Fgv Strategy Recursos Humanos

baseadas em dinâmicas não lineares a exemplo da ambigüidade, reconstrutividade e caos estruturado. O ambiente – interno e externo - comporta características peculiares e agentes próprios, parte de um todo interrelacionado absorvendo e transferindo recursos que embasarão suas estruturas organizacionais, estratégias e competitividade. O olhar sobre esse ambiente complexo passa a ser multidisciplinar, não sendo possível observá-lo como algo estável e planejado. A compreensão do futuro…

mensuração de resultados e atuação em rede. * Artigo recebido em ago. 2006 e aceito em mar. 2007. ** Bacharel em administração pela FEA/USP mestre em administração pública pela Eaesp/ , FGV Professor no Centro de Estudos de Política e Economia do Setor Público (Cepesp), da . Escola de Economia de São Paulo, da FGV Endereço: Rua Afonso de Freitas, 287, ap. 82 — CEP . 04006-05, São Paulo, SP Brasil. E-mail: marcelo@tyszler.com.br. , RAP Rio de Janeiro 41(6):1017-34,…

competitive strategy, wich depends of the viability of implementation, and the way that a companie manage the enterprise resourcing planning system. However, a good strategy is not enough to achieve a success position in the market, its necessary the knowledge how execute the strategy using the tools that provide the indicators to measure the accomplishment of the companie. This article introduce an approach about the strategic process, starting with a short historic about the strategy…

confiança entre organizações e sociedade que justificam a escolha do tema. Palavra-Chave: Responsabilidade Social. Estratégia Coorporativa. Balanço Social. ABSTRACT The article discusses the relevance of Social responsibility as a competitive strategy for organizations, the study aims to show change in organizations in view of the importance of this theme ever present in organizations and becoming an important tool for the successful execution of their strategies, and this…

important numerical view that helps in decision-making, action plans and strategies of the organization. Keywords: Absenteeism, Turnover, Scorecard, Strategy. 1 Graduada em Educação Física pela Universidade Norte do Paraná (2005), possui MBA Gestão de Pessoas pelo Instituto de Ensino Superior de Londrina (2011). Atua como Analista de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal na empresa MDPAR da cidade de Londrina-Pr. Contato: cellicebonine@yahoo.com.br 2 Graduada em…

Modelo Porteriano Através de Críticas, Teoria dos Recursos e o caso GOL Dissertação de Mestrado apresentada ao Curso de Mestrado em Administração de Empresas da EAESP/FGV – Área de Concentração: Organização, Recursos Humanos e Planejamento. Orientador: FLÁVIO CARVALHO DE VASCONCELOS SÃO PAULO 2003 ii BINDER, Marcelo. Discussão do Modelo Porteriano Através de Críticas, Teoria dos Recursos e o caso GOL. São Paulo, EAESP/FGV, 2003, 180 páginas. (Dissertação de…

process of strategy formulation is shown as an effective path to be followed in, with respect to strategy formulation on the participative context. Therefore, it was concluded that the SSP method could contribute to the proposition and discussion of strategic planning practices of public security for the city of Lavras (MG), and that the participation of the society in this process is essential, empowering solutions that comes close and available to the population. Key words:…

ou não, tem a intenção de definir a sua estratégia de atuação para o futuro. O plano de negócios bem feito pode trazer benefícios para o empreendimento, pois define desde o público alvo, forma de atuação no mercado, estratégia de recursos humanos, controles dos recursos financeiros, desenvolve equipes de gestão e realiza o planejamento de marketing; dele depende o sucesso comercial e financeiro da empresa e de seus empreendedores. Palavras chaves: Plano de…

(ITIL). Trabalho apresentado ao curso MBA em Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista. FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO O Trabalho de Conclusão de Curso: Estudo de caso: Modelagem de um processo de implementação da Gerência de Configuração (ITIL) Resumo Este trabalho de…

dimensionada dentro dos recursos financeiros disponíveis, a certeza de alcançar o sucesso dos objetivos e a satisfação dos clientes internos e externos da empresa, ficam muito mais evidentes e claros. Palavras Chave: empresas, decisões, metodologia, TI, infraestrutura, negócios Abstract Every day, businesses of all sizes need to make decisions that often reflect the success or failure of your business. Today the area of IT has become part of the company's business strategy, because…