Estrutura Participativa

humano. A psicologia é uma ciência que tem cad 1709 Palavras7 Páginas Administração A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estrutural 17175 Palavras69 Páginas Teoria Geral Da Administração TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aula 01 – Antecedentes…

----------------------------------------------------------- 1 2. DEFINIÇÃO DE CONCEITOS --------------------------------------- 2 3. FORMAS DE GESTÃO ------------------------------------------------- 3 * A GESTÃO ESTRATÉGICA ………………………… 3 * GESTÃO PARTICIPATIVA …………………………. 3 * GESTÃO HOLÍSTICA ………………………………. 4 * GESTÃO EMPREENDEDORA ……………………... 4 4. GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO -------------- 5 5. ALGUNS SOFTWARES USADOS NA GESTÃO ----------------- 8 …

mesma. Eles também mostraram os diferentes meios de usar o poder e suas consequências. Para os administradores com o estudo do poder surge a sua divisão em duas maneiras de gestão bem distintas: a gestão autocrática e coercitiva e a democracia participativa. Uma em defesa da organização e da produtividade e a outra levando a consideração as pessoas ou grupo. A forma que age o detentor do poder e suas relações com o influenciado pelo poder, também é destacado nesse trabalho,…

questiona e não expõe suas ideias, certamente, é uma escola em que não existe qualidade de ensino, pois a qualidade está relacionada à estrutura de planejamento e organização escolar participativa, para que assim, haja um crescimento integrado da instituição. Muito tem-se ouvido falar sobre a mudança na gestão escolar, mediante a adoção de uma gestão participativa, democrática, na qual, todos os membros que compõem a instituição escolar: profissionais, alunos, família, enfim, toda a…

tomada de decisão que deve ser acompanhada pelos cidadãos. O papel de decisão é a dimensão mais discutida no processo de participação. Duas linhas de pensamento norteiam essa dimensão, uma nega (elitistas) e a outra afirma (teóricos da democracia participativa. Para os elitistas, a participação é um método de escolher líderes que devem tomar decisões em acordo com as elites e aceitação passiva da sociedade, afinal, o papel do cidadão seria apenas o de escolher os líderes, sem mais…

proponentes (geralmente empresas de consultoria empresarial) como a solução dos desafios gerenciais e, eventualmente, recebido pelo meio acadêmico e empresarial como "modismos". Assim, ideias e práticas novas, como Qualidade Total, Reengenharia, Gestão Participativa, Terceirização e Alianças Estratégicas, entre outras, precisaram contar com o tempo para ficar claro que as organizações adequam os seus modelos de gestão muito mais por um processo de evolução contínua do que por rompimento…

sua estrutura vários segmentos da sociedade, passa a se constituir o novo lócus de articulação política na defesa pela democratização da gestão das políticas públicas, através dos quais sujeitos diversos interagem no processo de deliberação, gestão e controle social das políticas públicas, nas diversas áreas sociais. É muito importante que analisemos a importância da participação popular nesses conselhos, Temos que fazer valer o esforço de se promover a efetivação da democracia…

concepção interpretativa; A interpretação demacrático-participativa. As três últimas possuem trações comuns que as aproximam da concepção sociocrítica. Essas concepções possuem traços gerais, mas raramente se apresentam de forma pura. Características de uma concepção podem ser encontradas em outras, embora sempre haja um estilo mais dominante. Em relação à estrutura organizacional de uma escola tem-se que toda escola necessita de uma estrutura interna, geralmente prevista no…

são decidas por vários departamentos, são mais de oito, cada departamento com no mínimo um chefe e um funcionário, assim o suposto chefe gerencia o serviço de todos, passando um relatório semanal para o dono da empresa, ou seja, o empresário. A estrutura administrativa da empresa é constituída pelo Diretor Geral, Diretor Pedagógico, Diretor Administrativo, Diretor Financeiro, Financeiro, RH, Contabilidade, Jurídico, Cobrança, Secretaria, Recebimento, Compras entre outros. O…

desconfiança natural da comunidade, a compreensão de que a liderança múltipla é muito comum em situações participativas, a pseudoneutralidade do planejador e seus agentes técnicos, a supervalorização da técnica, a inexperiência do povo brasileiro no exercício da ação democrática, a inércia do brasileiro e o medo inerente a qualquer tipo de grande mudança. As dificuldades e os riscos decorrem da estrutura e do modo de agir das pessoas que efetivam o processo, cujo ponto básico é a…