Estrutura Organizacional E Administrativa

FIXAÇÃO 1. Descreva sobre as origens da Teoria Comportamental. 1. A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. 2. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, rejeitando concepções ingênuas e românticas da Teoria das…

para a Administração Geral. Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é visto como obcecado pelo comando. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ Manual Técnico de Elaboração de Manuais Administrativos FORTALEZA 1999 UNIDADE ORGANIZACIONAL RESPONSÁVEL PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ REITOR ROBERTO CLÁUDIO FROTA BEZERRA VICE-REITOR RENÉ TEIXEIRA BARREIRA PRÓ-REITOR DE PLANEJAMENTO JOAQUIM ARISTIDES DE OLIVEIRA PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO ELZA MARIA FRANCO BRAGA PRÓ-REITORA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO MARIA DA SILVA PITOMBEIRA…

firme convicção dos seus pontos-de-vista. AMBIENTE ORGANIZACIONAL O ambiente é uma força poderosa com impacto no sucesso ou no insucesso das organizações. Para compreender o ambiente e seus efeitos sobre as organizações, os administradores devem fazer uso da análise ambiental. A análise ambiental baseia-se nos conceitos da teoria dos sistemas e de contingência e faz parte da reflexão estratégica de qualquer organização. "Ambiente Organizacional" é o conjunto de forças, tendências…

:Teoria da Contingência Administrativa. Nele serão abordadas as origens desta teoria e os pensadores que fizeram parte de sua construção. Tópicos complementares como os desenhos organizacionais e estruturas organizacionais serão abordados de maneira geral tendo em vista melhor entendimento da teoria. A análise das vantagens e desvantagens da teoria também serão citadas para que, ao fim desse trabalho, possa-se ter uma visão clara do que é a teoria da contingência administrativa e de…

Aula 1Organização: arranjo e disposição dos recursos organizacionais para alcançar objetivos estratégicos. Esses arranjos se manifesta na divisão do trabalho. Estrutura Organizacional: Forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. A estrutura organizacional: representação gráfica ou descritiva das áreas que compõe as unidades, distribuídas em…

ANALISE ADMINISTRATIVA ANDERSON CARVALHO DE SANTANA ADRIANO DE SOUSA LEAL ADELSON DA SILVA FONTES ALBERTTINO ROBSON DE SOUSA DOS MARTIRIOS IGOR MIRANDA GRANGEIRO LINNEU MAGNO LOPES DE SOUSA MÁRIO FRANCISCO DE LIMA Picos 2013 ANDERSON CARVALHO DE SANTANA ADRIANO DE SOUSA LEAL ADELSON DA SILVA FONTES ALBERTTINO ROBSON DE SOUSA DOS MARTIRIOS IGOR MIRANDA GRANGEIRO LINNEU MAGNO LOPES DE SOUSA MÁRIO FRANCISCO DE LIMA ANALISE ADMINISTRATIVA

“O. S. M. - É uma atividade administrativa voltada para a obtenção da melhor produtividade possível dos Recursos Humanos - RH, Recursos Materiais - RM, e Recursos Tecnológicos - RT, através de técnicas científicas que envolvem os aspectos comportamentais e instrumentais, no ambiente interno ou externo da empresa” A Estrutura Formal É aquele oficialmente definida na empresa com todas as formalidades e padrões vigentes quanto á forma de preparação e divulgação de normas a respeito.…

São Luís 2012 1- Como surgiu a Teoria da Contingência: A Teoria contingencial nasceu a partir de uma série de pesquisas feitas para verificar quais os modelos de estrutura organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. Essas pesquisas e estudos foram contingentes na medida em que procuravam compreender e explicar o modo pelo qual as empresas funcionavam em diferentes condições. Estas condições variam de

etapas distintas no decorrer do século XX: A Era Industrial Clássica; A Era Industrial Neoclássica; A Era da Informação. Em cada uma dessas três etapas, a administrativa passou por incríveis mudanças. teoria Era Industrial Clássica O período da industrialização foi fundamental para o aparecimento da teoria administrativa. Teve início no final do século XIX, como consequência direta da Revolução Industrial, e estendeu-se até a metade do século XX. O capital financeiro passou a