Heloisa luck compilação de ideias do livro gestao escolar

Livro Liderança em Gestão Escolar – Heloísa Lück – Compilação de fichamentos 1) Um breve resumo sobre as principais idéias do livro. O livro nos coloca a questão do significado da liderança e de sua relação com a gestão escolar como sendo um processo dinâmico de contribuição contínua, tendo em vista que os fatos, fenômenos, processos e idéias no contexto sócio-cultural estão em constante transformação. São esses fatores influenciados pelo momento histórico e pragmático em que se expressam. A literatura sobre a liderança é extensa e por muito tempo foi direcionada para o contexto empresarial. Recentemente, ganhou força no contexto das instituições voltadas para aprendizagem. Essa obra destaca aspectos importantes no papel da liderança dentro da escola, ressaltando as principais características presentes no líder. O livro apresenta as características do líder desmistificando a idéia de que elas são de origem nata, embora reconheça que determinadas pessoas têm mais facilidade para o exercício dessa função. Destaca a importância de se desenvolver continuamente as potencialidades da liderança através da capacitação contínua e do aprendizado. 2) Conceito de liderança em gestão escolar. A liderança corresponde a um conjunto de ações, atitudes e comportamentos assumidos por uma pessoa, para influenciar o desempenho de alguém, visando a realização dos objetivos organizacionais. Corresponde a capacidade de exercer influência sobre as pessoas individualmente ou em…

Espirito-santenses Unidade: Gestão e Negócios Curso: Administração Disciplina: Adm RH I - 4ºA/ B Professor: Olenice Amorim Gonçalves Nota:.................... Nome do Aluno: ........................................................................................................... Data: ...../...../...... Exercício 1- Introdução – Capítulo 1 – Livro Gestão de Pessoas – Autor: Chiavenato. Leia todo o texto com atenção e responda as questões a seguir. Utilize suas…

uck, Heloisa, Liderança em Gestão Escolar, Ed. Vozes – 4º edição .Aborda diretamente a questão da liderança na escola, que corresponde a um conjunto deações, atitudes e comportamentos assumidos pelo gestor, individualmente ou emconjunto, para influenciar desempenhos, visando a realização de objetivos educacionais,de maneira que as pessoas atuem, de modo voluntário e motivado, a partir doreconhecimento de que fazem parte de uma equipe e que compartilhamresponsabilidades sociais às quais…

CAXIAS-MA NOV/2012 ALINE RAMOS EVANGELISTA MARTINS GESTÃO EDUCACIONAL: UMA QUESTÃO PARADIGMÁTICA CAXIAS-MA NOV/2012 LÜCK, Heloísa. Gestão educacional: uma questão paradigmática. 9. Ed.- Petrópolis, RJ: Vozes, 2011. Heloísa Lück é doutora em Educação pela Columbia University, em Nova York, com pós-doutorado em pesquisa e ensino superior pela George Washington University, em Washington D.C. é diretora educacional do Cedhab- Centro do…

1a Questão (Cód.: 8947) 2a sem.: Introdução à moderna Gestão de Pessoas. Pontos: 0,0 / 0,5 O termo GRH - Gestão de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas pode assumir três significados diferentes. Assinale a única resposta falsa, na qual seu significado não traduz o verdadeiro propósito da Gestão de Pessoas. O RH como profissão tem papel fundamental na gestão de pessoas. São os profissionais que monitoram, acompanham e desenvolvem os integrantes das equipes de trabalho para…

estudo das normas que regulam os atos necessários às atividades dos comerciantes no exercício de sua profissão, bem como os atos pela lei considerados mercantis, mesmo praticados por não comerciantes. O direito comercial é o direito dos comerciantes e dos atos de comércio. Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Tal divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu…

ATPS - DISCIPLINA: GESTÃO PESSOAS Introdução 03 Por que trabalhamos 04 Coach carter 05 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH Ana Luci Costa RA – 375565 Ana Márcia da Silva Caldeira RA - 350031 Delma Brandão Goncalves RA - 364450 Geiza Andréa Gonçalves Leão RA- 400230 Sandra Regina dos Santos RA - 376606 Direito Empresarial Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tutor Presencial: Prof. Esp. Lucas Esmeraldo Brasília - DF Novembro/2012…

aprendizagem houve uma transformação nas perspectivas de significados e esquemas. Os gerentes pesquisados demonstraram ter consciência de que a transformação pela qual passaram trouxe uma demanda maior de responsabilidade, e que a partir de então, toda ação deveria considerar essa variável. A pesquisa também mostrou que, para que as experiências sejam realmente enriquecedoras e sua percepção faça parte de uma realidade interna, faz-se necessário uma abertura constante e permanente à…

Trabalho de Sistema de Gestão Ambiental Universidade Anhanguera Curso: Engenharia de Controle e Automação Osasco. 24 de março de 2014. Sumario: 1 Perguntas: 1.1 De o conceito de empresa, meio ambiente e gestão Ambiental. 1.2 O que é desenvolvimento sustentável? 1.3 Qual a importância estratégica da gestão ambiental para as empresas? 2 Referencias. 1.1 De o conceito de Empresa, Meio Ambiente e Gestão…