Filipe Sobral Questões

de incerteza; II) O segundo é a dificuldade em reverter uma decisão errada, pois a anulação de uma decisão tem inúmeras consequências para a organização; De acordo com o capitulo 4 do Livro Administração – teoria e prática no contexto brasileiro (Sobral, 2008) é correto dizer que: Uma decisão pode ser descrita, de forma simplista, como uma escolha entre alternativas ou possibilidades, com o objetivo de resolver um problema ou apresentar uma oportunidade. I) Contudo a tomada de…

valores das pessoas envolvidas na negociação e do ambiento no qual estão inseridas. Responsabilidade ética inclui os comportamentos que não necessariamente cobertos pelas leis, mas que a sociedade considera importante pelos valores prevalentes. As questões éticas e legais têm certas sobreposições e, às vezes, também certos conflitos. Lewicki et al (1996:217) propõem uma matriz de análise dos comportamentos éticos e legais, na qual temos quatro possibilidades básicas: Ético Não…

que:  investiga o “impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional” (ROBBINS, JUDGE e SOBRAL, 2010, p. 7)  está “voltado a prever, explicar, entender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas” (WAGNER e HOLLENBECK, 2012, p. 5-6)  estuda o “comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as…

processo decisório interno e questões relacionadas com o equilíbrio financeiro da organização. Essa abordagem ficou conhecida como abordagem tradicional das finanças empresariais. Entre as décadas de 1950 e 1960, houve uma grande fase transitória no estudo da administração financeira, nascia a moderna teoria de finanças baseada em influências da teoria geral de Keynes. Nessa fase o grande objeto de estudo era a eficiência de alocação de recursos, destacando – se as questões relacionadas…

de traços primários ou fonte.  Indicador de tipos Myers-Briggs Um dos modelos mais amplamente utilizados de tipologia de personalidade é o chamado Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Ele é essencialmente um teste de personalidade com 100 questões para saber como as pessoas agem ou se sentem em determinadas situações. Exemplos: Comportamento Organizacional – Professor Luciano Sampaio INTJ – Visionários ESTJ – Organizadores ENTP – Conceitualista NT – Racional intuitivo …

simplista, a tomada de decisão como sendo uma escolha entre alternativas, essa afirmação não basta para qualificar o processo decisório gerencial. Portanto é correto afirmar que o processo de tomada de decisão é constituído por etapas. De acordo com Filipe Sobral, quais são essas etapas? Você já respondeu e acertou esse exercício. A resposta correta é: E. 10- Todo processo de tomada de decisão começa com a identificação de uma oportunidade ou de um problema. No entanto a…

execução da tarefa e não no relacionamento entre pessoas. Na atualidade, concursos públicos estão dando maior ênfase na matéria deixando o conteúdo de direito, português, matemática entre outras, menos presentes nas provas e cobrando maior quantidade de questões sobre relações humanas no ambiente de trabalho. Para maior entendimento da situação de conflitos em que envolve a equipe de trabalho liderada por Fernando vamos percorrer algumas etapas até chegarmos ao cumprimento do objetivo…

Questões para discussão: Capítulo 2 Estudo de caso da empresa McDonald’s Brasil 1) Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais? O estudo das teorias administrativas e organizacionais influenciam a maneira como enxergamos as organizações e o meio na quão estão inseridas, assim como nos auxiliam na compreensão e previsão das práticas exercidas no meio organizacional, sendo ambos fatores importantes para a tomada de boas decisões praticas na área de…

matemática, ou seja, uma razão, representada por eficiência e eficácia, na qual a eficiência é a medida do desempenho do processo de conversão das entradas em saídas, enquanto eficácia é a medida do grau em que as saídas satisfazem os requisitos”. Para Sobral e Peci (2008, pág. 05), “a eficiência é a capacidade de realização das atividades da organização, minimizando a utilização dos seus recursos, ou seja, é a capacidade de desempenhar corretamente as tarefas. É uma medida da…

orçamentos, finanças e controladoria do departamento de projetos do Ministério de Políticas Estratégicas e discute diversos temas relacionados a gestão das organizações contemporâneas como por exemplo, liderança, diversidade e ética e o impacto destas questões na cultura e no clima organizacional. O estudo de caso será orientado com base no texto “Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho”, elaborado por Ana Paula Pinto Damasceno (2011). É importante…