Administração

que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais. Auxiliaremos a empresa Reforço Escolar nas mudanças que estão ocorrendo na mesma. Resolveremos problemas matemáticos aplicando conceitos teóricos de funções matemáticas em exercícios, como exemplo de situações reais cotidianas mostraremos a importância das funções no âmbito geral e as funções marginais no contexto administrativo. Desenvolveremos e compreenderemos através da matemática o desafio da Escola Reforço Escolar que é de expandir o número de alunos atendidos, adequar o quadro de professores, e adquirir ferramentas de última geração como computadores e demais mídias educacionais. O número de alunos matriculados para este ano é pela manhã; 180, à tarde: 200, à noite: 140, aos finais de semana: 60. São oferecidas aulas de Português, Língua Espanhola, Língua Inglesa, Matemática, Física, Química, Biologia e Informática. Os custos para pais e alunos são: pela manhã e à tarde: R$ 200,00 por aluno; à noite R$ 150,00 por aluno; o intensivo de final de semana R$ 130,00 por aluno. Para intermerdiarmos o alcance desse objetivo pela escola localizaremos dados importantes para a solução dos problemas propostos. Atividade 1 - Escreva a função Receita para cada turno de aulas (manhã, tarde, noite e final de semana). Depois, calcule o valor médio das mensalidades e escreva outra função Receita para o valor obtido como média. Para…

gestor é uma peça fundamental nos RHs das empresas, é um agente transformador, responsável pelo gerenciamento de processos. Sendo que seu trabalho traz muitos benefícios para uma empresa. O Recurso Humano deixou de ser um departamento de pessoal simplesmente para se transformar dentro de uma organização, hoje atua de forma diferenciada, valorizando as pessoas, mudando por completo, o cenário. A gestão de pessoas, visa valorizar os profissionais de uma forma mais humanista,…

br/guiadp/paginas/estrutura_basica_do_dp.htm>. Acesso em: 25 março 2014. - JUBILATO, Jorge. O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/Mudanca/Artigo/4534/oprofissional- de-dp-na-evolucao-historica-do-rh-e-seu-perfil-atual.html>. Acessado em: 24 Fevereiro 2014. - LOPES, Aldenes. Tipos de contrato de trabalho. Disponível em:<…

Luci Juazeiro-BA Abril/2014 PÓLO DE JUAZEIRO/BA TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS FERNANDA COSTA DE LIMA – RA: 426115 IZAIMARA ARAUJO DOS SANTOS – RA: 425452 LUZIANE PASSOS RIBEIRO – RA: 430049 MARIA NALVA BARBOSA DE JESUS – RA: 7928692319 ROBERTA LUANE DE MACEDO – RA: 419759 ATPS apresentada à Universidade Anhanguera - Uniderp, como conclusão da disciplina de Tecnologia de gestão do…

confirmam que todos nós recordamos Melhor aquilo que fazemos ativamente.” (SALOMON, 1999, p. 127) INTRODUÇÃO Os profissionais de DP são a porta de entrada e de saída para todos os funcionários será ele a apresentação da empresa para aqueles que serão os novatos e dependerão deles também a primeira aparência, as primeiras regras, as explicações sobre quais são os direitos e deveres da empresa e das leis para com os funcionários e dos funcionários para com e empresa e assim…

SUMÁRIO Páginas 1. Introdução 2 2.Desenvolvimento 2 3.Considerações Finais 4 4.Anexos …

________________________________________________ Prof. Ricardo Manfredi Naveiro ________________________________________________ Prof. José Luis Lopes da Silveira ________________________________________________ Prof. Fábio Luiz Zamberlan ________________________________________________ Prof. José Antonio Monassa Heide RIO DE JANEIRO, RJ - BRASIL JULHO DE 2013 i Nascimento, Allan André. Tendências Tecnológicas em Prototipagem Rápida e Manufatura Aditiva / Allan André do…

TUTOR EAD: Prof. Ma. Rosemeire Farias TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES EQUIPE: PAULO HENRIQUE OLIVEIRA- RA: 7755670295 ADELMAR FREIRE DE CASTRO - RA: 7512649665 DANIELLE SOUSA FERREIRA CRUZ - RA: 7753649570 MARGARIDA SOUSA PAULA - RA: 7936679169 ALDELANE FERREIRA SOUSA – RA – 7931705421 TALITA MOURA MATIAS – RA - 7941708842 ITAPIPOCA ABRIL DE 2014 ETAPA 1 PASSO 1 CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS INTRODUÇÃO Podemos concluir a importância e os…

Cristiane Duarte Giovana Vilela Jósma Oliveira Duarte ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Profª. EaD. Ma. Roseimeire Farias Prof°. Tutor Presencial/ EAD: Daniel de Souza Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal. São Paulo/SP 2014 SUMÁRIO 1.…

profissional de RH não tem apenas a função de gerenciar pessoas, mas também de prepara-las para o futuro. Esta misão requer visão acurada e ouvidos refinados, pois é necessário escutar as necessidades e troduzi-los por exemplo, em treinamentos. A importância do profissional de RH não é apenas preparar-se para executar suas funcões tecnicamente, é na verdade, entregar-se com corpo e alma a esta misão, é dedicar-se dia e noite, a árdua tarefa de gerenciar pessoas, coordenar gente, que em…