Estágio Relatorio Tst

para Evitar Reclamatórias Trabalhistas Rotatividade de Pessoal (Turn-Over) Absenteísmo Procedimentos Trabalhistas Férias Individuais 13º Salário Atestado Médico Acordo de Compensação de Horas Aviso Prévio Estágio Profissional Férias Coletivas Guarda de Documentos - Prazos Licença Maternidade Salários – Prazo de Pagamento CIPA Faltas Justificadas INTRODUÇÃO A preocupação do autor não foi…

privadas, sobre coordenação de instituição de ensino. REQUISITOS DE VALIDADE DO CONTRATO DE ESTÁGIO Ser estudante de ensino médio ou escola de educação especial, de ensino público ou particular; curso superior, profissionalizante, convênio escrito entre empresa pública ou privado e instituição de ensino que proporcione aprendizagem profissional e complementação do ensino; Planejamento, execução e avaliação do estágio pela instituição de ensino, conforme currículo e calendário…

do poder judiciário Art. 92, CF: I.o Supremo Tribunal Federal (STF); II.A - o Conselho Nacional de Justiça (CNJ); III.o Superior Tribunal de Justiça (STJ); IV.os Tribunais Regionais Federais (TRF) e Juízes Federais; V.os Tribunais (TRT) (TST) e Juízes do Trabalho; VI.os Tribunais (TRE) (TSE) e Juízes Eleitorais; VII.os Tribunais (STM) (TM) e Juízes Militares; VIII.os Tribunais (TJ) e Juízes dos Estados e do Distrito Federal e Territórios. Justiça estadual comum .Ao…

Organização Internacional do Trabalho ONG = Organização Não-Governamental SENAC = Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SENAI = Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SIT = Secretaria de Inspeção do Trabalho TRT = Tribunal Regional do Trabalho TST = Tribunal Superior do Trabalho Rol de categorias ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO Agência especializada intergovernamental, destinada a promover a causa da justiça social. Estatuto da Criança e do Adolescente…

10.1. APRENDIZES 11 10.2. ESTAGIÁRIOS 12 10.2.1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS 13 10.2.2. CONTRATAÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS SELECIONADOS 13 10.2.3. PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO PERÍODO DO ESTÁGIO 13 10.2.4. RESCISÃO DO TERMO DE COMPROMISSO Do ESTÁGIO 13 10.2.5. PAGAMENTO DA BOLSA-AUXÍLIO DE ESTÁGIO 13 10.2.6. RECESSO ESCOLAR DO ESTAGIÁRIO 14 10.2.7. DIMINUIÇÃO DA CARGA HORÁRIA EM PERÍODO DE PROVAS 14 10.3. AUTÔNOMOS 14 11. OPERAÇÕES TRABALHISTAS 15 11.1. ADMISSÃO DO NOVO…

Anônimo25 de abril de 2013 15:31 Dia 18 de Abril de 2013 fui ameaçada de ser demitida por justa causa, sei que a empresa não teria direito a me mandar embora por justa causa, sendo que não dei motivo nenhum. Na verdade solicitei 25 horas para um estágio e foi negado por parte da chefia, então informei que poderia descontar do meu salário essas horas, a minha encarregada me disse se eu sai-se ia me mandar embora por justa causa. Isso pode ser um motivo para rescisão indireta, sendo que…

nacional. Cabe a observação de que entidades privadas encarregadas de serviços públicos no exercício de suas atividades podem gerenciar arquivos públicos, conforme preconizado pelo §1º do artigo 7º da Lei nº 8.159/1991. SEGUNDO OS ESTÁGIOS DE SUA EVOLUÇÃO De acordo com o estágio de sua evolução, um arquivo pode ser classificado como corrente, intermediário ou permanente, conforme esquematizado abaixo: 21 www.pontodosconcursos.com.br A ARQUIVOL LOGIA – E ESCRIVÃO DA POLÍ O…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 3 RELATÓRIO PROFISSIONAL................................................................. 6 4 IMPACTOS AMBIENTAIS...................................................................... 14 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 20 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 1 INTRODUÇÃO Na realização deste trabalho temos como primordial objetivo apresentar a questão acerca de um tema muito discutido atualmente a preservação de recursos naturais, as…

pois, como a negociação coletiva celebrada faz lei entre as partes, às normas coletivas devem ser honradas nos exatos limites em que forem estabelecidas, mesmo que venham a suprimir cláusula normativa anterior mais benéfica. O Enunciado nº 277 do TST - consagrou o entendimento de que as normas coletivas, fruto de sentenças normativas, têm sua vigência restrita ao prazo que lhes foi assinado, de forma que não integram os contratos individuais de trabalho em definitivo. Anotações: …

precisará contribuir para a seguridade social. e. Se não houver compatibilidade de horário entre seu serviço no TRE e suas atividades de vereador, Crisóstomo deverá ser afastado do cargo no tribunal, sendo-lhe facultado optar pela remuneração. 2 (CESPE/TST/TÉCNICO JUDICIÁRIO) Considere a seguinte situação hipotética. Beatriz exerce o cargo de agente administrativo de uma autarquia federal e, recentemente, foi aprovada em concurso para o cargo de professora da Secretaria de Educação do…