Encargos Trabalhistas No Lucro Real

criação e no sistema operacional de uma empresa, abordaremos assuntos como o porque de optar pelo ramo do comercio que foi escolhido,o histórico deste ramo empresarial, tipo de tributação que é aplicado a determinada empresa, os livros fiscais , encargos trabalhistas que envolvem a responsabilidade da empresa com os seus funcionários , os livros contábeis, as demonstrações contábeis . Vamos criar uma empresa a partir do estagio que foi feito, abordaremos assuntos, como estrutura de…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como escopo o estudo do fenômeno da flexibilização trabalhista no Brasil frente aos direitos dos trabalhadores. O Direito do Trabalho, como todo ramo do Direito, é dinâmico acompanhando a cultura e a economia de cada época, na tentativa de adaptar-se à melhor forma de lidar com a realidade, visando sempre o bem estar e a dignidade do ser humano. A historicidade e função do Direito do Trabalho no Brasil é tema do primeiro capítulo da presente…

3 1 JUSTIFICATIVA 4 2 HISTÓRICO 4 3 INFORMAÇÕES MERCADOLÓGICAS 5/6 4 TRIBUTAÇÃO 7 5 LIVROS FISCAIS 8 6 ENCARGOS TRABALHISTAS 8 7 LIVROS CONTÁBEIS 8 6 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 9/17 REFERÊNCIAS 18 INTRODUÇÃO A empresa escolhida para essa 1ª etapa de estágio foi uma indústria de bebidas alcoolicas onde a mesma é obrigada a apurar seus impostos com base no Lucro real, pois seu faturamento ultrapassa o valor do regime presumido. A mesma é considerada uma empresa de…

RIBEIRO PRODUÇÃO tEXTUAL interdisciplinar individual ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE Espinosa 2011 albERtO CARLOS CARDOSO RIBEIRO PRODUÇÃO tEXTUAL interdisciplinar individual ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Legislação e Prática Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos,…

.......................................................................12 Referências......................................................................................................13 INTRODUÇÃO Vamos conhecer o trabalho as praticas trabalhistas, descrever a rotina que deve ser seguidas para a elaboração da folha de pagamento, aprender os procedimentos legais que devem ser obedecidos. E fazer com que a empresa tenha bom rendimento financeiros. E uma boa administração por do gestor e

produtos, serviços e operações, mas também a renda e salários. Veja no meu estudo "Cálculos de Encargos Sociais e Trabalhistas", que um salário-hora pode chegar a ter 96,75% de incidências fiscais, trabalhistas e previdenciários sobre seu valor nominal. A atividade que gera economia tributária denomina-se "planejamento fiscal". Importante esclarecer que se o contribuinte pretende diminuir os seus encargos tributários, poderá fazê-lo legal ou ilegalmente. A maneira legal chama-se elisão…

000,00 7 PREÇO DE VENDA Lucro (unitário) = Preço de venda - (Custo Variável + Despesas Comerciais + Parcela de Despesa Fixa), ou seja: (L = PVm - (CV + DC + DF) Ou Preço de venda desejado por você = Custo Variável + Parcela de Despesa Fixa + Despesas Comerciais + Lucro, ou seja: (PVd = CV + DF + DC + L) “PV - CV - DF - DC = Lucro”. 8 Composição do preço de venda Custo Variável Despesas Comerciais Parcela da Despesa Fixa Parcela para Lucro Margem de Contribuição…

5 Questões Contábeis e Tributárias Para abertura de empresa, determinados aspectos devem ser seguidos com relação às questões de ordem contábil e tributária, principalmente com referência às OBRIGAÇÕES, que podem ser relativas a tributos, encargos trabalhistas e controle contábil, e que se devem ser observadas pelo empresário. Segundo informações do SEBRAE (http://www.sebrae.com.br/br/parasuaempresa/obrigacoes.asp) fazemos destacar: TRIBUTOS Principais tributos federais das…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Justificativa 4 2.2 Histórico 5 2.3 Informações Mercadológicas 7 2.4 Tributação 10 2.5 Livros Fiscais 14 2.6 Encargos Trabalhistas 20 2.7 Livros Contábeis 28 2.8 Demonstrações Contábeis 32 2.9 Outros aspectos da atividade empresarial 36 2.10 Estrutura de Capital 47 2.10.1 Capital Social 47 2.10.2 Empréstimo 48 2.11 Estrutura Física 50 2.12 Estrutura de Pessoal

Prentice Hall). SALÁRIO é a remuneração básica em dinheiro, percebida pelo trabalhador pela venda de seu trabalho . (Sandroni, Paulo org.- Dicionário de Economia, SP: BestSeller, 1999). Salário NOMINAL Salário REAL BENEFÍCIOS PESQUISA SALARIAL POLÍTICA SALARIAL ENCARGOS ENCARGOS SOCIAIS representa o volume de dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado. representa a quantidade de bens que o empregado pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe mensal ou semanalmente.