Flexibilidade Das Leis Do Trabalho Conclusao

CONCLUSÃO 11 1 INTRODUÇÃO O tema proposto flexibilidade do horário de trabalho vem sendo estudado pela doutrina, uma vez que trata da disponibilidade de determinados direitos trabalhistas como forma de adequação do Direito Trabalhista ao ritmo de desenvolvimento econômico dos países na atual postura da globalização. Desenvolvimento este que exige a atuação de um direito, com ampla capacidade de disciplinar, em tempo hábil novas relações de trabalho.

Urbanista, no Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix, sob orientação da professora Ana Maria Ferreira Saraiva. Belo Horizonte 2014 Pamela Flávia Silva Guimarães HABITAÇÃO DE INTERESSE SOCIAL: Qualificação da habitação Trabalho de conclusão de curso para obtenção do grau de graduação em Arquitetura e Urbanismo, aprovado pelo Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix de Belo Horizonte em 28 de Maio de 2014 em banca organizadora constituída pelos…

2-DESENVOLVIMENTO--------------------------------04 3-CONCLUSÃO-------------------------------------------06 4-REFERÊNCIAS-----------------------------------------07 INTRODUÇÃO Esta Produção textual interdisciplinar tem por objetivo, especificar e conscientizar sobre o novo modelo de gestão adotado pelas grandes organizações. Aderindo trabalhadores sem qualquer vínculo formal ou fixo com sua empresa, tendo assim mais lucros e grande flexibilidade. …

FLEXÍVEIS DE TRABALHO ITABUNA- BAHIA 2013 ANDRÉA VIANA SANTOS HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO Produção textual interdisciplinar apresentada à UNOPAR, como parte das exigências do Programa de graduação em Recursos Humanos. Orientadores: Profª Joenice Dias Prof. Ulysses Januzzi Profª Elisete Zampronio Prof. Henry Nonaka Profª Márcia Bastos SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 3.1. Organização do trabalho do século XX 3.2. A flexibilidade…

diferentes empresas, ou ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. Esse novo método de trabalhar tem se expandido no mundo atual. É cada vez mais frequente o número de empresas que buscam terceirizar seus serviços, afim de alcançar maiores benefícios, por exemplo, menores custos e mais flexibilidade. Sem uma força de trabalho fixa, é mais fácil e mais barato embarcar e desembargar de novos projetos. Esse trabalho relaciona essa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 5. 10-sites-para-quem-quer-ser-freelancer 7 1 INTRODUÇÃO Cada vez mais as pessoas buscam diferentes formas de ganhar dinheiro extra ou de sentir que tem mais controle sobre sua vida profissional. Para mais variados perfis e áreas, ser freelancer pode ser um bom negócio. O trabalho temporário tem ganhado forças nas organizações e vem crescendo cada vez mais.

TRABALHO: FLEXIBILIZAÇÃO X DESREGULAMENTAÇÃO DOS DI UNIABEU Cargos e Salários Docente: Regina Graduando: LEANDRO LUCIANO SILVA MONTEIRO DOS SANTOS FLEXIBILIZAÇÃO X DESREGULAMENTO DOS DIREITOS TRABALHISTAS 1. INTRODUÇÃO A economia globalizada possui importante influência sobre o tema proposto. Atualmente, a constante mutação do cenário econômico exige cada vez mais das organizações meios, instrumentos e alternativas para estarem se adaptando as possíveis crises e as…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS 2013 FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho individual interdisciplinar referente ao 1°semestre do curso de Administração de Empresa apresentando à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de conceito nas disciplinas de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A nova tendência das organizações voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, que desenvolve novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado, são executadas pelos freelancers. O presente trabalho visa mostrar que essa nova profissão (freelancer) abrem espaços nas pequenas e grandes

volume da biblioteca básica não poderia ser mais fiel ao “espírito” das diretrizes curriculares da área de Serviço Social. 03 Sumário Capa – 01 Apresentação – 02 Sumário – 03 Introdução – 04 Desenvolvimento – 05 Conclusão – 06 04 Introdução. A “Questão Social” em todos os quadrantes do capitalismo mundial é um fato de significativa magnitude que ninguém, seria capaz de negar-lhe a existência. Este livro toma como…