Excesso De Burocratizaçao

burocracia segundo Weber, pág. 231– retirada do livro do Prof. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Edição Compacta – 3a. Edição. Editora Campus Dica: Costumamos pensar em burocracia apenas como regras, formalismo e excesso de papelório, entretanto, para Weber, o termo burocracia significa a Organização por Excelência, ou seja, o melhor dos mundos! O que costumamos pensar sobre a palavra burocracia, é na verdade, o que deu errado, ou seja, suas disfunções, o…

manutenção da empresa na direção dos objetivos, identifica quando o processo está fora de controle e dá suporte à aprendizagem da empresa, conforme Atkinson et al (2000). Dias e Costa (2000) defendem que a existência de controles não leva à burocratização. Consideram que os controles costumam revelar procedimentos errados, passíveis de correção, levando inclusive, à desburocratizar atividades. A implantação de controles possibilita, ainda, a realização de avaliações de desempenho das…

- o emprego constitui uma carreira na qual os indivíduos sobem na hierarquia segundo mérito e tempo de serviço. Weber se preocupava com esse aspecto impessoal da burocracia e seus efeitos na vida social das sociedades modernas em que a burocratização era uma clara tendência.Weber provavelmente se preocupava demais porque as pessoas geralmente encontram uma forma de tornar a vida mais suportável e agradável com estruturas burocráticas(Maryanski e Turner,1922).  O…

planejamento, definir etapas para emplementar projetos, trabalho em equipe. Dinheiro não é o primeiro passo, mas sim a oportunidade. Falhas acontecem, faz parte do processo de empreendedorismo. Criar caminhos dentro da organização, para evitar a burocratização. Janelas de oportunidade acontecem em momentos especificos. Sair do mundo das ideias, entrar no mundo das oportunidades; ter uma equipe competente, planejar adequadamente, comprometimento, aproveitar as oportunidades, fazer…

controle interno falha e indivíduo infringe regras/normas. É na maior parte dos casos, repressivo. Entretanto, o controle externo pode também exercer tarefa preventiva, tendo a finalidade de afirmar o valor das normas e fiscalizar. EX: Multa por excesso de velocidade. (repressivo) EX: Detector de metais numa agência do banco.(preventivo) Finalidades do controle social Dependendo da posição teórica adotada (funcionalista ou conflitiva) podem ser…

diferenciação e a autonomização das diferentes esferas da vida social. (...)p. 13 - A obtenção de uma democracia estável é o ponto culminante desse processo, marcado pelo aparecimento e incremento prévio da urbanização, educação, comunicação de massa, burocratização, etc. (...)13 - Lipset testa a correlação entre diversos índices de modernização e sua classificação dos regimes políticos. A análise empírica comprova sua hipótese, permitindo distinguir dois grandes grupos de países: os…

entretanto, o princípio da proporcionalidade. O grande fundamento do princípio da proporcionalidade é o excesso de poder e o fim a que se destina é o de conter atos, decisões e condutas de agentes públicos que ultrapassem os limites adequados, com vistas ao objetivo da norma. Significa que o Poder Público, quando intervém nas atividades sob seu controle, deve atuar com equilíbrio, sem excessos e proporcionalmente ao fim a ser atingido. Para que a conduta da Administração Pública…

orientar os objetivos e as pesquisas de diversos sociólogos, mas foi ignorada no meio acadêmico e marginalizada pelos institutos de pesquisa. A absorção do sociólogo moderno na luta pela manutenção das relações de dominação - o que acarretou a burocratização e a domesticação do seu trabalho - foi um acontecimento que se deu a partir da Segunda Guerra Mundial. Durante as primeiras décadas do século passado, algumas ciências sociais mais diretamente ligadas aos problemas práticos da…

possibilitam a tomada de decisões mais racionais no intuito de garantir a continuidade e o sucesso das organizações. A contabilidade assume relevância ao proporcionar através de suas técnicas inseridas no processo de gestão. Abordei também que com o excesso de responsabilidade ou acumulo de obrigações, acabam trazendo doenças como estresse e burnout, que com essas doenças acabam interferindo na vida do trabalhador, causando transtorno e o profissional acaba tendo que se afastar do seu serviço.

As consequências não previstas por Weber recrudescem a tendência para aplicar o mecanismo de controle. A burocracia de Weber sofre ainda a restrição de impedir o que se constituía a sua principal vantagem, ou seja, a eficiência, formalismo em excesso. Essas disfunções, basicamente são: • Maior internalização das diretrizes: as normas, os procedimentos e as regras passam a se transformar de ‘meios’ e ‘objetivos’; • Maior despersonalização nos relacionamentos: o caráter impessoal é observado