Evitar Horas Extras

de grande movimentação e entre outras. As horas extras que terão que ser pagas não se nem comparam a essas vantagens, pois poderão ser compensadas com folgas caso haja comum acordo entre empregado e empregador ou o poder público pode oferecer uma redução de tributos para as empresas participantes desse sistema, principalmente para as de médio e pequeno porte, pois assim estará auxiliando as mesmas a pagarem os custos de segurança, salários e horas extras adicionais, de modo que elas…

Contábil no Processo de uma Reclamação Trabalhista Sumário - Característica da Ação Trabalhista - Problematização do Tema - Objetivos - Objetivo Geral - Objetivos Específicos - Cálculo -Verbas rescisórias -Férias -13° salário -Horas extras -Intervalo Intra-jornada -Adicional noturno -Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) -Programa de Integração Social (PIS) -Vales-transporte -Multas dos artigos 467 e 477 da CLT -Correção monetária e…

das 07:00 às 17:00 horas, sempre com 01 hora de intervalo para refeição e descanso, que trabalhava em sábados alternados das 07:00 às 12:00 horas, que jamais recebeu horas extras com respectivos adicionais, requer integralizações e reflexos das alegadas horas extras em férias + 1/3, 13º salário, Aviso Prévio, FGTS, Multa de 40% e DSR’s. Requer o reconhecimento do vínculo empregatício, afirma que a reclamada utiliza-se de mão de obra de aposentados e pensionistas para evitar…

contrato de trabalho, imputando à reclamada descumprimento contratual, consistente na falta de recolhimento de FGTS, não pagamento de adicional de insalubridade e falta de fornecimento de EPI, bem assim a condenação da reclamada ao pagamento de horas extras e reflexos, adicional de insalubridade e verbas rescisórias. Requereu, com efeito, a procedência dos pedidos elencados na exordial. a) Incontroversos A data de admissão(06/06/2012), remuneração (R$1.140,00) e função…

pagamento do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, já que ele foi concedido por 30 dias; multa do Art. 477 da CLT porque a homologação ocorreu a destempo; condenação em obrigação de fazer materializada na entrega de um relógio folheado a ouro; hora extra pela ausência de pausa alimentar; integração da PL nas verbas salariais, FGTS e aquelas devidas pela ruptura, com o pagamento das diferenças correlatas. A reclamante apresentou cópia do recibo de depósito das verbas…

ADICIONAL NOTURNO 3.3 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 3.4 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 3.5 HORAS EXTRAS 3.5.1 Horas Extras Resultantes do Sistema de Compensação de Jornada de Trabalho 3.5.2 Horas Extras Resultantes do Acordo de Prorrogação de jornada de Trabalho 3.5.3 Horas Extras em Decorrência de Força Maior 3.6 INTERVALOS 3.6.1 Intervalo Intrajornada 3.6.1 Intervalo Interjornada 3.7 FALTAS E ATRASOS 3.8 BANCO DE HORAS 3.9 CARTÕES DE PONTO 4 RECURSOS E CUSTOS 5 CRONOGRAMA 6…

Sociedade (é o caso dos acionistas em sociedade abertas). c. Financiadores e fornecedores que desejam ver confirmada a possibilidade de liquidação de seus créditos. d. Os fiscos, que tem na auditoria idônea uma colaboração útil dos contribuintes e para evitar sonegação de impostos. e. O Poder Publico, quando se trata de empresas ou entidades de interesse coletivo que devem sofrer controles e fiscalização do Estado. f. Os empregados das empresas, quando eles participam dos lucros e estão…

lei qualquer menção direta no sentido de que a troca de um e-mail ou telefonema trocado entre funcionário e empregador fora do ambiente de trabalho seja necessariamente hora extra. Até porque somente uma breve ligação ou email enviado sem que haja a obrigatoriedade da resposta imediata fora do expediente não caracteriza a hora extra. Já um telefonema de mais de 5 minutos, por exemplo, ou a troca de uma sequencia de emails tratando de determinado assunto já dá indícios que o funcionários…

Salário 30d. 1.600,00 981. Desc. Adiant. Salarial 800,00 150. Horas Extras 50% 6 85,08 998. I.N.S.S 11% 277,26 250. Rsr H. Extras 50% 5/26 16,35 999. I.R.R.F 7,5% 27,04 180.…

1 ÍNDICE 1. Considerações iniciais 2. Fundamentos da limitação da jornada de trabalho 3. Conceito de jornada de trabalho 3.1. Tempo efetivamente trabalhado 3.2. Horas “in itinere” 3.3. Tempo à disposição do empregador 4. Natureza jurídica da jornada de trabalho 5. Distinções importantes 5.1. Duração do trabalho 5.2. Horário de trabalho 5.3. Jornada de trabalho 6. Jornada normal de trabalho 7. Turnos de revezamento 8. Trabalho noturno 9. Empregados excluídos da…