Encargos Trabalhistas

que a tributação trabalhista no Brasil é motivo de constantes questionamentos por parte das empresas, sejam elas de qualquer porte e setor, uma vez que a excessiva carga tributária representa um dos principais obstáculos para um amplo desenvolvimento das organizações. Dessa forma as empresas sentem-se limitadas quanto a projetos de expansão, pois a regulamentação trabalhista no nosso país restringe o seu potencial de investimento. Em nosso país as legislações trabalhista e…

Encargos Sociais e Trabalhistas I. Custos Indiretos do Trabalho: Os custos indiretos do trabalho abrangem os encargos sociais e os encargos trabalhistas, conforme as definições seguintes. Encargos Sociais - Taxas e contribuições pagas pelo empregador para financiamento das políticas públicas que beneficiam de forma indireta o trabalhador. Incluem: Seguridade e Previdência Social - INSS ou Plano de Seguridade Social do Servidor Público - PSS FGTS PIS/PASEP Salário-educação (emprego

qualquer que seja seu salário mensal, sem considerar beneficios como vale transporte, assistência médica ou cesta básica, o valor dos encargos sociais é superior ao dobro da remuneraçäo fixada. Isso mesmo! Para cada 100 reais de sala'n'o, o empregador brasileiro arca com outros mais de 100 reais de encargos sociais. Segundo especialistas, os encargos sociais podem chegar a 120% e uma das conseqüéncias é a preferencia de muitas empresas pela contrataçâo dos sen/iços de pessoas…

BUTASKOSKI JAKELINE SERRANO DIAS NELMA MARTINS DE MELO SIMONE MOREIRA DE OLIVEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Ji-Paraná 2012 ELISSANDRA DOS SANTOS SILVA FLÁVIA PEREIRA FACHIANO BUTASKOSKI JAKELINE SERRANO DIAS NELMA MARTINS DE MELO SIMONE MOREIRA DE OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade…

Marques RA: 2236923159 Iris Guimarães Ferreira RA: 2241957257 ATIVIDADE AULA 1 1- Qual a razão para o descompasso do país em relação à legislação trabalhista? R: A razão é simples: a legislação trabalhista brasileira se situa na contramão da história. Sua inadequação é um dado incontestável diante da velocidade em que o mundo mudou. Não só no plano interno como no externo; não só no plano dos fatos como no…

dos encargos sociais que é superior ao dobro da remuneração fixada. Pois, quando uma empresa contrata um empregado, a mesma precisa arcar com o salário mensal, com os benefícios como: vale transporte, assistência médica, cesta básica entre outros e, além disso, com os encargos. Por isso, é tão caro e complicado manter um funcionário, pois, para cada cem reais de salário o empregador no Brasil precisa arcar com mais cem reais de encargos sociais. De acordo com especialistas, esses…

custo horário do salário da mão-de-obra, serão utilizadas horas disponíveis no mês (191,3208) em vez de horas trabalhadas no mês (181,8925), isto porque, nos encargos sociais que veremos mais adiante, os feriados são considerados. As horas trabalhadas por mês (181,8925), serão utilizadas no custo horário dos insumos que não envolvem encargos sociais. • DD = média de dias disponíveis no mês = DUS × SM = 5 × 4,3482 = 21,7410. • DT = média de dias trabalhados no mês = DD – FM = 21,7410 –…

alteração. Súmula nº 51 do TST As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. No entanto, frente a flexibilização as leis trabalhistas qual seria a norma mais favorável a ser aplicada? Ou qual sua condição mais benéfica para o empregado? Portanto, em face da existência dessa regra, pode-se dizer que formalmente não existe uma hierarquia das leis, já que no…

Moradores e Condomínios Residenciais { Contabilização de Débitos de Condôminos Inadimplentes Contabilidade da Administradora de Bens Imóveis A contabilização dos atos e fatos administrativos, econômicos, tributários, financeiros, gerenciais, trabalhistas e previdenciários das empresas administradoras de bens é idêntica a qualquer outra entidade prestadora de serviços. Entretanto, cada uma das entidades juridicamente constituídas que administre (os condomínios), devem ter sua…

Geral 07 1.4.2 – Objetivos Específicos 07 2. REFERENCIAL TEÓRICO 08 2.1 – Tournover 08 2.2 – A capacidade de adaptação das empresas 11 2.3 – Endomarketing 13 2.4 – Direito Trabalhista 15 2.5 – Encargos Trabalhistas em Empresas 16 2.6 – Grupo e Equipe 19 2.6.1 – Tipos de grupos 20 2.6.2 – Desenvolvimento de grupo 22 2.6.3 – Socialização grupal e organizacional 22 2.6.4 – Observação do…