AULA 02 METODOLOGIA CIENTIFICA TURMA DE PSICOPEDAGOGIA

significado, destino, finalidade. 8 1 AQUISIÇÃO DE CONHECIMENTO CONHECIMENTO  Empírico – pela vivência coletiva os conhecimentos são transmitidos de uma pessoa à outra, de geração em geração.   Canja de galinha Científico – exige que o pesquisador seja crítico, objetivo, racional e imparcial.  Pesquisa científica; Teste de hipóteses A ciência é um processo de busca da verdade. 9 1 AQUISIÇÃO DE CONHECIMENTO  Era da Informação  Importância da leitura  Para a ciência, não existe verdade absoluta Leitura:  De entretenimento e cultura geral: Romance, Playboy, Capricho, Veja, Isto é, Info, Exame, ...  De formação: livros, teses, monografias, ... Você sabe ler??? 10 2 CONCEITOS - Método 1. MÉTODO: 2. MÉTODO: Conjunto de diversas etapas Caminho trilhado pelos cientistas para atingir um determinado objetivo (busca da verdade). (Estratégia) ou passos que devem ser dados para a realização da pesquisa. 3. MÉTODO: Caminho ordenado e sistemático que se percorre na busca do conhecimento. “O método estabelece o que fazer” 11 2 CONCEITOS - Técnica TÉCNICA - conjunto de procedimentos ou processos de uma ciência, nas diversas etapas do método. A técnica estabelece o como fazer. 12 2 CONCEITOS - Pesquisa  PESQUISA: Investigação e estudo sistemático, cujo objetivo é adquirir conhecimento a respeito de um determinado assunto.  Utiliza-se a pesquisa para buscar uma resposta ou solução de um problema (teórico ou prático), utilizando-se o…

simples, um “empurrãozinho” para todos aqueles que quiserem aprender oBÁSICO/POPULAR e depois andarem “com suas próprias pernas”! Trata-se de dicas eficazes que me ajudaram a aprender a tocar a muitos anos e que também tive o privilégio de ajudar muitos amigos a aprenderem também. Com estas dicas, acreditem: Se você não estiver tocando nenhuma música no máximo em 3 MESES, lamento mas o violão não deve ser o seu instrumento…. Então, vamos a isso? 1º Passo Em primeiro lugar e…

reflexão e a aprendizagem independente; O QUE É PORTFÓLIO? É uma técnica inovadora, de avaliar o progresso das crianças através de um conjunto de procedimentos contínuo, são instrumentos de estimulação do pensamento reflexivo. Essa técnica, pode-se dizer que é uma avaliação contínua mais autêntica, objetiva e compreensiva, permitindo acompanhar todos os processos de aprendizagem. Resumindo PORTFÓLIO não é um deposito de trabalhos “organizados”é sim um suporte para…

JURACY GOMES PARENTE Não é permitido o uso das publicações do GVpesquisa para fins comerciais, de forma direta ou indireta, ou, ainda, para quaisquer finalidades que possam violar os direitos autorais aplicáveis. Ao utilizar este material, você estará se comprometendo com estes termos, como também com a responsabilidade de citar adequadamente a publicação em qualquer trabalho desenvolvido. FGV-EAESP/GV PESQUISA 2/70 O VAREJO DE ALIMENTOS PARA CONSUMIDORES DE BAIXA RENDA…

VALORES VITAIS Em tempos que ter vale mais que ser, as pessoas se perdem em relação ao que realmente valorizam. Os jovens principalmente, pois estão em processo de formação física e intelectual. Conheci uma amiga muito próxima, Joana. Joana tinha tudo o que queria, pois os pais, culpados de não passarem muito tempo com a filha, a compensavam com mesadas generosas. Na escola, Joana parecia não se importar muito em expandir seus conhecimentos. Não tardou para que o vestibular chegasse e…

um conjunto de serviços cuja missão é a de visualizar a empresa, identificar os seus problemas básicos, buscar as informações que podem solucionar esses problemas e elaborar uma proposta de solução e a orientação mais objetiva e realista à decisão do empresário.[1] Baseando–se neste conceito, a INOVAR CONSULTORIA apresenta uma fundamentação teórica na qual embasou suas ações e sugestões. Nesse contexto, os consultores, Daiane Cristina de Paula, Denise Morais Vieira e Senna, Márcia Dutra…

| |• Estrutura do fio de cabelo (e suas possibilidades) | |• Testar cortes e cores em modelos | |• Experiência comprovada dos assessores (auxiliares) | | …

selecionam pessoas, melhor é sua capacidade para contratar e reter funcionários e ter funcionários mais efetivos. Um processo de recrutamento e seleção sólido e eficaz aumenta suas chances de contratar a pessoa certa para o trabalho certo de forma mais eficaz. Permite identificar os indivíduos que se adaptam melhor em sua estrutura organizacional. O Recrutamento e seleção são afetados pelo tamanho da sua organização. Geralmente, quanto menor a empresa, maior a probabilidade de que o…

Técnicas de Recrutamento e Seleção de Pessoal Um pouco de história Este processo surge no início do século XX, juntamente com as atividades de Orientação Profissional. Tais atividades tinham como função principal identificar quais eram os indivíduos aptos e os inaptos para as ocupações da época. A psicotécnica (testes) e a psicometria (medidas) eram as principais ferramentas utilizadas nesta época. Na primeira guerra estas atividades ganham destaque surgindo daí o nome…

Compreensão da comunicação como um processo social Estética da Recepção • É o público que dá sentido à obra • “O produtor cria a obra no momento da criação: o receptor re-cria no momento da leitura.” Teoria das Mediações • Entender as relações de cultura de massa • Mediações = estruturas de construção de sentido às quais o receptor está vinculado Efeito da Terceira Pessoa • As pessoas são influenciadas pelos meios de comunicação • Achamos que os outros são…