Estabelecimento De Estratégias E Ações Implementação E Monitoramento Controle E Avaliação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO DE JUNDIAÍ Curso Serviço Social – Sexto Semestre Disciplina: Monitoramento e Avaliação em Serviço Social Setembro/2013 SUMÁRIO I – Monitoramento e da Avaliação de Políticas Públicas...........................................03 II – Critérios de Avaliação desenvolvidos nos projetos sociais.................................04 III –Significado do Software Brasil.................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior em Serviço Social Pólo Mace Monitoramento e Avaliação em Serviço Social DEUSCEUMARLY RODRIGUES RA: 193383 FERNANDA GOULART RA: 201066 KELLY C. TEODORO RA: 197740 MARIA GENIR BELARDES RA: 219747 ROMI CINTIA DIAS RA: 200939 ROSELY PEREIRA RA: 205362 CAMPO GRANDE-MS SETEMBRO

e estabelecer novas metas e prioridades para o Programa dePrevenção de Riscos Ambientais - (P.P.R.A.), elaborado e implantado na Empresa. • preservar a saúde e a integridade física dos empregados, através da antecipação,reconhecimento, avaliação e o controle dos riscos ambientais; 1.3 - Especificação das Responsabilidades: 1.3.1 - Do Empregador: • Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do P.P.R.A., como atividade permanente daempresa; • Informar aos trabalhadores, de…

de 01 (Hum) ano, quando então deverá ser novamente reavaliado. 3 II - INFORMAÇÕES SOBRE O PPRA O PPRA têm por objetivo promover a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos locais de trabalho. Como responsabilidade, o PPRA estabelece que cabe: A) À Empresa:     Providenciar a elaboração e efetiva implantação do Programa,…

quando então deverá ser novamente reavaliado. II - INFORMAÇÕES SOBRE O PPRA O PPRA têm por objetivo promover a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos locais de trabalho. Como responsabilidade, o PPRA estabelece que cabe: A) À Empresa:  Providenciar a elaboração e efetiva implantação do Programa,…

Estrutura do Programa......................................................................................... 07 5.1 – Planejamento Anual............................................................................................. 07 5.2 – Estratégias e Metodologias de Ação.................................................................. 08 5.3 – Registro e Informes Legais................................................................................... 08 6 –…

RESUMO CONTROLE INTERNOS E COMPILANCE Introdução A chave para a manutenção da integridade financeira de um banco e da preservação da sua confiabilidade e fé pública é a garantia de que todas as suas operações, tais como as de crédito, as de investimento e as de custódia e aplicação de recursos de terceiros, sejam conduzidas dentro de padrões elevados de análise, gestão e controle de riscos, já que os riscos estão sempre presentes em tais operações. Felizmente, com as lições obtidas ao

de 01 (Hum) ano, quando então deverá ser novamente reavaliado. II - INFORMAÇÕES SOBRE O PPRA O PPRA têm por objetivo promover a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos locais de trabalho. Como responsabilidade, o PPRA estabelece que cabe: A) À Empresa: ( Providenciar a elaboração e efetiva implantação do Programa, custeá-lo e garantir

construção de indicadores 16 Passo 1 - Identificação do Nível, Dimensão, Subdimensão e Objetos de Mensuração 16 Passo 2 - Estabelecimento de Indicadores 17 Passo 3 - Validação Preliminar dos Indicadores com as Partes Interessadas 18 Passo 4 - Construção de Fórmulas, estabelecimento de Metas e Notas 18 4.1. Construção de fórmulas 18 4.2. Estabelecimento de metas 20 4.3. Definição de notas 21 Passo 5 - Definição de Responsáveis 22 Passo 6 -…

...............................................................................................................03 II. Monitoramento e de avaliação de projetos sociais........................................................04 III. Projeto Reforço Escolar................................................................................................05 IV. Critérios de avaliação: eficiência, eficácia e efetividade nos projetos sociais.............07 V. Mapa Conceitual...........................