Estrutura Participativa

Introdução O estudo tem a finalidade de traçar um panorama sobre os modelos de gestão nas empresas públicas e privadas modernas, abordando como é aplicado dentro das organizações, apontando que a administração participativa (Gestão participativa) é um modelo de gestão atual e contemporâneo que enfatiza as pessoas, que fazem parte da organização, visando através de tais gestões, o comprometimento com os resultados (eficiência, eficácia e qualidade) não deixando a organização apresentar…

GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA NA UNIVERSIDADE: UM DESAFIO DE CIDADANIA Profa Dra Ilca Oliveira de Almeida Vianna Centro de Ensino e Pesquisa Francisco de Assis – Faculdade mauá O SONHO DE UMA SOCIEDADE DEMOCRÁTICA Na vida cotidiana de todas as pessoas e sociedades perpassam desafios, sonhos e esperanças. Dentre eles um é, por excelência, prioritário para toda a humanidade e, especialmente, para nós brasileiros: a construção de uma sociedade verdadeiramente democrática e…

UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA REGIANE DE SOUSA FRANÇA VIDER GESTÃO PARTICIPATIVA E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA A QUALIDADE DE ENSINO Projeto de monografia elaborado pelo acadêmico Regiane de Sousa França Vider como exigência do curso de pós-graduação em Gestão Educacional 1000 Horas do Centro Universitário Padre Anchieta, sob a orientação do(a) professor(a) DR.ª Simone Hedwig Hasse. Jundiaí…

1 TEMA Gestão Pública Participativa 2 DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA DA PESQUISA “A IMPORTÂNCIA DOS CRITÉRIOS DA ISO 9000:2008 NA EFICÁCIA DA GESTÃO PÚBLICA PARTICIPATIVA: UM ESTUDO DE CASO DA PREFEITURA DE MANAUS”. 3 HIPÓTESES Quais os principais critérios da ISO 9000:2008 que podem impugnar a eficácia da Gestão Pública Participativa na Prefeitura de Manaus? H1 – Os principais critérios da ISO 9000:2008 influenciam na eficácia da Gestão Pública Participativa na Prefeitura de Manaus.

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ Ana Paula Aurilene Sampaio Hamilton Jr. Karla Samyra Maria do Socorro ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Fortaleza 2012 Ana Paula Aurilene Sampaio Hamilton Jr. Karla Samyra Maria do Socorro ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Trabalho apresentado como requisito parcial para avaliação da disciplina Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho do curso Gestão em…

GESTÃO PARTICIPATIVA Gestão Participativa - é um modelo de gestão atual e contemporâneo que enfatiza as pessoas, que fazem parte da organização. Segundo Maranaldo (1989, p. 60), a Administração Participativa é o conjunto harmônico de sistemas, condições organizacionais e comportamentos gerenciais que provocam e incentivam a participação de todos no processo de administrar. Visando através dessa participação, o comprometimento com os resultados (eficiência, eficácia e qualidade) não…

passíveis de ampliação são os humanos. Considerar o ser humano passivo, sem responsabilidades ou participação, significa considerá-lo mais um tipo de recurso material. Pressupostos da APO  Descentralização administrativa: aperfeiçoar a estrutura organizacional, através de um máximo descentralização, leva a um melhor desempenho. de Para que as vantagens da descentralização sejam realmente bem aproveitadas, a descentralização não pode ser feita de forma…

abordagens da administração, que são os seguintes: - administração japonesa - administração participativa - administração empreendedora - administração holística - corporação virtual 7 11/03/2013 Revolução industrial c) As duas últimas eras (qualidade e competitividade) correspondem às novas abordagens da administração, que são os seguintes: - administração japonesa - administração participativa - administração empreendedora - administração holística - corporação virtual…

ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Seminário apresentado à professora Michele Rodrigues, como parte das exigências avaliativas da disciplina Teoria Geral da Administração, do Curso de Ciências Contábeis, da Escola de Estudos Superiores de Viçosa. SUMÁRIO 1 - RESUMO 4 2 - INTRODUÇÃO 4 3 - HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA 5 4 - IMPLANTANDO A ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA 6 5 - A NECESSIDADE DA ADMINISTRAÇÃO…

Gestão Participativa: uma nova realidade Por Vinicius Sebastião Borges da Silveira para o RH.com.br Vinicius Sebastião Borges da Silveira Bacharel em Administração de Empresas. Pós-graduando em Gestão – Controladoria e Finanças para Sociedades Cooperativas, pela Universidade Católica de Goiás. Técnico em Capacitação do SESCOOP/GO. Autor de artigos na área empresarial e motivacional. + textos de Vinicius Sebastião Borges da Silveira Empresas competitivas buscam resultados. A…