Nr 15 anexo 6

BENEFÍCIO FGTS AVISO PRÉVIO Fonte: CJF - 25/11/2011 - Adaptado pelo Guia Trabalhista Autor: Paulo Henrique DOCUMENTOS Contrato de trabalho incompleto - riscos trabalhistas Aditivo ao contrato de trabalho para evitar desembolsos necessários Contratos por prazo determinado – observação de prazos para não pagar indenizações Acordo de compensação de horário de trabalho Acordo de compensação da jornada - inobservância do intervalo de 01 hora - pagamento de hora extra Acordo de compensação jornada 12x36 - evitando o pagamento de 04 a 06 horas extras diárias Não observação dos intervalos caracteriza nulidade do Acordo de Compensação e pagamento das horas compensadas Salário Família – evitando autuações previdenciárias Exames Médicos – evitando multas trabalhistas Acordo de prorrogação de jornada de trabalho - considerações Comprovante de entrega e devolução da CTPS – evitando multas trabalhistas Declaração de encargos de família par fins de I.R - prevenindo a devolução do desconto ao funcionário Declaração de utilização do vale-transporte para não integrar ao salário como benefício Outros documentos - Termo de anuência para fechamento folha de pagamento antes do dia 30 de cada mês Falta de documento de nomeação em função gratificada – sãodevidas horas extras e DSR Proteção do trabalho do menor – norma para o trabalho menor Pagamento do salário até o 5º útil – multa contra a empresa revertida ao funcionário Ficha registro do funcionário da filial…

iniciar o processo de 1- fazer verificação diária no fabricação chão de fabrica 2- Evitar ao máximo permanencia de material parado em frente a maquina tempo > planejado Quem ? Porque ? Relatório Resultado esperado Eliminar estoque parado O material deve permanecer Reportar semanalmente os como máximo na usinagem o itens identificados com tempo de processo ( maquina problemas e soluções adotadas cortando ) + 5 dias úteis. 1- Mestres de usinagem - 1º …

Banco de Horas: saiba como funciona Postado por: Equipe do Blog Por Alessandra Iara da Cunha* O Banco de Horas é um acordo de compensação em que as horas excedentes trabalhadas em um dia são compensadas com a correspondente diminuição da jornada em outro dia. Sua validade está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no parágrafo 2º do artigo 59. A CLT prevê que a validade do Banco de Horas está condicionada a sua instituição mediante Acordo ou Convenção Coletiva de…

1. INTRODUÇÃO As mudanças nas regras do trabalho doméstico vão atingir em cheio os idosos do país. Os cuidadores de idosos percebem, por mês, um salário alto para poder ficar à noite e, agora, sobre esse salário vai incidir horas extras, adicional noturno, dentre outros. Além da questão econômica, há um aspecto humano. Muitos idosos já estavam acostumados com seus cuidadores, mas as famílias, sem condições de efetuar o pagamento salarial, vão dispensar esses profissionais. …

1- INTRODUÇÃO: As horas extras, também chamadas de extraordinárias ou suplementares, não são uma questão difícil para o operador de Direito do Trabalho experiente, mas podem gerar uma grande confusão se, no momento de serem pedidas na reclamação ou de serem deferidas na sentença, forem desconsiderados vários de seus aspectos relevantes, que servirão de parâmetros para uma adequada liquidação da sentença ou do acórdão. Então, o objetivo deste trabalho será a análise destes vários…

pois têm a oportunidade de ganhar um pouco mais com as horas extras. Hoje, Edmundo, que é o chefe da área de produção, pediu a vários funcionários do seu departamento para trabalharem algumas horas a mais. Todos concordaram, exceto Rodrigo. -Você terá que arranjar uma outra pessoa - disse ele. - Estou pintando minha casa depois do trabalho. Além disso, não estou precisando do dinheiro de horas extras. -Não tem nada a ver uma coisa com outra - disse Edmundo. - Temos um pedido que deve ser…

proporcionais, horas extras, adicional noturno e o FGTS. INTRODUÇÃO No dia 26 de março de 2013, foi aprovada pelo Senado Federal a PEC 66/12. A PEC vinha sendo divulgada de uma forma abrangente, pela possibilidade de direitos concedidos a trabalhadores em geral serem estendidos aos trabalhadores domésticos. Com a PEC, os empregados domésticos passaram a ter uma série de direitos adicionais, tais direitos já eram assegurados por lei aos demais trabalhadores urbanos e…

aplicação imediata. Várias questões - como o recolhimento do FGTS e o pagamento de seguro-desemprego - ainda dependem de regulamentação. Dos direitos concedidos pela PEC, que têm aplicação imediata, o mais impactante foi a limitação da jornada de trabalho a até 8 horas diárias e 44 horas semanais, e pagamento de horas extras no valor mínimo de 50% acima da hora normal. Para os empregados que não trabalham aos sábados, é possível fazer acordo de compensação para que a jornada diária (de…

Vínculo de emprego Previna-se Perguntamos a todos os especialistas consultados quais são as causas mais comuns que levam empresas a serem processadas por seus colaboradores e o que os líderes podem fazer para se prevenir de tais processos trabalhistas. Jornada de trabalho, principalmente em relação a horas extras, e danos morais continuam sendo os principais desencadeadores de ações na Justiça do Trabalho. Para não fazer parte dessa estatística, preste bastante atenção nos…

empregador. Fundamento físicos, econômico, social e psicologico. Físico – Proteger o trabalhor contra o desgaste excessivo, a evitar ascidentes de trabalho. Econômico – Limitação da Jornada de trabalho, Social – Oferecer condiçoes para lazer, descanso e convivio social. Psicologicas - Evitar o desgaste mental, assim, doenças psiquicas e ascidentes. Duração Normal- Comumente estabelecida, em média, 8 hrs diarias. Extraordianaria – Quando é ultrapassado os limites diários…