação profissional, a terceirização e a flexibilização das empresas são características de um novo momento do trabalho, paradoxalmente à rigidez da produção do sistema taylorista­fordista. Uma das conseqüências desse processo é a…

prejudiciais ao empregado, leia-se, que impliquem em renúncia a direito garantido por lei ou contrato acaba por engessar as relações de trabalho. Embora este princípio tenha como finalidade a proteção ao empregado, o mesmo acaba por ser um entrave à flexibilização do Direito do Trabalho, vista como uma moderna solução para o problema do desemprego, pelo menos em algumas camadas da sociedade. Um exemplo interessante é a obrigação de pagamento de horas extras a todos os empregados que…