Fase Evolutiva Da Administração De Rh

FACULDADE DE TECNOLOGIA ENSITEC aline Savi dos santos FABIELLE SOCORRO SOUZA FRANCIELLE B. DE M. COSTA MAGNO LEANDRO COSTA A CONTRIBUIÇÃO DE UM RH ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES CURITIBA 2011 ALINE SAVI DOS SANTOS FABIELLE SOCORRO SOUZA FRANCIELLE B. DE M. COSTA MAGNO LEANDRO COSTA A CONTRIBUIÇÃO DE UM RH ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES Projeto de pesquisa apresentado a Faculdade de Tecnologia ESITEC

orientação do Prof. Luís Fernando Araújo. Data_____________________________ Data da Aprovação: ______/_______/______ Resumo Procurou-se mostrar neste trabalho a importância do RH nas empresas, as diferentes escolas administrativas na busca pela eficiência na área de trabalho da humanidade, no século XIV Descartes resolveu adotar no racional como solução e atingiu seus objetivos ao ser aplicado á ciências…

UNIDADE I: RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência…

Nilton Lins Curso de Administração Administração de recursos humanos: importância, perspectivas e desafios para os profissionais de RH nas organizações. Manaus-2009 Roseana Duarte Nobre Administração de recursos humanos: importância, perspectivas e desafios para os profissionais de RH nas organizações. Monografia apresentada à banca examinadora do Centro Universitário Nilton Lins, como exigência para obtenção do grau de "Bacharel em Administração", sob…

pesquisado; identificar fatores críticos do processo em questão; propor melhorias que possam contribuir para o aperfeiçoamento do processo objeto deste estudo. A realização desta pesquisa se justifica pela relevância do tema ao campo de estudos da administração, uma vez que o mercado de mão-de-obra se modifica e dinamiza na mesma velocidade em que também o faz o mercado de trabalho. Aliás, em se tratando do setor de comércio varejista, entender como o processo de recrutamento e…

por busca-se. Fazer isso em todo o TCC) compreender como surgiu esse setor de RH dentro das organizações, Marras (2000) diz que foi devido à necessidade de contabilizar as entradas de empregados na organização, dando maior importância às horas trabalhadas, absenteísmo e atrasos com efeito nos pagamentos ou descontos, foi que o setor surgiu, porém com outra nomenclatura, que não área de recursos humanos, mas administração de recursos humanos. Porém com o passar do tempo esse profissional…

1. O PAPEL DO PROFISSIONAL DE RH NAS EMPRESAS 1.1 Caráter multivariado da ARH A ARH é uma área interdisciplinar: envolve necessariamente conceitos de Psicologia Industrial e Organizacional, de Sociologia Organizacional, de Engenharia Industrial, de Direito do Trabalho, de Engenharia de Segurança, de Medicina do Trabalho, de Engenharia de Sistemas, de Cibernética etc. Os assuntos normalmente tratados em ARH referem-se a uma multiplicidade enorme de campos de conhecimentos:…

pesquisado; identificar fatores críticos do processo em questão; propor melhorias que possam contribuir para o aperfeiçoamento do processo objeto deste estudo. A realização desta pesquisa se justifica pela relevância do tema ao campo de estudos da administração, uma vez que o mercado de mão-de-obra se modifica e dinamiza na mesma velocidade em que também o faz o mercado de trabalho. Aliás, em se tratando do setor de comércio varejista, entender como o processo de recrutamento e…

saudável para ambos. 2 EVOLUÇÃO DO RH A área de Recursos Humanos, que em pouco mais de 100 anos evoluiu de uma concepção contábil, passando por abordagens legais, tecnicista, administrativas e chegando hoje ao estratégico, por meio da Gestão de Pessoas. No Brasil, essas mudanças, decorreram de fatos marcantes que influenciaram diretamente as relações de capital e trabalho, exigindo rápida adequação das organizações e dos trabalhadores. A fase contábil decorreu da…

Curso: Bacharelado em Administração Disciplina: Metodologia de Pesquisa Conhecendo Mais Sugestões de Temas para Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Administração MARKETING • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Pesquisa de Satisfação de Clientes Pesquisa de Potencial de Mercado Pesquisa de Perfil de Público Alvo. Pesquisa de Comportamento de Compra Plano de Marketing Plano de Comunicação Plano de Vendas Qualidade em Serviços Comportamento do consumidor…