Fatores Quantitativos

PROPORCIONA SUSTENTAÇÃO METODOLÓGICA PARA SE ESTABELECER A MELHOR DIREÇÃO A SER SEGUIDA PELA EMPRESA, VISANDO AO OTIMIZADO GRAU DE INTERAÇÃO COM OS FATORES EXTERNOS – NÃO CONTROLÁVEIS – E ATUANDO DE FORMA INOVADORA E DIFERENCIADA. • CONHECE SEU NEGÓCIO? AMPLITUDE? INTERAÇÃO? • TEM PERFEITA INTERAÇÃO ENTRE OS FATORES EXTERNOS E OS FATORES INTERNOS? • CONHECE SUA REAL CAPACITAÇÃO? • CONHECE SUA VANTAGEM COMPETITIVA? E AS DOS CONCORRENTES? E A QUE O MERCADO QUER COMPRAR? • TEM…

Econômico Até algumas décadas atrás, o crescimento econômico era avaliado somente pelo método quantitativo, pelo índice gerado pela divisão do Produto Interno Bruto (PIB) do país, pelo total de sua população. Porém atualmente alguns estudiosos, afirmam que para obter-se um índice mais confiável é necessário avaliar o crescimento econômico, também pela sua capacidade qualitativa de gerar riquezas e outros fatores que fazem parte desse contexto, como a cultura, a origem e a história do…

MÉTODO QUALITATIVO X QUANTITATIVO Suas potencialidades e limitações Trabalho Acadêmico RESUMO A escolha do método sempre quem determina é o pesquisador, o método pode ser qualitativo ou quantitativo, independente da escolha cada uma trará a resposta que se procura em uma pesquisa no método quantitativo se trabalha com valores mensuráveis enquanto que no qualitativo se trabalha com valores não mensuráveis, ou seja, numéricos. Na pesquisa qualitativa os valores são…

imprescindível, bem como definir o alvo estratégico, tanto em relação a empresas líderes como às empresas com participações menores do mercado. Neste trabalho apresentamos através de conceitos básicos de microeconomia e macroeconomia, métodos quantitativos e ética, política e sociedade. Como a Casa Mil, uma empresa que atua há cinquenta e seis anos no mercado, se utiliza destas importantes ciências administrativas para assim ter uma boa atuação de comercial. Mesmo sendo uma empresa de gestão bem

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 3 MÉTODOS QUANTITATIVOS ApliCADOS À GESTÃO EMPRESARIAL 6 3.1 MEDIDAS DESCRITIVAS 6 3.2 MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL 6 3.3 MEDIDA DE DISPERSÃO 6 3.4 TÉCNICA DE AMOSTRAGEM PROBABILÍSTICA 7 3.5 NÚMEROS – ÍNDICES 7 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O setor

MÉTODOS QUANTITATIVOS X MÉTODOS QUALITATIVOS Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/ Recursos Humanos (REH 21) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 20/04/12 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar a idéia de que ambos os métodos quantitativos e qualitativos apresentam pontos positivos e negativos, vantagens e desvantagens, considerando que o método escolhido deve se adequar à pergunta de uma determinada pesquisa. Ao longo do trabalho,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................03 2 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA..........................................................04 3 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS Á GESTÃO EMPRESARIAL ................................................................................................................................06 4 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE...................................................

ambos os grupos, mas analisando com muito cuidado os resultados, para não haver ilusão. Quantitativo x Qualitativo Outra questão inicial que deve ser tratada é a diferença entre indicadores quantitativos e qualitativos. Muitas pessoas tendem a pensar apenas em indicadores quantitativos, mas há muitas situações em que o melhor – e, às vezes, o viável – é usar indicadores qualitativos. Indicadores quantitativos são, em geral, expressos em quantidades e percentuais, sendo fruto de…

no cotidiano escolar’’ mostra dados sobre o impacto da divulgação dos resultados do Ideb (índice de desenvolvimento da educação básica), sobre o cotidiano de uma escola publica municipal do Rio de Janeiro. A pesquisa procurou comparar os dados quantitativos apanhados pelas avaliações da Prova Brasil com as notas do dia a dia da escola, afim de constatar se havia influencia das políticas de avaliação externas sobre o desempenho dos alunos da escola. O campo escolhido para a investigação…

de vida no trabalho.  Tendo como influência o cenário pós-década de 60, estruturaram uma teoria vinculada à um instrumento de avaliação quantitativo. O objetivo foi corroborar com a situação econômica do país tendo em vista o declínio econômico pós-década de 60.  Buscaram determinar o Potencial Motivador do Trabalho, através dos fatores de influência.  Estes, deram total importância a avaliação quantitativa, porém não consideraram a influência do ambiente…