Exercicio Hora Extra

resposta, proporcional ao agravo, além da indenização por dano material, moral ou à imagem. II) É livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato. III) É inviolável a liberdade de consciência e de crença, sendo assegurado o livre exercício dos cultos religiosos e garantida, na forma da lei, a proteção aos locais de culto e a suas liturgias. IV) É assegurado o direito de locomoção. Dessa análise, podemos afirmar que: Escolher uma resposta. a. Nenhuma afirmativa está correta

ZONA SUL LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL HORAS EXTRAORDINARIAS SÃO PAULO 2013 ESCOLA TÉCNICA DA ZONA SUL LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL HORAS EXTRAORDINARIAS Ana Caroline da Cruz Silva, 04 Juliana dos Santos Rodrigues da Silva, 18 Matheus Alves Melo, 27 Pedro Paulo de Castro Mourão, 32 Thamires Silva, 34 SÃO PAULO 2013 Sumário Introdução Horas extraordinárias e adicionais noturnos…

é a soma do salário contratual devido com outras vantagens e/ou adicionais percebidos pelo empregado, em decorrência do exercício de suas atividades. O art. 457 da CLT dispõe que a remuneração é composta por várias parcelas e adicionais, concedidos ao empregado em razão do exercício de suas atividades, como exemplo tem-se as seguintes parcelas: salário contratual; horas extras; adicional de insalubridade; adicional de periculosidade; adicional noturno; comissões; gorjetas; gratificações…

Constituição Federal Inciso IX – “Remuneração do trabalho noturno superior ao diurno”. Inciso XIII – “Duração do trabalho normal não superior à oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, facultada a compensação de honorários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”. Inciso XIV – “Jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva”. Inciso XV – “Repouso semanal remunerado,…

corretamente sua indenização. 2. DA JORNADA DE TRABALHO - HORAS EXTRAS Desde a sua admissão, o Reclamante sempre prestou serviços em horários extraordinários, visto que estava à disposição da Reclamada de Segunda à Sexta-feira das 08h00min horas às 16h45min horas, com apenas 45 minutos de intervalo para almoço, bem como trabalhando aos sábados das 08hrs à 12hrs, sem intervalo. Assim, resta configurado que o Reclamante realizava aproximadamente 02h25min extra semanalmente. Toda vez…

corretas CCT´s relativas à categoria profissional à qual está inserida e, por ela, deveria ser remunerada. Assim, requer que seja a Reclamada condenada ao pagamento das diferenças salariais apuradas bem como o reflexos das diferenças salariais em horas extras, férias mais um terço, 13º salário, aviso prévio, intervalos intra-jornadas e FGTS, por todo o período do contrato de trabalho. Desde já a Reclamante requer que a Reclamada apresente todos os contracheques da reclamante, para que…

Caderno de Exercício de Departamento Pessoal 1. O que é a CLT? R: CLT é a sigla da Consolidação das Leis do Trabalho. A CLT é uma norma legislativa de regulamentação das leis referentes ao Direito do Trabalho e do Direito Processual do Trabalho no Brasil. A CLT foi aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 e sancionada por Getúlio Vargas, o presidente do Brasil na época. Constitui o principal instrumento de regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho. Desde

INDUSTRIA DE ALIMENTOS SHOWDOG LTDA. INGREDIENTES QUE FARÃO PARTE DA MONTAGEM DOS REFERIDOS PRODUTOS. CONTROLE DE ESTOQUE. GESTÃO DE CUSTO. APONTAMENTO DE GASTOS. TABELAS DE HORAS EXTRAS TRABALHASDAS. RELAÇÃO DE HORAS EXTRAS, INSALUBRIDADE, GRATIFICAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DAS HORAS RATEIO DOS VALORES. CONTROLE DE ESTOQUE MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO. DEMOSTRATIVO DO PONTO DE EQUILÍBRIO CONTÁBIL E ECONÔMICO DOS PRODUTOS. CONSIDERAÇÕES FINAIS.

Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 Contribuição Sindical 4 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4 2.3 Faltas 4 2.4 Horas Extras 5 2.5 Pagamento e desconto de RSR 5 2.6 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS 5 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6 4 PROCESSO CONTÁBIL 6 4.1 Lançamentos contábeis no livro Diário 6 4.2 Lançamentos contábeis no livro Razão 6 4.3 Balancete de Verificação 6 5…

Exercícios de Lógica de Programação - Algoritmos Profa. Flávia Pereira de Carvalho - fpereira@faccat.br - http://fit.faccat.br/~fpereira 5 Exercícios 12 e 13 utilizar Horizontalização (ver capítulo 7) 12) Escreva um algoritmo para ler uma temperatura em graus Fahrenheit, calcular e escrever o valor correspondente em graus Celsius (baseado na fórmula abaixo): C F - 32 ---------- = ----------- 5 9 Observação: Para testar se a sua resposta está correta saiba que 100oC = 212F