Escola Das Relações Humanas Motta

áreas de pesquisa, enriquecidas entre outros pela discussão sobre o resgate da identidade e sobre as estratégias de inclusão e de participação na sociedade. Lenta e arduamente alguns raros negros começaram a penetrar no espaço conceitual das ciências humanas, fomentando novas linhas de pesquisa na problemática da educação, do multiculturalismo e das políticas públicas dentro do contexto de “afirmative action” inspirado nos Estados Unidos e na África do Sul pósapartheid. De 1900, a…

sejam elas privadas ou públicas, sendo lucrativas ou não (CHANLAT, 2000 APUD MARUYAMA ET AL, 2011). No decorrer da história, a permanência do capitalismo principiante no que se refere às relações de trabalho dar-se na alteração das instituições de oficio pelo o trabalho assalariado e a organização unidades fabris (MOTTA, VASCONCELOS, 2002 APUD MARUYAMA ET AL, 2011). O Capitalismo aceita como essência de seu sucesso e atuação, a criação e a consolidação das empresas, o que abala toda a…

específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. Por meio de uma breve revisão teórica do campo, o presente artigo objetiva um estudo introdutório…

Burocracia Em sociologia das organizações, burocracia é uma organização ou estrutura organizativa caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. Em princípio, o termo pode referir-se a qualquer tipo de organização - empresas privadas, públicas, sociais, com ou sem fins lucrativos. Popularmente, o termo é também usado com sentido pejorativo, significando uma administração…

ideologias a respeito das organizações. Começou como uma teoria com poucos aspectos e variáveis, focando principalmente os problemas mais imediatos e concretos. Com o passar do tempo foi se expandindo e ampliando o estudo podendo variar de acordo com as escolas e teorias administrativas e de acordo com os aspectos e variáveis que cada uma delas considerou relevante na sua época para fundamentar suas conclusões ou para solucionar os problemas mais importantes com os quais se defrontavam.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Antônio Jaílson Da Silva Silveira A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA CEEE-GT/canela Após implantação do plano de cargos e salários Porto Alegre 2010 Antônio Jaílson Da Silva Silveira a motivação dos funcionários da ceee-gt/canela após implantação do plano de cargos e salários…

A QUESTÃO DA FUNÇÃO SOCIAL DA EDUCAÇÃO NO NOVO MILÊNIO Vânia Cardoso da Motta* Resumo Traçando uma breve trajetória histórica da função educativa na sociedade capitalista, este artigo procura buscar elementos, a partir da concepção de trabalho como princípio educativo, para estimular uma reflexão sobre a natureza e o papel da educação no atual estágio do capitalismo globalizado e sobre o desafio de provocar mudanças num contexto social em que se realiza e se constrói através da…

surgem diversas interações e sentimentos, pois as pessoas se comunicam, simpatizam ou antipatizam, afastam-se, entram em conflitos, competem, colaboram, cooperam, desenvolvem-se, Nesse contexto, há alguns ações que são recomendados para que essas relações sejam favoráveis para o bom ambiente de trabalho, e parte do profissional de recursos humanos incentivar a estas praticas, e para isto criar técnicas para desenvolver com os funcionários, como por exemplo: comunicação efetiva (saber…

e a remuneração do capital investido. Surgem, então, no século XX, os primeiros trabalhos de cunho cientifico na administração e o expoente dessa fase cientifica foram dois engenheiros: Frederick Winslow Taylor, responsável pelo desenvolvimento da escola da administração cientifica e Henri Fayol, criador da Teoria Clássica, dessa forma a chamada Abordagem Clássica da Administração é formada pelas duas abordagens construídas por esses dois engenheiros pesquisadores. Os trabalhos de…

proativa, não se deve esperar o ambiente em sua volta. Dentro do CHJA, é possível destacar a importância das habilidades técnicas, humanas e conceituais: Técnicas: consiste na utilização conhecimento, método, técnica e equipamentos para realização de tarefas específicas com base no seu conhecimento profissional e experiências. Intimamente ligada ao hardware. Humanas: consiste na capacidade e discernimento de trabalhar com pessoas, sabendo se comunicar e motivar, para uma liderança…