Exercícios Comentados De Calculos Trabalhistas

nossos familiares, que de uma forma ou de outra contribuíram no decorrer deste trabalho, com especial dedicação e carinho. RESUMO Com objetivo de verificar se a empresa Gráfica Jornal das Missões Ltda. vem cumprindo com a legislação trabalhista e convenções coletivas de trabalho das categorias existentes na empresa, utilizou-se as técnicas de auditoria interna.Foram aplicados métodos procurando avaliar os procedimentos adotados pela empresa em relação ao seu departamento de…

financeiros e aqueles prefixados são avaliados a valor presente na data-base, considerando, ainda, conforme o caso, os ajustes relativos a atualização monetária, variação cambial (taxa de câmbio de venda) e outros ajustes contratuais, excluindo-se do cálculo a valor presente, por óbvio, os direitos ou títulos já vencidos na data da avaliação. Nessa hipótese, havendo avença de encargos por inadimplência, estes são calculados até a data-base, procedendo-se ao respectivo ajuste no…

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABEIS, ECONOMICAS E DA COMUNICAÇÃOCURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RAQUEL SIMONI SELL PERÍCIA CONTÁBIL NO PROCESSO DE UMA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA IJUÍ (RS) 2012 5387340158750005673090-99441000RAQUEL SIMONI SELL 5433060-938530005049520-87376000 PERÍCIA CONTÁBIL NO PROCESSO DE UMA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNIJUÍ, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências…

_______________________________________ 1 Esta parcela do texto legal restou aprovada pelo Congresso sem alteração do anteprojeto e foi redigida pelo Ministro Moreira Alves, como informa Maria Helena Diniz. Parte Geral. In: Novo Código Civil Comentado. Coordenação Ricardo Fiúza. São Paulo: Saraiva, 2002, p. 23. “O princípio constitucional da igualdade perante lei é a definição do conceito geral da personalidade como atributo natural da pessoa humana”.2 Os Direitos da…

Justiça do Trabalho e outros), e toda a rotina de fiscalização. Departamento Pessoal é muito confundido com Recursos Humanos, um grande equívoco já que o Departamento Pessoal é mais responsável pela parte burocrática (relativo a legislação Trabalhista e Previdenciária). É o setor que elabora a folha de pagamento, faz registro das carteiras dos funcionários, calcula as guias do INSS e FGTS para pagamento, cuida da parte demissional, etc. O Recursos Humanos é o que se responsabiliza…

inscrita no CNPJ/MF sob nº 09.303.273/0001-80, situado na Avenida Andrômeda nº 620, Casa 02, Bairro Jardim Satélite, nesta cidade de São José dos Campos, Estado de São Paulo, CEP: 12230-000, nos autos (sob nº 0001224-24.2010.5.15.0084 da Reclamação Trabalhista proposta por Marcelo Batista da Silva, vêm, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar DEFESA pelos seguintes fatos e motivos: PRELIMINARMENTE: LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ: O Reclamante, pela narração dos…

de um julgamento do tribunal do trabalho ou do tst (proc. do trabalho) Art. 114 da CF CONCEITO: É o conjunto de princípios e normas que regulamentam o exercício da jurisdição das lides/dissídios de natureza trabalhista (cuja competência está definida no ar. 114 da CF). Consiste na regulamentação do exercício da função jurisdicional trabalhista. É uma ciência técnico-jurídica que visa concretamente a sistematização da jurisdição de forma autônoma, sendo que possui regras próprias.…

em se exercendo uma atividade criadora de perigos especiais, deve-se responder pelos danos que ocasionar a outrem. Vale mencionar a posição dos tribunais, a previsão obsoleta da legislação anterior e a aplicação da presente segundo os ditames trabalhistas. Conforme argumenta Maria Helena Diniz, a responsabilidade objetiva se identifica na existência do nexo causado e do dano, levando-se em consideração a ação ou atividade ou a omissão do agente, em potencial de risco para terceiros. Também

Quando sair, o cálculo da multa rescisória levará em conta todo o meu contrato de trabalho ou somente o período após a aposentadoria? Como se pode notar, os questionamentos são variados e envolvem momentos e hipóteses diferentes que, neste caso, podem ocasionar situações completamente diferenciadas. Entretanto, acredito que podemos agrupá-los em três grandes grupos: a) o efeito da aposentadoria no contrato de trabalho; b) o direito à multa rescisória; c) a base de cálculo da…

quota parte. A EIRELI, nesse sentido é talvez um dos mais atuais e recorrentes objetos do direito privado. A maior parte da doutrina ainda não o abordou, dentre os poucos que o abordaram está Marlon Tomazzete, que é um dos principais doutrinadores comentados neste trabalho, além de artigos científicos que também falam sobre a matéria. O assunto escolhido tem como propósito analisar o contexto histórico da criação da EIRELI, demonstrando a necessidade da sua criação, e a sua importância…