Estilo De Comunicação Não Assertiva

grandes organizações americanas e definiram quais seriam as competências fundamentais para os líderes, a assertividade ganhou muito destaque", explica Dácio. Mas, o que é ser assertivo? De acordo com a pedagoga Vera Lúcia Franco Martins, da Assertiva Consultores, empresa que ministra o workshop “Assertividade", significa afirmativa ou asserção naquilo que se acredita verdadeiro. "Nas relações interpessoais, assertividade se refere a uma amplitude positiva de respostas e de…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional bem elaborada é o primeiro passo para organização da empresa e para que todos saibam a que setor e / ou pessoa se reportar, ajudando a compreender a hierarquização que existe na empresa para que não ocorra duplicidade de funções e tarefas por diversos setores e / ou funcionários. A hierarquia predominante neste desafio é a vertical, que como pode-se observar no organograma , no topo está o presidente da empresa, e então cada divisão é…

profissional deve ser flexível e ter o conhecimento para se adaptar as diversas situação que a negociação exige. O negociador precisa analisar os diferentes cenários, saber do perfil do negociador , estilos e principalmente alinhado com os principios éticos e morais daquela cultura. Saber analisar qual o melhor estilo de negociar, além das estrtatégias de acordo com cada cenário, levando em consideração a cultura de forma a agregar vantagens na negociação. O importante é que o…

predominam, funcionários que que são são funcionários responsáveis pelo pelo seu seu responsáveis comportamento ee desempenho. desempenho. comportamento A disciplina disciplina passa passa ser ser interior interior éé A não imposta imposta por por regulamentos. regulamentos. não Sendo assim assim quanto quanto maior maior for for aa Sendo autonomia maior maior será será as as autonomia possibilidades de de as as próprias próprias possibilidades tomarem decisões. decisões. tomarem FONTE:…

Comunicação Assertiva e Técnicas de Procura de Emprego Três atitudes na escuta ativa (Rogers) • aceitação do outro • empatia • autenticidade Comunicação Internas • Problemas físicos ou psicológicos ; • Estado de cansaço ou doença; • Problemas da nossa estrutura pessoal que nos façam ter medo de falar de determinado assunto ou de falar com determinadas pessoas; • Falta de motivação para estabelecer relação; Internas • Usar linguagem que não é entendida pelo…

ATPS – Técnicas de Negociação Passo 1- Comunicação e Negociação O grupo leu o artigo comunicação e negociação disponível na internet conforme orientação do professor. Junqueira (2009) - Negociação é o processo de buscar e aceitar idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação consciente de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda sua argumentação e que o produto final seja mais…

No mundo dos negócios não há tempo a perder. Assim sendo, acreditamos que nessa prerrogativa resida a importância de as empresas estarem cada vez se aprimorando mais quanto aos requisitos exigidos para a contratação de seus funcionários, sobretudo a competência em comunicar-se de forma adequada e objetiva. Prova disso são as redações – as quais constituem parte do processo seletivo. Sabemos que memorandos, relatórios, comunicados e cartas comerciais fazem parte das atividades…

Meios da comunicação Voz; Olhar; Gestos; Postura; Expressão facial; Distância / Contato físico; Volume da voz, entonação; Conteúdo da fala. Comunicação Assertiva Ir direto ao ponto, ser claro e objetivo Expressar o que deseja, sem ferir o outro. Usar linguagem respeitosa. Diálogo x Monólogo O Diálogo implica em pelo menos duas posições diferentes Exemplo de Monólogo: A diz para B: Você está errado e vou lhe explicar o porquê. Resultado: Impasse…

ASSERTIVIDADE…………………………………………………..6 RESULTADO…………………………………………………………………………..7 ESCOLHA DE PALAVRAS ASSERTIVAS COM CUIDADO……………………..8 SINAIS DA LINGUAGEM CORPORAL……………………………………………10 LINGUAGEM CORPORAL – PASSIVO, ASSERTIVO OU AGRESSIVO?......11 BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………..12 INFORMAÇÕES DE INTERESSE……….……………………………………….13 INTRODUÇÃO O que pensa quando ouve a palavra «Assertivo»? Muita gente pensa em alguém que inflexivelmente não cede terreno, impondo a sua…

conhecimentos diversificados •Associados a sentimentos e comportamentos negativos, tais como a cólera, a agressividade, prejudiciais ao indivíduo, ao grupo ou às organizações. •Sinal de tomada de consciência dos problemas •Intensificadores da comunicação nas relações interpessoais Conflitos e Gestão de Conflitos: Estratégias de Minimização Tipologias de conflito  Conflitos Intrapessoais  Conflitos Interpessoais  Conflitos Organizacionais…