Fatores Internos

RECRUTAMENTO INTERNO. O recrutamento interno é o processo de divulgação de uma vaga dentro da própria empresa. Na empresa onde trabalho o recrutamento interno de vaga é feito através de um comunicado colocado no mural de aviso e com isso o colaborador procura o departamento de recrutamento para participar da vaga. São convidados para fazer uma entrevista referente a vaga, e deixam seu currículo atualizados. Os colaboradores internos são os…

Essa análise corresponde à identificação por parte da organização, de forma integrada dos principais aspectos que caracterizam a sua posição estratégica num determinado momento, tanto interna como externamente. A análise SWOT envolve os ambientes internos e externos da empresa, o modelo fala das forças e fraquezas em dimensões chave, como desempenho e recursos financeiros, recursos humanos, instalações e capacidade de produção, participação de mercado, percepções do consumidor sobre a…

O CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA DA GESTÃO EMPRESARIAL NUMA ECONOMIA GLOBALIZADA Wilson Vieira Costa RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de analisar a importância de um sistema de controle interno dentro de uma organização econômica, sobretudo quando ele é utilizado como ferramenta da gestão empresarial. Nesse sentido, é dada uma ênfase aos benefícios que se podem obter através da utilização de um eficiente sistema de controle interno, reconhecendo nele um diferencial…

Este artigo visa delinear o envolvimento do profissional contábil no processo de controle interno nas empresas brasileiras, sendo cada vez mais corrente que a contabilidade é uma das forças essenciais no controle e gestão das organizações. A atividade contábil dentro da história da humanidade teve sua maior força em meados do século XIX e inícios do século XX; com o surgimento de corporações industriais, propriedade de acionistas anônimos e geridos por profissionais de contabilidade…

Produto: é aquilo que é produzido. É o total da produção desenvolvida pelos meios de produção daquela sociedade em determinado período. Renda: Renda pessoal ou consumo das famílias - somatório das remunerações recebidas pelos proprietários dos fatores de produção como retribuição pela utilização de seus serviços na atividade produtiva. Ex: salário, aluguéis, juros, lucros. Renda pessoal disponível (RPD) é a renda com que as famílias contam para poderem consumir. Despesas : é o total…

são compostas por pessoas: * realização das tarefas; * tomada de decisão; Estrutura Organizacional: limite de funções; comportamentos e responsabilidades; ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: - regras; - descrição de cargos; - procedimentos internos; - relações de autoridade; - divisão do trabalho; “Organização é uma entidade que possui um propósito, é composta por pessoas e tem uma estrutura organizacional”. As empresas procuram satisfazer as necessidades…

organização e cada negocio. Conhecer estratégias especificas voltadas para os diferentes suportes funcionais da organização. 2) Avaliação e síntese estratégica Analise sistêmica dos efeitos do conjunto de interações entre:  Fatores internos  Forças e fraquezas  Fatores Externos  Oportunidades, ameaças a organização Matriz de analise estratégica  Atuação defensiva da organização: capacidade de suas forças criarem oportunidades ligadas ao ambiente externo. …

RESUMO A finalidade deste artigo é sinalizar a importância de clima organizacional e avalição de desempenho no ambiente interno da organização. Nosso principal objetivo foi compreender o desempenho do colaborador segundo a pesquisa de clima e a avaliação de desempenho, esses indicadores são utilizados verificando o cliente interno em questão de desempenho. Na conclusão de nosso trabalho definimos como as avaliações citadas são de extrema importância o desempenho do colaborador

condicionam a ação dos fatores modificadores do relevo os chamados agentes de erosão. Fatores do relevo Os fatores internos são responsáveis pela elevação ou rebaixamento da superfície da crosta terrestre os fatores externos, por sua vez, causam modificações nessa superfície. • Internos: tectonismo, vulcanismo e abalos sísmicos; • Externos: intemperismos, águas correntes, vento, mar, gelo, seres vivos, entre outros. • Fatores internos: as pressões do magma Os fatores…

O que é motivo: motivo é a necessidade por um estimulo interno ou externo que direciona para um objetivo. *Um estado anterior que estimula direciona um comportamento. *A motivação é um desejo ou necessidade. A psicologia considera que o comportamento humano é dirigido pelas necessidades fisiológicas e anseios psicológicos. A motivação em fatores internos como necessidade interesses, curiosidades e prazer é o que energiza e direciona nossos comportamentos podem impulsos, necessidades…