Exercicio Hora Extra

|Disponível |30.000 | |Ativo Circulante |210.000 | Etapa 2 Regime de Caixa Na apuração do resultado do Exercício devem ser consideradas todas as despesas pagas e todas as receitas recebidas no respectivo exercício, independentemente da ocorrência de seus fatos geradores. Em outras palavras, por esse regime somente entrarão na apuração do resultado as despesas e as receitas que…

de Paula Nascimento, RA – 2582469267, e-mail: marcelopn10@hotmail.com Paulo Celso M. Leite, RA – 3206504930, e-mail: paulo.massari@aedu.com Etapa 1: Aula-tema: Apuração do Resultado do Exercício (ARE). Elaboração do Balancete de Verificação da Companhia Beta, conforme tabela abaixo: Contas Saldo em reais Receita de Serviços 477.000 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000 Fornecedores (Curto Prazo) 90.000…

trabalho normal será o espaço de tempo durante o qual o empregado deverá prestar serviço ou permanecer à disposição do empregador, com habitualidade, executadas as horas extraordinárias. Nos termos da CF, art. 7º, XIII, sua duração deverá ser de até 8 horas diárias, e 44 horas semanais. Horas Extras Hora extra, hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalho excedente à jornada contratualmente acordada. Podendo ocorrer: • • • • antes do início da jornada de trabalho…

REMUNERAÇÃO Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem etc. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL Método de Remuneração…

quatro horas de serviço o empregado não faz jus de intervalos Intrajornadas. 4/6=15-----Entre 4 e 6 horas de serviço o empregado faz jus ao um intervalo de 15 minutos. 6/8=1,2----Entre 6 e 8 horas o empregado faz jus de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas. (8 horas diarias no maximo) Se ele trabalhar dez horas numa empresa, quanto tempo de intervalo ele vai ter? o empregado de uma maneira geral só pode fazer duas horas extras, art. 59, o intervalo será o mesmo, pq a hora extra…

remunerado etc. Essas formas de salário são nulas, podendo adotar os seguintes fundamentos: a. Falta de nexo causa-efeito e transação com direitos futuros; b. Descumprimento do mandamento constitucional de hora noturna superior à diurna; c. Renúncia pelo empregado à horas extras; d. Descumprimento do pagamento de descanso semanal. Em razão da completa falta de exposição legal, a jurisprudência condena a previsão em contrato. Reajuste Salarial Atualmente os…

Liberdade de Pensamento e Informação: O inciso IX do art. 5º da Constituição Federal alberga o direito fundamental de um cidadão sobre liberdade de informação e de pensamento. Atividades próprias do jornalista: A profissão de jornalista compreende o exercício habitual e remuneração de qualquer das atividades relativas à difusão de informações na estrutura social: redação, condenação, titulação, interpretação, correção ou coordenação de matéria a ser divulgada, contenha ou não…

tal fato não exime o demandante trabalhista de relatar um mínimo razoável de informações afim de, proporcionar ao demandado o regular exercício à ampla defesa e ao contraditório, facetas do devido processo legal. Neste sentido o artigo 840 da CLT tratou de preconizar os requisitos necessários da petição inicial laboral, afim de que reste assegurado o exercício dos direitos acima elencados, outorgado aos litigantes em geral. Reza o mencionado dispositivo: “Art. 840. A reclamação poderá ser

tramita perante a 1ª Vara do Trabalho de Salvador/BA, postulando horas extras, tendo em vista que, por residir em um sitio afastado, levava até meia hora na ida e meia hora na volta, até o local em que pegava o ônibus para ir trabalhar, caracterizando horas “in itinere”, sem contar duas de engarrafamento que enfrentava no transito dentro do ônibus, tanto para ir quanto para voltar do trabalho. Sendo assim, postula o pagamento de 5 horas extras por dia, acrescida de 50%. Ressalta-se que…

CULPA RECÍPROCA (contrato de menos de 1 ano) Horas extras, se houver Saldo de salário - SIM Aviso Prévio - NÃO 13º salário - NÃO Férias vencidas - SIM Férias proporcionais -NÃO Adicional de Férias - NÃO FGTS mês anterior - SIM FGTS da rescisão - SIM Multa do FGTS - SIM Indenização Adicional Lei 7238/84, art. 9º - NÃO Indenização artigo 479,CLT - NÃO Salário família - SIM RESCISÃO POR CULPA RECÍPROCA (contrato de menos de 1 ano) Horas extras, se houver Saldo de salário -…