Estudos Organizacionais

O estudo do comportamento organizacional está considerado, em suas bases científicas, pelas ciências sociais da Psicologia e da Antropologia, bem como da Economia e da Sociologia, dentre outras. As pesquisas teóricas e empíricas desenvolvidas ao longo dos últimos anos apontam o comportamento organizacional como um campo relativamente novo, investigado no cotidiano das organizações, e que fundamenta, conceitualmente, as ações de gestão de pessoas. No mundo inteiro, a expressão…

ESTUDO DE CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA NACIONAL STUDY OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND CULTURE NATIONAL Inglidh Letícia Prado Maray Noelly Oliveira Luciana Ferron Benedito Nicanor da Cruz Keitiany Francis da Cruz Acadêmicos da Unic Barão, cursando CST em Gestão de Recursos Humanos. RESUMO O objetivo deste artigo é investigar as diferentes abordagens sobre cultura organizacional que possibilitem as organizações interagirem com os pesquisadores numa

GROUND THEORY E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS NO BRASIL Mariana Baldi- PPGA/EA/UFRGS; e-mail: mbaldife@yahoo.com.br Palavras-chave: Ground Theory – estudos organizacionais – pesquisas exemplares INTRODUÇÃO Os estudos organizacionais são, predominantemente, orientados por uma epistemologia atrelada ao projeto modernista, o positivismo. Positivismo, de acordo com Burrell e Morgan (1979), procura compreender e predizer o que acontece no mundo social através da busca por regularidades, fazendo uma análise

Resenha do texto “Estudos de comunicação organizacional: entre a análise e a prescrição” O texto nos propõe uma revisão critica dos estudos desenvolvidos no campo da comunicação organizacional a fim de legitimá-la nos meios acadêmicos e profissionais a partir de pesquisas de autores nacionais e internacionais, lançando o desafio aos novos pesquisadores de superar as fronteiras das profissões e a mudança dos pontos de observação e interpretação das constantes alterações…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A correta coleta e análise de dados por meio de estudos estatísticos ajuda o administrador a entender as necessidades de seus funcionários. Dessa forma torna-se mais fácil saber onde demanda mais investimentos. O capital humano de uma organização é o bem mais precioso e deve ser entendido e incentivado

ESTUDO DE CASO – EMPRESA BETAFIRE O Sr. Antonio Araújo, principal acionista e Diretor Executivo da Betafire estava em uma situação delicada em que deveria tomar uma decisão de grande impacto para a empresa. Tratava-se do plano de ação 2009/2010 da empresa, em resposta à aferição do clima organizacional entre seus colaboradores, cujos resultados da pesquisa há pouco lhe foram apresentados. Adicionalmente deveria refletir sobre as possíveis falhas e/ou inconsistências do plano do ano…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PUMA SPORTS RESUMO: Este trabalho refere-se a um diagnóstico organizacional na empresa PUMA SPORTS. A princípio foram coletadas informações sobre a parte teórica de um diagnóstico organizacional e sua correta aplicação. Dividimos o diagnóstico em departamentos para melhor entender a funcionalidade e o objetivo de um diagnóstico organizacional, sendo as partes: geral, financeiro, da produção, de vendas e de sistema de informação. Coletamos

ESTUDO DE CASO O AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA PETROBRAS 1º) De acordo com o caso, quais são os stakeholders internos e externos da Petrobras? Os stakeholders internos da Petrobras são: o Estado brasileiro e os demais acionistas, que podemos relatar que maioria de seus funcionários tem ações da empresa e entre seus principais acionistas podemos destacar o grupo de investimentoBackRock Os stakeholders externos são: consumidores de petróleo, gás, e a mídia devido aos bilhões gastos em propaganda

ESTUDO DE CASO: SBT: SISTEMA BRASILEIRO DE TELEVISÃO. SYRLEI APARECIDA LUIZ PREZOTTO Análise e Resposta para estudo de Caso SBT- SISTEMA BRASILEIRA DE TELEVISÃO. Introdução. Sistema Brasileiro de Televisão - SBT Em 1976, Sílvio Santos iniciou a operação do Canal 11 do Rio de Janeiro, denominada TVS, embrião do SBT. Através desse canal, cuja programação era baseada em filmes e desenhos, começou a realizar seu sonho. No pequeno estúdio do bairro de São Cristóvão, começaram a…

ESTUDO DE CASO Após levantamento da situação da Organização, o primeiro procedimento analisar o tamanho real da empresa e refazer o Desenho Organizacional. Observou que, mesmo havendo uma expansão, há um descontrole em todos os departamentos, cargos e funções. Com aplicação do desenho Organizacional, formando uma estrutura básica na qual irá dizer como será o funcionamento e como serão aplicados os recursos. Demonstrar de forma concisa a Hierarquia e a departamentalização, as funções…