Factores Estruturais Da Competitividade Em Mocambique

Manuel Castells «A Sociedade em Rede: do Conhecimento à Política»...................... Gustavo Cardoso «Sociedades em Transição para a Sociedade em Rede».................. 17 31 II ECONOMIA DO CONHECIMENTO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO, PRODUTIVIDADE E COMPETITIVIDADE: A NOVA ECONOMIA PRODUTIVA Dale W. Jorgensen e Khuong M. Vu «Tecnologias de Informação e a Economia Mundial» .....................................................................................................................…

1939-45, a teoria económica dominante inspirada nas posições de Keynes não se interessa especialmente pelo desenvolvimento, prevalecendo mais as preocupações de política de estabilização ou de conjuntura ou de curto prazo, do que de ajustamento estrutural ou de médio e longo prazo. Note-se, no entanto, que não há uma clarificação de conceitos entre desenvolvimento e crescimento, mantendo-se para muitos autores a utilização de ambos os termos indiferentemente. Entre outros, Arthur Lewis, em 1955,

integridade, determinação e risco, colaboração e coordenação e por fim apresente uma flexibilidade e capacidade de adaptação. Segundo Jonh Kotter (1990, apud Reis & Reis 2008), para a motivação do pessoal, a afirmação de novos líderes e o aumento da competitividade organizacional a "rede de liderança não se deve restringir ao topo da hierarquia mas alargar-se, como uma rede, a toda organização." Os líderes devem estar presentes no nível institucional, intermediário e operacional das…

síntese da SADC e do papel de Angola nesta organização regional. Do ponto de vista da história, o fim da segunda guerra mundial favoreceu a redinamização dos processos de integração regional em quase todos os continentes, promovida pela acção dos factores estruturantes das relações internacionais que são : (1) o Direito internacional (2) a concertação multilateral; (3) a diplomacia permanente e (4) a promoção da economia de mercado. Deste modo, existem várias teorias que…

t e m - s e , independentemente da sua grandeza, todas as empresa portuguesas. Decidir qual a altura certa para iniciar o processo de internacionalização das empresas não afigura-se como tarefa fácil. Antes deve ser resultado de uma conjugação de factores económico-financeiros, aos quais juntam-se uma cuidada análise do(s) mercados de destino e uma forte determinação no processo de internacionalização, simplesmente através da exportação de produtos/serviços ou da expansão das suas…

montagem da empresa, até que ela esteja em condições de funcionar Empreendedor-aquele que promove as mudanças, reúne recursos e constrói Mudança organizacional- transformações constantes da sociedade e das indústrias face à mudanças impostas pelos factores políticos, tecnológicos, sociais, ambientais, ideológicos, etc. Normas ISO- International Organization for Standarization. É uma entidade que actualmente congrega os grémios de padronização/normalização de 170 países. Paradigma de…

Empresas Orientador: Prof. Doutor Eduardo Correia, Prof. Auxiliar, ISCTE Business School, Departamento de Gestão Outubro de 2008 AGRADECIMENTOS Ao Professor Doutor Eduardo Correia agradeço acima de tudo, a confiança e o incentivo. Factores determinantes para a conclusão deste trabalho dado as dificuldade que nos impuseram a diminuição do ritmo de trabalho. Também agradeço-lhe a disponibilidade e as, indispensáveis, orientações. Um muito obrigada pela entrevista e…

Acordos Internacionais de Investimento, a fim de prepará-los para negociar este tipo de acordos. Beneficiaram da formação à distância 78 negociadores (25 mulheres e 53 homens) de Angola, bem como de outros Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa Moçambique, Guiné Bissau e São Tomé e Príncipe. A formação à distância foi seguida por um curso intensivo, que teve lugar em Luanda em Novembro de 2008. O curso intensivo ajudou os negociadores que participaram a melhorar as suas…

que as negociações salariais fossem conduzidas em função da inflação esperada, para a qual teriam de existir referenciais credíveis, devendo o crescimento dos salários nominais ter em conta, para além desses referenciais, a produtividade e a competitividade das empresas. Na prossecução deste objectivo, os Acordos referidos fixaram referenciais para os aumentos de salários a estabelecer em negociação colectiva, os quais poderiam ser reajustados, caso se verificassem desvios significativos entre a

Manuel Castells «A Sociedade em Rede: do Conhecimento à Política»...................... Gustavo Cardoso «Sociedades em Transição para a Sociedade em Rede».................. II ECONOMIA DO CONHECIMENTO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO, PRODUTIVIDADE E COMPETITIVIDADE: A NOVA ECONOMIA PRODUTIVA Dale W. Jorgensen e Khuong M. Vu «Tecnologias de Informação e a Economia Mundial» .....................................................................................................................…