Entrevista Psicologica Em Selecao

S O A S RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Rio Grande Setembro 2014 TRABALHO DO MODULO DE SELEÇÃO E DINAMICA DE GRUPO Trabalho a ser apresentado como requisito de avaliação do módulo de Seleção e Dinâmica de Grupo, sob a responsabilidade da Professora Waléria Busetti, das Faculdades Anhanguera de Rio Grande - RS. Rio Grande Setembro 2014 1. OBJETIVO O presente trabalho tem por objetivo servir de instrumento para recrutamento e seleção de candidatos a…

ESTRATÉGIAS DE AVALIAÇÃO PERSPECTIVAS EM PSICOLOGIA CLÍNICA Psicodiagnóstico é uma avaliação psicológica, feita com propósitos clínicos; portanto, não abarca todos os modelos de avaliação psicológica de diferenças individuais (Cunha et. alii, 1993; Cunha, 1996). Na primeira metade do século XX, predominaram ¨ conceituações comportamentais e psicanalíticas ¨, enquanto a segunda metade foi…

APRESENTAÇÃO A pesquisa reflete a pretensão de maiores estudos a cerca das atividades da Psicologia do Trânsito. A mesma foi realizada a partir de pesquisas bibliográficas dentro da abordagem psicológica. INTRODUÇÃO A motivação para a realização da pesquisa surgiu a partir da demanda de averiguas sobre o assunto bastante discutido em jornais, revistas, e vivido na realidade diariamente por todos, de acordo com a visão da psicologia. Este…

tentativa de caracterização das dificuldades enfrentadas pelo psicólogo no processo de avaliação psicológica de pais em disputa de guarda no estado de São Paulo 1 Introdução Dentre os vários fatores que nos permeiam a Psicologia jurídica, na atualidade vem originando muitas discussões em torno de questões diversas e segundo França (2004) esta se caracteriza como uma especialidade da ciência psicológica, que esta nos mais variados segmentos do entendimento legal, sejam, criminal,…

distribuição dos funcionários em seus devidos cargos. É no processo de recrutamento e seleção, nos treinamentos, na promoção de saúde e na melhoria do clima organizacional que se elucida a atuação do Psicólogo na área de Gestão. O presente estágio tem como objetivo conhecer melhor o campo organizacional, apresentando uma descrição do mesmo e ainda participar do programa de intervenção no processo de seleção de pessoal. Essa seleção tem como objetivo avaliar candidatos para os cargos de…

Avaliação psicológica no contexto do Trânsito Justificativa O trânsito no Brasil é um grande problema de saúde pública e que a maioria dos acidentes que acontecem, é decorrente ao comportamento das pessoas, devido a esta constatação é que os psicólogos de trânsito têm muito a contribuir com a saúde pública. Entende-se que essa é uma área em ascensão e que tem ampliado o seu universo de atuação com base no compromisso social de estabelecer uma relação de harmonia…

Fundamentos do Psicodiagnóstico. O psicodiagnóstico surgiu como conseqüência do advento da psicanálise, que ofereceu novo enfoque para o entendimento e a classificação dos transtornos mentais. • O Psicodiagnóstico, que não é uma avaliação psicológica, mas uma espécie desta, é feito com propósitos clínicos. • Consiste num processo que visa identificar forças e fraquezas no funcionamento psicológico de um paciente com o foco na existência ou não de psicopatologia. • Pode ser realizado…

entrada, saída de notas e relatórios mensais. Na empresa não existe distribuição por departamentos de cargos e funções, o proprietário é quem estabelece todas as ordens a serem seguida, contratação de funcionários se da através de entrevista executada pelo proprietário, pagamentos de fornecedores é efetuado através de autorizações assinadas, compras são feitas através de requisições, e a folha de pagamento é efetuada depois de conferida e assinada pelo proprietário da Empresa.

qualificados para ocupar cargos dentro da organização. Através do recrutamento, a organização divulga e oferece ao mercado as oportunidades de emprego que possui e pretende preencher. O objetivo do recrutamento é suprir a mão de obra da empresa através da seleção de candidatos para funcionamento adequado das atividades diárias. Suas buscas aos candidatos podem ser feitas, além de envio de currículos, com outras técnicas de recrutamento externo. São elas: • Anúncios em jornais e…

psicanaliticas no atendimento aos surdos-mudos descritos no Brasil; • Avaliar se esses processos podem ser classificados como psicanalíticos. 4. JUSTIFICATIVA Sendo a psicanalise hoje um tema de grande relevância enquanto parte da ciencia psicologica, nos propomos a aprofundar nos conceitos das praticas psicanaliticas. Em um primeiro momento nos deparamos com a definição de Psicanalise como metodo psicoterapeutico que tem a palavra como refencia. Como froma de investigar o…