Estudo De Caso Teoria Da Equidade

seja, procurando a solução mais aceitável para a situação jurídica concreta. Ao aplicar a Lógica do Razoável o magistrado fazendo uso da equidade torna possível o encontro de soluções para aqueles casos lacunosos e de antinomias existentes nas normas ou na própria ordem jurídica, o que por vezes, torna um tanto tormentoso o trabalho de julgar. A equidade municia o magistrado com um poder discricionário, porém não arbitrário, para que este possa, segundo a lógica do razoável, apreciar…

intervenção direta de um órgão estatal. Chamamos de fontes do direito cada um dos diversos processos de criação de normas jurídicas, entendidas estas como regras heterônomas e coercitivas que são impostas a uma determinada sociedade. De acordo com a atual teoria jurídica dominante, duas são as fontes do direito positivo: as leis e os costumes. Entretanto, há outros processos de criação de normas jurídicas, cuja aceitação como fonte de direito positivo é mais controversa - em especial, a…

comportamento humano decorre das características herdadas dos pais e das influências que o meio ambiente exerce sobre as pessoas. Várias áreas da psicologia procuram determinar qual desses fatores é mais importante. A psicologia social dá atenção especial ao estudo das influências do ambiente físico e da cultura sobre a forma de ser de cada indivíduo. Autoridade, obediência, liderança, disciplina e autonomia são ingredientes que se combinam em várias dosagens para influenciar o…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA. CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM FILOSOFIA JOSÉ CARLOS LOPES FERNANDES A JUSTIÇA COMO EQUIDADE SEGUNDO JOHN RAWLS João Pessoa-PB. 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA. José Carlos Lopes Fernandes A JUSTIÇA COMO EQUIDADE SEGUNDO JOHN RAWLS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Acadêmico em Filosofia Política da Universidade Federal da Paraíba, como requisito parcial para obtenção de grau

4 • 2. Motivações sociais 4 TEORIAS 5 Teoria de Maslow 5 Pirâmide das necessidades de Maslow 6 Teoria de Hezberg e os fatores de higiene e motivação 6 Fatores higiênicos e motivadores: 8 A teoria X e Y de McGregor 9 A teoria da eqüidade de Adams 10 A teoria contingencial de Vroom 10 A teoria da expectação de Lawler III 12 Teoria de McClelland 13 CONCLUSÃO 14 BIBLIOGRÁFIA 15 INDRODUÇÃO O presente trabalho se propõe a fazer um estudo sobre a eficácia de…

teoremas fundamentais da economia do bem-estar .... 3 Princípio da Compensação .................................................................................................... 5 A Teoria da Equidade ............................................................................................................ 6 Teorias do bem-estar ............................................................................................................. 8 5.1 5.2 5.3 5.4…

... 3 Teoria Z de Ouchi ……………………………………….……………………………......……3,4 Caso de desmotivação ……………………………………………………………................… 4,5 Resolução do Caso ………………………………………………………………………….… 5, 6, 7 Conclusão ……………………………………………………………………………………… 7 Referências Bibliográficas ………………………………………………………………….…. 8 Introdução No âmbito da disciplina de Psicologia da Motivação e Emoção, realizámos um trabalho sobre teorias da motivação. Tínhamos como objetivo sintetizar uma teoria…

abstrato que se refere a um estado ideal de interação social em que há um equilíbrio razoável e imparcial entre os interesses, riquezas e oportunidades entre as pessoas envolvidas em determinado grupo social1 . Trata-se de um conceito presente no estudo do Direito, Filosofia, Ética, Moral e Religião. Suas concepções e aplicações práticas variam de acordo com o contexto social e sua perspectiva interpretativa, sendo comumente alvo de controvérsias entre pensadores e estudiosos. Em um…

pressuposto de que, por ser criada e exercida pelo Estado, a conduta contrária ao que a legislação prevê, associa-se uma sanção. 11.2.4.2 - Fontes secundárias (infra-estatais) – Costume, Jurisprudência, Doutrina, analogia, Princípios Gerais do Direito, Equidade e Contrato coletivo de trabalho. a) Costume - é o uso implantado numa coletividade e considerado por ela como juridicamente obrigatório. Ele provém de uma prática reiterada e uniforme de certo procedimento, e vai gerar no…

qualquer caso. A incompletude consiste no fato de o Ordenamento não prever uma norma que proíba certo comportamento nem a norma que o permite; assim, pode-se dizer que o Sistema é incompleto, pois existe uma lacuna. As lacunas podem ser eliminadas por analogia, pelos Princípios Gerais do Direito, por costumes e por equidade. Palavras-chave: Completude; Lacunas; Autointegração. A Completude do Ordenamento Jurídico ocorre quando o juiz encontra no mesmo uma norma para regular…