Encargos Trabalhistas No Lucro Real

O custo com encargos trabalhistas é particularmente alto, onerando principalmente as empresas intensivas em mão de obra (quando deveria ser o contrário, para se priorizar a geração de empregos). Costuma-se dizer que, para cada R$ 1,00 que a empresa paga de salário, outro R$ 1,00 é gasto com o pagamento de encargos trabalhistas. Esse número, porém, não é preciso. Depende do tipo de empresa, do sistema de tributação, do investimento necessário com contratação e formação, etc. Exemplificando,

encargos: De acordo com a legislação tributária brasileira, encargos são aquelas despesas do exercício que normalmente devem ser contabilizadas e serem consideradas dedutíveis do Imposto de Renda e da Contribuição Social sobre o Lucro, sem estarem com os valores totalmente definidos em termos monetários (somente quando pagas ou creditadas na forma da lei é que esse fato se dará, o que deve ocorrer total ou parcialmente em períodos subsequentes ao da competência ou do mês em que ela se iniciou).

Projetos de Pesquisa TEMA Uma análise comparativa entre o Lucro Presumido e o Simples Nacional, com foco no Recurso Humano e resultado econômico, aplicada em empresa de produtos medicamentosos em Manaus, na atualidade. PROBLEMA Qual a contribuição para o resultado econômico da empresa, considerando a modalidade de tributação em relação ao Recurso Humano? HIPÓTESES 1. A empresa apresentará uma relevante diminuição dos encargos sociais, apresentando considerável economia…

Módulo 2 Custos e Despesas Fixas Unidade 1: A importância do planejamento dos custos Unidade 2: Peso de salários, tributos, provisões, encargos sociais e benefícios Unidade 3: Regime de caixa x regime de competência Unidade 4: Planejamento de custos 1 Unidade 1: A importância do planejamento dos custos No módulo anterior, aprendemos a identificar o que estão fazendo em suas empresas quanto à apuração dos custos. Espero que já tenham começado a fazer o demonstrativo de custos

Encargos De acordo com a legislação tributária brasileira, ltb encargos são aquelas despesas do exercício que normalmente devem ser contabilizadas e serem consideradas dedutíveis do Imposto de Renda e da Contribuição Social sobre o Lucro, sem estarem com os valores totalmente definidos em termos monetários (somente quando pagas ou creditadas na forma da lei é que esse fato se dará, o que deve ocorrer total ou parcialmente em períodos subsequentes ao da competência ou do mês em que…

O REAL CUSTO DO FUNCIONÁRIO PARA A EMPRESA Carine Buccholz [1] Ellen Andressa Rutzen[2] Paulo Roberto Peres[3] Suzana Christmann[4] Catia Guadagnin Rossa[5] RESUMO Através do estudo realizado sobre o custo do funcionário para a empresa, foi possível verificar as diversas atividades, compromissos, obrigações e dificuldades que uma empresa enfrenta para conseguir não apenas se manter ativamente no mercado, como também, ser forte e competitiva…

REFERÊNCIA_________________________________________10 ANEXO______________________________________________11 INTRODUÇÃO Contabilidade é um trabalho minucioso de análise das áreas fiscal, tributária e trabalhista de uma empresa, instituição ou entidade governamental ou não governamental. A Contabilidade foi evoluindo à medida que os tempos evoluíam, as organizações se tornavam maiores e mais complexas, fazendo-se mais necessária a cada dia, o sistema de

TRABALHO INTERDISCIPLINAR DIFERENTES ENCARGOS SOBRE PAGAMENTO DOS FUNCIONARIOS NAS EMPRESAS CURITIBA 2013 DIFERENTES ENCARGOS SOBRE PAGAMENTO DOS FUNCIONARIOS NAS EMPRESAS Trabalho interdisciplinar apresentado como requisito parcial à avaliação do Programa de Contabilidade do Setor de Ciências Professores: CURITIBA 2013 Sumario Introdução .......................

bimestre/2° ano Trabalho apresentado para obtenção parcial do título de bacharel em Administração da Escola de Administração Mauá. Orientador: Prof. (Nome do Professor) São Caetano do Sul 2015 Sumário Objetivo 4 Desenvolvimento 4 Salários 4 Encargos Sociais 5 Benefícios 8 Conclusões 12 Referências 13 Objetivo Determinar as incidências mais relevantes sobre o salário do trabalhador, tais como impostos, benefícios e outros gastos, de forma a conhecer, de uma maneira…

___________________________________________________ 7 2.3.3 Municipais ___________________________________________________7 2.3.4 Contribuições Sociais __________________________________________8 2.4 Livros Fiscais ________________________________________________ 9 2.5 Encargos Trabalhistas _________________________________________10 2.6 Livros Contábeis _____________________________________________ 11 2.7 Demonstrações Contábeis…