Enxugamento

modernização e de reestruturação das empresas seguem provocando reduções nos níveis ocupacionais, sobretudo aqueles de maior escolaridade. Nos anos 1990, verificou-se uma diminuição do emprego no setor público, resultado das privatizações e do próprio "enxugamento" da máquina do Estado. Sendo assim, a redução dos gastos e investimentos governamentais na área social paralisou a criação dos empregos no setor público. Com as privatizações das empresas estatais, o Estado perdeu o papel de…

e sua descentralização rumo às outras áreas da organização. A área de ARH está sendo reestruturada, reduzida e enxugada ao nível do essencial ou do básico. Ou seja, do seu core business específico. Com o enxugamento, os executivos de RH estão mudando radicalmente suas atribuições. O enxugamento da estrutura organizacional da empresa, a redução de níveis hierárquicos, a descentralização das decisões, a desburocratização, a desregulamentação, o desmembramento em unidades estratégicas de…

ao mercado Ajustamento: Adequação ao mercado Expansão: Novas Admissões Expansão: Novas Admissões Mudança Inovação e criatividade Mudança Inovação e criatividade Enxugamento: Redução de pessoal Enxugamento: Redução de pessoal Recrutamento Interno O recrutamento interno tem vantagens e desvantagens, sendo os prós: 1. Aproveita melhor o potencial humano da organização 2. Motiva e encoraja o desenvolvimento

freqüência como um importante indicador das experiências humanas na organização e do grau de satisfação dos trabalhadores. O estresse no trabalho é um problema crescente nas organizações. Encargos e horários cada vez mais exigentes, além do “enxugamento” das empresas; insegurança relacionada a falta de estabilidade; a sensação de insuficiência profissional; falta de visão sobre a relevância social do seu trabalho; a percepção de falta de reconhecimento de esforços; entre…

informações, objetivam a resolução de problemas organizacionais internos, e a conseqüente preparação para enfrentar as tendências da crescente competitividade de mercado. DESENVOLVIMENTO Vantagens competitivas como aproveitamento de recursos,enxugamento de custos e mão de obra.previsão da demanda, otimização da rede logística, planejamento de transporte, planejamento e sequenciamento da produção, entre outras. Na verdade, é uma evolução de sistemas de apoio à decisão, a…

A importância do profissional RH A participação do RH nos projetos da empresa é tão fundamental quanto o enxugamento das tarefas meramente operacionais da área. Aí que entra o essencial papel estratégico do departamento, que é uma boa solução para as empresas que querem aumentar seus resultados, obtendo lucros. É crucial ter alguém da área com cadeira na diretoria e participação nas decisões, conhecendo mais os valores e objetivos da organização. E tudo isso tem a ver com a gestão de…

Presidente lançou seu programa de estabilização, o plano Collor, baseado em um gigantesco e inédito confisco monetário, congelamento temporário de preços e salários e reformulação dos índices de correção monetária. Em seguida, tomou medidas duras de enxugamento da máquina estatal, como a demissão em massa de funcionários públicos e a extinção de autarquias, fundações e empresas públicas. Ao mesmo tempo, anunciou providências para abrir a economia nacional à competição externa,…

de cortes. - Ajustes nos Bancos Estaduais – em alguns casos, através da intervenção do Banco Central, buscando cortes de gastos e punindo irregularidades com a Lei do Colarinho Branco. - Redefinição das funções dos Bancos Federais – buscando o enxugamento da estrutura, evitar a concorrência recíproca e predatória, e punir irregularidades através da Lei do Colarinho Branco. - Privatizações - De empresas dos setores siderúrgicos, petroquímico e de fertilizantes, por entender que as…

empresa; tendência a agilizar as decisões; surgimento de novas empresas e empregos; redução do quadro direto de colaboradores; possibilidade do aumento de empregos especializados" É possível conquistar a racionalização de recursos, por meio do enxugamento da estrutura organizacional da empresa e a consequente redução dos níveis hierárquicos e dos custos administrativos, reduzindo os controles, aumentando a flexibilidade e a agilidade da organização, liberando a supervisão para outras…

informação que orientem o gerenciamento dos pocessos. 16- avaliar “quem deve trabalhar na organização” e “processos de recrutamento” fazem parte de que estrutura do órgão? Agregando pessoas 17- quais agentes não fazem parte das principais causas do enxugamento dos quadros de pessoas? Gerencia de mao de obra especializada 18- no Brasil, o potencial de mao de obra produtiva, e´considerado a população com 14 ou mais anos de idade. Estamos falando e: Populaçao economicamente ativa ( PEA) São…