Estratégias De Diagnóstico E Avaliação Psicológica

FMU, professor Universitário e psicoterapeuta Freqüentemente, a Psicologia tem sido chamada pelas instituições jurídicas e também pelas clínicas médico-forenses para dirimir controvérsias que se assinalam no campo judicial, bem como formar diagnósticos, oferecendo subsídios especializados à autoridade requisitante. Cada vez mais é reconhecida a relevância do exame psicológico nas perícias judiciais para auxiliar o magistrado quanto às características intelectuais, cognitivas e de…

aliviar os problemas causados pelo TDAH na criança de 6 a 12 anos. Pensando nisto, apresentamos neste trabalho alguns estudos e conceituações de diversos estudiosos, doutores, pesquisadores sobre o TDAH, bem como suas causas, sintomas, critérios para diagnóstico, e algumas possíveis intervenções psicopedagógicas. Palavras-chave: Transtorno de déficit de atenção/hiperatividade, TDAH. . INTRODUÇÃO O Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade é um dos…

discutir formas de avaliação de eficácia em intervenções psicoterápicas, baseadas nos delineamentos de ensaios clínicos, delineamentos quantitativos que reagem as novas tendências de intervenções com base em evidencias de pesquisas experimentais. Aborda a definição de eficácia e eficiência, as características dos delineamentos que avaliam eficácia de intervenções psicológicas, os principais problemas relacionados à complexidade em desenvolver pesquisas de eficácia em intervenções psicológicas.

parte integrante e obrigatória do Estágio supervisionado II. É o momento em que o acadêmico, pautado em sua vivência diária na instituição na qual está inserido e embasado por referenciais teóricos-metológicos, identifica uma problemática e busca estratégias que o conduza a intervenção. Essa deve ser uma forma de romper com estigmas e transformar idéias em ações sociais. A presente proposta de intervenção cujo título é “Viva a Alegria” é despertar nas pessoas o valor do resgate social,…

entre todas as pessoas envolvidas nas ações. Adolescentes A adolescência é uma fase que deve ser compreendida como uma etapa de crescimento e desenvolvimento do indivíduo, marcada por passagens específicas de modificações fisiológicas e também psicológicas. Num contexto geral, o jovem necessita aprender a viver e construir sua própria identidade em um mundo caracterizado por grandes contradições. Este período deve ser visto como parte do ciclo da vida do ser humano, pois possui…

equipe ou não; portanto, toda a influência (boa ou ruim) do ambiente passou a justificar também o nível de lucratividade que o funcionário alcançava para a empresa. Clima organizacional constitui o meio interno de uma organização, a atmosfera psicológica e característica que existe em cada organização. O clima organizacional é o ambiente humano dentro do qual as pessoas de uma organização fazem o seu trabalho. Constitui a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é…

Importância do Diagnóstico Organizacional para a gestão das empresas. <Edgard José Carbonell Menezes>1 <Flávio Antunes Ferreira>2 <Rodolfo A. Hildebrandt>3 <Bruno Armelim Gnann>4 Resumo: Esse artigo trata sobre diagnóstico organizacional. O seu objetivo é avaliar a importância do diagnóstico para as empresas. Nesta pesquisa procurou-se reunir os fundamentos teóricos a partir da classificação dos referenciais em três áreas: diagnóstico em pequenas empresas,…

FACULDADE CIÊNCIAS DA VIDA – FCV CURSO DE BACHARELADO EM PSICOLOGIA LILIAN DE JESUS TRINDADE TRANSTORNO DE PÂNICO CRITÉRIOS DIAGNÓSTICOS SEGUNDO O DSM-IV E INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA SETE LAGOAS 2014 TRANSTORNO DE PÃNICO: CRITÉRIOS DIAGNÓSTICOS SEGUNDO O DSM-IV INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA “O Transtorno de Pânico é um dos transtornos de ansiedade que atinge aproximadamente 3% da população, provoca grande sofrimento pessoal e impacto na vida…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Grandes Autores: Elton Mayo e Kurt Lewin. Ênfase: Relações Humanas, no Homem Social e no clima psicológico do trabalho. - A organização informal é importante. - Há necessidades psicológicas a atender: liderança e motivação. Opõe-se à Teoria Clássica; Surgiu da experiência de Harthorne. Um grupo de mais de duas pessoas que possuem um objetivo comum é considerado uma organização. Uma empresa é um bom exemplo de uma organização formal, um grupo de amigos – funcionários

condição psiquiátrica que acarreta grandes prejuízos tanto na vida do paciente como de suas famílias, devido à flutuação do humor, que varia entre fases de mania, hipomania e depressão. A prevalência do TB situa-se em torno de 1,6% da população e seu diagnóstico correto leva em torno de 8 a 9 anos para ser estabelecido, devido à dificuldade em identificar os sintomas que aparecem gradualmente. A neuropsicologia, ciência que investiga a expressão comportamental das disfunções cerebrais,…