Negociação

Com a globalização, as empresas estão cada vez mais direcionadas em captar gestores com capacidade para lidar com diversas culturas, em virtude do mercado globalizado. O profissional deve ser flexível e ter o conhecimento para se adaptar as diversas situação que a negociação exige.
O negociador precisa analisar os diferentes cenários, saber do perfil do negociador , estilos e principalmente alinhado com os principios éticos e morais daquela cultura.
Saber analisar qual o melhor estilo de negociar, além das estrtatégias de acordo com cada cenário, levando em consideração a cultura de forma a agregar vantagens na negociação. O importante é que o negociador tenha como base no mercado globalizado obter resultados positivos para todas as partes, assim cria uma relação de confiança e uma negociação duradoura.
Cada vez mais os profissionais, bem como as empresas estão preocupadas em aprender mais as respeito das diferentes culturas, aprendendo não só o idioma novo, como conhecendo e entendo mais outras culturas. È importante entender a estrutad cultural pelo qual aquele indivio esta sendo influenciado, como comunmente é feito, esteriotipando a pessoa em virtuda de um determinada cultura. Mesmo nas mesma cultura pode-se ocorrer as variações considerando influências por regição, grupo, cidade ou da organização de um modo geral.
Alguns apectos culturais são importantes para conhecimento, como por exemplo, idioma, estrurua familiar, educação, hierearquia, religião, tabus, niveis sociais, valores, forma de se apresentar perante a sociedade, brincadeiras, aparência, tipos de conversas, estrutura da reuinião, contato visual, normas e tempo.
Buscar e analisar informações de uma determinada culrura, ajuda a identificar os pontos que de fato são importantes para evitar o conflito cultura na negociação. Considere que cada negociador esta influineciado pela cultura, com metas e objetivos diferentes, pois esta sendo diretamente conduzido pelo sistema.
Important e que a empresa