Evitar Horas Extras

Dar treinamento devido à cada funcionário. Cobrar compromisso dos funcionários. Assinar a carteira de trabalho de todos os funcionários para evitar riscos. Pagar hora extra certa para os funcionários trabalharem fora do horário com um desempenho melhor. Controlar o estoque com um software para evitar compra desnecessária. Plantar nas terras férteis para evitar invasão dos sem terra. Criar um museu para explorar o turismo. Visão Tornar a fazenda “Boi Gordinho” uma das maiores produtores…

BANCO DE HORAS E COMPENSAÇÃO DE JORNADA O presente trabalho enfoca o chamado banco de horas, bem como a compensação de jornada de trabalho, baseando-se na Constituição Federal de 1988, a Consolidação das Leis Trabalhistas, bem como na doutrina de Sérgio Pinto Martins e Maurício Godinho Delgado. Limites do tempo de trabalho Inicialmente, antes de adentrar ao assunto propriamente dito, convém salientar os preceitos da Norma Constitucional de 1988, a qual estabelece em seu Art. 7º, inciso

Constituição define as seguintes condições que a jornada não pode ser a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, de segunda a sábado. É possível atrasos em caso de força maior. 04 – Turnos Ininterruptos de Revezamento O inciso XIV do art. 7º da Constituição Federal a jornada de trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento não pode superar a seis horas, o qual lembra que o turno de 22 horas às 05 horas, cada hora tem duração de 52’ e 30”. O Enunciado 360 do TST…

TRABALHO DE DIREITO DO TRABALHO II Jornada de trabalho - Prorrogação - Compensação - Banco de Horas DA JORNADA DE TRABALHO Jornada de trabalho é "o tempo em que o empregado permanece, mesmo sem trabalhar, à disposição do empregador e quando, em casos especiais, manda computar como de jornada de trabalho o tempo em que o empregado se locomove para atingir o local de trabalho". (NASCIMENTO: 2003). A Consolidação das Leis do…

Jurídicas e Sociais Unidade Acadêmica de Direito Curso: Direito Disciplina: Direito do Trabalho I UNIDADE VI – DA DURAÇÃO DO TRABALHO No Brasil, a duração normal do trabalho, prevista no art. 7º, inciso XIII, da Constituição, é de 8 horas diárias ou 44 horas semanais. Essa limitação decorre de aspectos biológicos buscando a prevenção contra os efeitos oriundos da fadiga, provocados pela excessiva racionalização do trabalho, levando – se em conta fatores econômicos já que há…

48 horas extras, com adicional de 50%. Calculo: 10/12 do Salário: R$ 4.200,00/12= R$ 350,00 por mês x 10 (meses trabalhados) = R$ 3.500,00 Hora extra: R$ 4.200,00/220 = R$ 19,09 Adicional de 50%: R$ 9,54. Hora extra 48hs – R$ 19,09 + R$ 9,54 = R$ 28,63 x 48horas = R$ 1374,24 R$1374,24/12= R$ 114,51 x 10= R$ 1.145,16 Valor total: R$ 3500,00 + 1.145,16= R$ 4.645,16 2) As férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário constante do item 1, que, dentro do período aquisitivo, fez 25…

trabalhador domstico em famlias de condies econmicas distintas. Atravs deste texto percebemos o quanto significativo para as trabalhadoras domsticas agora terem mais oportunidades e dignidade de ter uma vida melhor. As formalidades vieram em boa hora para que haja uma vida mais digna e com direitos remunerados. 2 - DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO Com a lei PEC das domsticas o custo em manter as domsticas ficou mais alto para os patres. O congresso discute como poder melhorar os…

que, havendo sucesso, o micro empreendedor individual inevitavelmente passaria a tributar normalmente, sem nenhum dos privilégios concedidos inicialmente. Enfim, a desoneração da folha veio para atender as reivindicações dos grandes empregadores e evitar o desemprego em escalas industriais, porque a pequena e média empresa continua pagando muito caro para contratar e manter seus funcionários que chegam a custar 108,68% sobre o valor do salário do funcionário.

estabelecimento de uma jornada de trabalho, o pagamento de horas extras e o recolhimento do FGTS pelo patrão. Dentre essas novas mudanças é importante ressaltar, conforme a Moro (2013): Se a babá ou o cuidador dormir na casa, e neste o expediente começar durante o dia, o pagamento será feito por oito horas de jornada normal, e o que exceder esse período será hora extra, com adicional de 50%. Se a hora extra ocorrer entre as 22 e as 5 horas, incidirá sobre ela também o adicional noturno…

BANCO DE HORAS A inovação denominada “ Banco de Horas” foi introduzida pela Lei 9.601/98 com alteração do § 2º e instituição do § 3º art. 59 da CLT que passaram a ter a seguinte redação: Art. 59 da Clt: A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho. § 2º - Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo…