Aula 11 08 Psicologia e Avalia o Psicol gica

Psicologia e Avaliação Psicológica 1 P R O FA . D R A . V I V I A N R O X O B O R G E S D I S C I P L I N A : F U N D A M E N T O S E M E D I D A S E M AVA L I A Ç Ã O P S I C O L Ó G I C A Objetivos da Avaliação Psicológica 2  Processo complexo, que tem como objetivo produzir hipóteses, ou diagnósticos, sobre uma pessoa ou um grupo  As hipóteses podem ser sobre:     Funcionamento intelectual Características de personalidade Aptidão para desempenhar determinadas tarefas Porte de Arma... Diferença entre Avaliação Psicológica e Testagem 3  Não confundir avaliação psicológica com testagem psicológica. Muitas vezes, elas são utilizadas como sinônimos e a testagem é apenas uma parte da avaliação que poderá ser usada ou não  Avaliação Psicológica: processo com início, meio e fim, e com um determinado número de sessões para responder alguma hipótese ou questionamento  Testagem Psicológica: ferramentas/instrumentos que podem ser utilizados ou não para auxiliar na avaliação psicológica História da Avaliação Psicológica 4  A avaliação psicológica tem uma longa história na Psicologia, sendo uma das áreas mais antigas. Alguns exemplos:   Funcionalismo e Psicologia Aplicada (Galton, Cattel, Binet e Simon) Testes de inteligência, diferenças individuais História da Avaliação Psicológica 5  O termo “avaliação”: descrever e classificar  A expressão “avaliação psicológica” como termo psicológico Utilizado 1948 para expressar o conjunto de processos…

norteadoras para avaliação P1 1 - Defina avaliação psicológica. Qual sua importância? R: É um conjunto de técnicas e procedimentos que tem como objetivo de verificar determinadas características psicológicas de uma pessoa, sendo o psicólogo único profissional habilitado por lei para exercer esta função. Sua importância é buscar entender a partir de técnicas especificas as diferenças individuais no que diz respeito as suas capacidades, habilidades, características da personalidade,…

REFLEXÕES SOBRE A ENTREVISTA PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DO TRÂNSITO Caroline Corrêa1 Marcia Luconi Viana2 Resumo:O presente artigo de revisão bibliográfica busca compreender a relevância da entrevista psicológica no contexto do trânsito. A entrevista psicológica é um dos instrumentos fundamentais do psicólogo e, é obrigatória no processo de avaliação psicológica do trânsito. É uma entrevista semi-estruturada, realizada individualmente, onde o…

também vem sendo muito utilizadas pelas empresas pra checar o desempenho do colaborador. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS ENTREVISTA DE DESEMPENHO A entrevista de desempenho é realizada com funcionários, para checar o desempenho do trabalhador, é na entrevista que o gerente ou o avaliador pode discutir o desempenho de um colaborador e explorar as áreas de possível aprimoramento e crescimento. Em muitos casos, a entrevista de avaliação fornece dados para absorvermos as…

O QUE É A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA? Procedimento sistemático que é utilizado para obter amostras de comportamentos relevantes para o funcionamento afetivo ou cognitivo. MÉTODO CIENTÍFICO DE OBSERVAÇÃO: TESTE DE HIPÓTESES Diagnostico: hipóteses, qualitativo, categorial, abrangente, compreensão Testagem: avaliação qualitativa dimensional. É fundamentada em 4 pilares: entrevista clinica, observação de comportamento, testagem formal e testagem informal. Testagem psicológica: especifico,…

A Entrevista Psicológica Licenciatura em Psicologia 3º Ano - 1º Semestre Disciplina: Consulta Psicológica Docente: Antónia Ros A Entrevista Psicológica Disciplina: Consulta Psicológica - Docente: Antónia Maria Jimenez Ros (E-mail: aros@ualg.pt) 1 A ENTREVISTA PSICOLÓGICA 3 1 FUNÇÕES DA ENTREVISTA 3 2 TIPOS DE ENTREVISTA 4 3 DESENVOLVIMENTO DA ENTREVISTA 7 3.1 PREPARAÇÃO DA ENTREVISTA 3.2 FASE INICIAL 3.3 CORPO DA ENTREVISTA 3.4 FINALIZAÇÃO…

ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA I. Definição Geral: - Encontro interpessoal e unidireccional com características e objectivos específicos e com uma abordagem multi-dimensional; - Tempo e espaços limitados; - Prevê a presença de um técnico de saúde mental e de um entrevistado; - Pressupõe que o primeiro receba informação e o segundo lha proporcione; - Implica um pedido de ajuda e a presença de alguém que a possibilite (técnico de saúde mental); - …

1. O QUE É UMA ENTREVISTA PSICOLÓGICA? A entrevista psicológica é um processo bidirecional de interação, entre duas ou mais pessoas com o propósito previamente fixado no qual uma delas, o entrevistador, procura saber o que acontece com a outra, o entrevistado, procurando agir conforme esse conhecimento (WIENS apud NUNES, In: CUNHA, 1993). Enquanto técnica, a entrevista tem seus próprios procedimentos empíricos através dos quais não somente se amplia e se verifica, mas, também,…

A Entrevista Psicólogica A entrevista é um instrumento insubstituível e indispensável nas diferentes tarefas que um psicólogo realiza, como seleção, orientação, terapia, aconselhamento e etc. De acordo com Bleger (1960) a entrevista psicológica é “um campo de trabalho no qual se investiga a conduta e a personalidade de seres humanos” (p.21) . Uma outra definição caracteriza a entrevista psicológica como uma forma de diálogo assimétrico, em que uma das partes busca coletar dados e a…

RESUMO TEC. E EXAMES PSICOLOGICOS ENTREVISTA NA CLINICA PSICOLOGICA. ENTREVISTA NA CLINICA PSICOLOGICA: É UM PROCESSO REALIZADO POR UM ENTREVISTADOR TREINADO E ATENTO A TUDO QUE ACONTECE COM SEU ENTREVISTADOR, QUE TEM COMO OBJETIVO, ENTREVISTAR POR UM TEMPO DELIMITADO (UM TEMPO FIXADO), A FIM DE DESCREVER ASPESCTOS PESSOAIS, FAMILIAR, DE CASAL, SOCIAL. COM A FINALIDADE DE ENCAMINHAR, FAZER RECOMENDAÇÕES, PROPOR ALGUM BENEFICIO PARA A PESSOA ENTREVISTADA. OBJETIVO GERAL: DESCREVER…