Equidade entre primatas

Equidade entre primatas Existem duas teorias de processo da motivação : Teoria da Expectativa e Teoria da Equidade. A experiência realizada pela bióloga,pode ter como empregabilidade a Teoria da Equidade,o que é a teoria da equidade? Teoria da Equidade adiciona ao fenômeno da Motivação, a problemática da comparabilidade entre desempenhos e benefício. As reflexões sobre a equidade e iniqüidade, formuladas por Stacy Adams, consideram que a motivação, o desempenho e a satisfação de um funcionário está embasada na percepção do mesmo em relação a seu esforço e respectiva recompensa, comparada a relação esforço-recompensa dos outros em situações parecidas. Com isso,essa teoria pode ser perfeitamente comparada a experiência realizada com os macacos-pregos,uma vez que com a substituição da alimentação para apenas um animal da dupla causou revolta,”sentimento” de injustiça na companheira,no caso do animal que se sentiu lesado,houve a percepção de inequidade,de injustiça e diante disso rejeitou o seu alimento por “julgá-lo inferior ao do companheiro,portanto podemos concluir que o estudo realizado demonstra bem esse “senso de justiça” e de equidade dos animais estudados. Para tornar o sentimento de equidade ou inequidade em algo produtivo,quanto aos animais do estudo,poderia ser aplicada a teoria da expectativa,já que os animais possuíem uma certa “disciplina” em seus afazeres,usando dos 3 fatores da teoria da expectativa,faria com que os animais desejassem o “troféu”

Livro: Reed, Mike. “Sociologia da Gestão”, Celta Editora. Tradução: Manuela reis. Oeiras: 1997. Tese de Mestrado: Proença, Maria Teresa Vieira Campos. “Sistemas de Remuneração e o Estudo da Equidade. Uma aplicação num caso empresarial de fusão.” Dissertação de Mestrado. Universidade do Porto – Instituto Superior de Estudos Empresariais, 1994. Tese de Doutoramento: Rodrigues, Vasco Raul Barrote. “Causas e efeitos das fusões de empresas: teoria e evidência”. Tese de Doutoramento.…

1. INTRODUÇÃO O estudo da motivação humana é um tema recorrente nas disciplinas de Psicologia e Administração. É um dos assuntos do comportamento organizacional que tenta compreender o que dirige o comportamento e o que o mantem ao longo do tempo. Entender como as pessoas se mantém motivadas no trabalho e o que deve ser feito para melhorar seu desempenho tem sido preocupação de muitas teorias motivacionais. Dentre as diversas teorias que tratam da motivação no ambiente de trabalho…

Justiça às avessas: Uma aplicação da Teoria da Equidade em sala de aula Thelma M. Franco Rabelo A. Pereira¹, Zacarias Felipe de Moura Lima2 , André Yves G. C. dos Santos², João Batista dos Santos Araújo²e Túlio Caio Chaves Lima². 1 2 Professora do IFRN e Mestre em Psicologia – Universidade Federal do Rio Grande do Norte. e-mail: thelma.rabelo@ifrn.edu.br Alunos do Curso Técnico de Segurança do Trabalho - IFRN. e-mail: seg.trabalho11.1@gmail.com Resumo: O estudo da motivação…

TEORIA DA EQUIDADE por STACY ADAMS INIQUIDADE Iniquidade: é a não observância da justiça no âmbito da igualdade. É a falta de igualdade no sentido de se cometer injustiças. Se a iniquidade é praticada em um abiente empresarial, dentre os os transtornos causados, pode-se citar: *Distorção da percepção sobre si próprio e do outro *Diminuição da motivação *Diminuição das contribuições *Deterioração do clima organizacional *Pedido de demissão Exemplos do que se passa na cabeça do…

muito bem graças a Deus, desde que não faltem as missas e as peregrinações e os roubos nas contabilidades dos Bancos. Os que desviam a massa, irão se seguida dar uma boa oferenda na paróquia e uma festa na Quinta Patiño e voltamos a ser todos amigos e patriotas. Herzberg, na 2ª metade do séc. XX elaborou a sua famosa teoria bifatorial assente em 2 factores para explicar a motivação e a satisfação no trabalho. Este brilhentes estudos deram origem ao Job enrichement movimento imparável e…

Psicologia do trabalho-unidade IV-Motivação:Teorias de Processo As teorias de processo, assim como as teorias de conteúdo, oferecem importantes contribuições na busca por compreensão do fenômeno da motivação. Enquanto as teorias de conteúdo focam as necessidades do individuo, as teorias de processo focalizam no pensamento, no que interferem no comportamento motivacional no trabalho. Teoria da Expectativa Considerada um dos modelos mais complexos…

RGM: 2214208512 UNIDADE DA DISCIPLINA: UNIDADE IV – MOTIVAÇÃO: TEORIAS DE PROCESSOS. Existem duas teorias de processos da motivação: a teoria da expectativa e da equidade. A experiência realizada pela bióloga pode ter como empregabilidade a teoria da equidade que adiciona ao fenômeno da motivação, a problemática da comparabilidade entre desempenhos e benefícios. As reflexões sobre a equidade e iniquidade, formuladas por Stacy Adams, consideram que a motivação, o desempenho…

Estudo de caso Neste estudo de caso, vamos analisar obrigatoriamente, pela Liderança e pela Motivação, e depois pelos temas… Em primeiro lugar, vamos analisar com os temas obrigatórios e, sim, depois pelos temas escolhidos. Neste estudo de caso, dentro do tema da Liderança temos vários indícios logo a destacar como, o Pedro é sócio maioritário e responsável por supervisionar todos os setores da sua empresa, que faz que ele seja formalmente líder, pois sucedeu a seu pai e, toda a…

está sendo debatido desde a década de 90. Os sistemas tributários modernos objetivam eficiência e equidade, esses atributos estão no centro de toda a questão tributária[1], podendo ser tratados pela teoria da tributação ótima. Essa teoria ocupa-se com a tributação de bens, serviços e da renda, sendo analisada em suas funções redistributivas e econômicas. Sua base teórica oferece sugestões para a composição de um sistema tributário ideal, organização os impostos que o…