Escolha Profissional E Deficiência

desenvolver uma ação competente para a inclusão das pessoas com deficiência no seu ambiente de trabalho. Refere-se também ao número de cotas e do não cumprimento por parte das empresas brasileiras conforme determinam as leis do Instituto Brasileiro da Pessoa com Deficiência. Também consta sobre a dificuldade de locomoção e acessibilidade aos diferentes locais públicos de trabalho e lazer, bem como sobre os esportes para pessoa com deficiência. E o atendimento com direito no sistema único…

desenvolver uma ação competente para a inclusão das pessoas com deficiência no seu ambiente de trabalho. Refere-se também ao número de cotas e do não cumprimento por parte das empresas brasileiras conforme determinam as leis do Instituto Brasileiro da Pessoa com Deficiência. Também consta sobre a dificuldade de locomoção e acessibilidade aos diferentes locais públicos de trabalho e lazer, bem como sobre os esportes para pessoa com deficiência. E o atendimento com direito no sistema único…

HUMANOS NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – PCD THE ROLE OF HUMAN RESOURCES IN HIR ING PEOPLE WITH DISABILITIES - PCD Yara Maria Duarte1 Prof. Me. Julio Cesar Freschi2 RESUMO: O presente artigo tem como principal foco identificar os problemas enfrentados pelos profissionais de Recursos Humanos na contratação de pessoas com deficiência. A inclusão do profissional com deficiência no mercado de trabalho é um direito, independentemente do tipo de deficiência que apresente e de seu…

a distância EDUCAÇÃO ESPECIAL: DEFICIÊNCIA MÚLTIPLA DEFICIÊNCIA mÚLTIPLA Aliandra de Souza Alves Coqueiral – MG 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. A INCLUSÃO DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA MÚLTIPLA NA EDUCAÇÃO INFANTIL 04 3. DESENVOLVIMENTO E APREDIZAGEM DAS CRIANÇAS COM DEFICIÊNCIA MÚLTIPLA 06 4. AS NECESSIDADES INTELECTUAIS 08 5. PREVENÇÃO DA DEFICIÊNCIA MÚLTIPLA 12 6. INCIDÊNCIA E AVALIAÇÃO 14 7. TECNOLOGIA ASSISTIVA – DEFICIÊNCIA MÚLTIPLA 15 8. CONCLUSÃO…

social de pessoas com deficiência ou portadores de alguma necessidade especial é tão antigo quanto à socialização do homem. A estrutura das sociedades, desde os seus primórdios, sem inabilitou os portadores de deficiência, privando-os, de alguma forma, de liberdade. A história do homem reflete esse pensar discriminatório, pois é mais fácil apegar-se aos impedimentos do que enxergar potencialidades nas pessoas. Embora a lei que preconiza a inclusão de pessoas portadoras de deficiência…

pelo prazo máximo de até 12 meses, improrrogável, podendo o contratado ser dispensado antes do prazo final. Ficam reservados 5% do total de cargos, para candidatos portadores de deficiência, nos termos da Lei Complementar 683, de 18-09-1992, alterada pela Lei Complementar 932, de 8 de novembro de 2002, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições da função. Os servidores serão contratados nos termos da Lei 1.093, de 16-07-2009 e de acordo com a Lei Complementar 1010, de…

CADERNOS DA Este Caderno complementa a série de vídeos da tv escola Deficiência Visual Marta Gil (Org.) M INISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA N. 1/2000 Presidente da República Fernando Henrique Cardoso S UMÁRIO Ministro da Educação Paulo Renato Souza Secretário de Educação a Distância Pedro Paulo Poppovic Secretária de Educação Especial Marilene Ribeiro dos Santos Secretaria de Educação a Distância Cadernos da TV Escola Diretor de Produção

na analise da relação entre a metodologia utilizada pelos profissionais de Educação Física e o portador de D.A. O aspecto que compreendem a escolha dessa temática relaciona-se com nossas vivencias com os portadores de necessidade especiais e ao entendimento de que é preciso a integração dessas pessoas no meio social. Segundo Cavalcante (1997), acredita-se que se deve criar atividades que busquem melhorar a relação do portador de deficiência com o meio social e consigo mesmo. Nesse…

① Acesso ao Lazer e á Recreação Ainda são poucos os estudo que fornecem indicadores que permitam caracterizar, com precisão os participantes de atividade recreativas e de lazer. A pessoa com deficiência, já e prejudicada por ser considerada fora dos ‘‘padrões estabelecidos de normalidade, ela ainda fica exposta a todos outros fatores que podem restringir ainda mias o seu acesso ao lazer. Isso tudo se deve, por causa de uma incapacidade da sociedade, em assimilar as respectivas…

Sousa Pereira 89239-4 Turmas: 1º B Administração, 1º B Ciências Contábeis e GRH Trabalho apresentando á disciplina de Orientação Profissional e Mercado de Trabalho