Estabelecimento De Um Senso De Urgência Kotter

frustrações, originadas na situação de trabalho, responde o grupo através de ataques organizados às dificuldades. Líderes liberais Os líderes liberais ou rédeas soltas evitam o poder e a responsabilidade. Eles dependem muito do grupo, quanto ao estabelecimento dos seus próprios objetivos e resolução dos seus próprios problemas. São os membros do grupo que treinam a si mesmos e promovem suas próprias motivações. O líder tem apenas um papel secundário. Na liderança do tipo rédeas…

possíveis erros num esforço de mudança organizacional e que podem ser encontrados presentes também, em diferentes graus, nos processos de implantação de ERPs de insucesso: Erro 1 Em mudança organizacional Em implantação de ERPs Não estabelecer um senso de urgência Responsabilidade do alto dirigente, ; necessária grande e suficiente absoluta clareza de projeto, caso contrário será preterido em função de atividades de linha de curto prazo Não criar uma coalizão forte o suficiente Ninguém…

passos de sua realização. Estará aí o teor de qualidade do empreendimento, seja este modesto ou grandioso, que corresponderá ao modo competente de usar-se a tecnologia, num quadro de relações entre custos e benefícios administradas também com apurado senso de responsabilidade profissional" (Sérgio Porto). O presente capítulo contempla as contribuições teóricas utilizadas no desenvolvimento desta dissertação, as quais forneceram o suporte necessário ao seu encaminhamento. O capítulo é…

trata-se da capacidade de identificar detalhes do ambiente de negócios que outras pessoas não percebem e que se traduzem por oportunidades em inovar por meio de produtos, serviços, mercados e tecnologias. O empreendedor possui, portanto, um grande senso de oportunidade e uma forte capacidade de convencimento, fazendo com que outras pessoas acreditem na sua visão. Kuazaqui (2006) lembra que há diferenças significativas entre ser empreendedor e ser empresário – administrador. Pois,…

voltados para a concepção tradicional (Teoria X). A grande maioria desses programas tende a tratar o indivíduo como se fosse um produto que está sendo inspecionado em uma linha de montagem. Ocorre que algumas empresas têm feito experiências com o estabelecimento, por parte dos indivíduos, de seus próprios “alvos” ou “objetivos” e com uma auto-avaliação anual ou semestral de seu desempenho. O superior hierárquico tem um importante papel de liderança neste processo, pois este método exige…

conselho de administração; b) Desenvolva uma visão e uma estratégia; c) Crie um sentido de urgência; d) Estabeleça metas ambiciosas; e) Focalize o negócio: livre-se das atividades que não se relacionam com a visão do negócio e subcontrate tudo que não seja uma competência central. Outro Lado Tudo isso fez muito sentido e estudiosos dos processos de transformação organizacional como Rosabeth Kanter, John Kotter e Gary Hamel provavelmente assinariam em baixo. Há, porém, o outro…

ver as coisas. Especificamente, em uma organização, as pessoas passam a vivenciar uma cultura organizacional, que também sofre as influências da complexidade do comportamento humano, pois, de certa forma, seus membros são responsáveis pelo estabelecimento da cultura organizacional, e isso pode ser uma cultura que favoreça o sucesso ou a estagnação da organização, cujos valores culturais são substanciais para o seu crescimento e o desempenho organizacional. Por essa razão, este…

determinam a maneira como as operações devem ser conduzidas – operações desenhadas a partir de decisões táticas tomadas pela gerência intermediária – e referem-se à maneira mais eficiente e eficaz de realizar as metas estabelecidas no nível médio. O estabelecimento de um cronograma de melhoria dos equipamentos e a determinação do nível apropriado de estoque de matérias-primas são exemplos de decisões operacionais. Estilos de tomada de decisão Assim como existem classificações…

determinam a maneira como as operações devem ser conduzidas – operações desenhadas a partir de decisões táticas tomadas pela gerência intermediária – e referem-se à maneira mais eficiente e eficaz de realizar as metas estabelecidas no nível médio. O estabelecimento de um cronograma de melhoria dos equipamentos e a determinação do nível apropriado de estoque de matérias-primas são exemplos de decisões operacionais. Assim como existem classificações diferentes de decisão, existem…

determinam a maneira como as operações devem ser conduzidas – operações desenhadas a partir de decisões táticas tomadas pela gerência intermediária – e referem-se à maneira mais eficiente e eficaz de realizar as metas estabelecidas no nível médio. O estabelecimento de um cronograma de melhoria dos equipamentos e a determinação do nível apropriado de estoque de matérias-primas são exemplos de decisões operacionais. Estilos de tomada de decisão Assim como existem classificações…