Encargos Sociais E Trabalhistas De Uma Empresa

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4. 2.1 Contribuição Sindical 4. 2.1.1 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4. 2.1.1.1 Faltas 5. 2.1.1.1.1 Horas extras 6. 2.1.1.1.1.1 Pagamento e desconto RSR 6. 2.1.1.1.1.1.1 Encargos Sociais INSS e FGTS parte da empresa 6. 3. Cultura e Clima Organizacional 8. 4. Processo Contábil 8. 4.1 Lançamentos Contábeis no Livro Diário 8. 4.1.1 Lançamentos

SILVA SAMPAIO MICHELLINE VAZ ARAÚJO DA ROCHA DE SENA THEREZA CHRISTINA SILVA REGO WALEN DA CONCEIÇÃO TAVARES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Belém-Pará 2014 ADRIENNE NASCIMENTO CUNHA ERIKA PRISCILLA DA SILVA SAMPAIO MICHELLINE VAZ ARAÚJO DA ROCHA DE SENA THEREZA CHRISTINA SILVA REGO WALEN DA CONCEIÇÃO TAVARES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho de conclusão do 2º semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a…

BRASIL Delegacia da Receita Federal do Brasil em Poços de Caldas PROCESSO: 13656.720687/2014-44 REGIME DE EXECUÇÃO: INDIRETA TIPO DE LICITAÇAO: MENOR PREÇO POR ITEM EDITAL DE PREGÃO (ELETRÔNICO) DRFPCS Nº 05/2014 (aberto para qualquer porte de empresa) A União, por intermédio da Delegacia da Receita Federal do Brasil em Poços de Caldas, neste ato representada pelo Chefe da Seção de Programação e Logística - SAPOL, no uso da atribuição que lhe confere o parágrafo primeiro do…

Tributos e Encargos do Setor Elétrico Brasileiro, do Instituto Acende Brasil em parceria com a consultoria Pricewaterhouse Coopers, indica que a carga de tributos e encargos na conta de luz é de 45,08%. Na ponta do lápis, de cada R$ 100 se paga R$ 45,08 de impostos e encargos setoriais. Destes 45,08% de tributos e encargos efetivamente pagos em 2008, 13,9% referem-se a impostos federais; 20,8% a impostos estaduais; 0,02% impostos municipais; 1,6% encargos trabalhistas e 8,8% a…

das normas da Agenda; 4 A informalidade e o modelo vigente; 5 O direito ao trabalho (decente); 6 O trabalho decente como meio de progresso e cumprimento do programa social; 6 Conclusão 1 INTRODUÇÃO A Agenda Nacional de Trabalho Decente é apresentada como um instrumento de promoção de combate à pobreza e às desigualdades sociais, de garantia da governabilidade democrática e de desenvolvimento econômico. Para isso, ela prioriza a geração de mais empregos de qualidade, o fim da…

DIREITO DO TRABALHO E A TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL Aracaju 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é realizar um estudo sobre o surgimento da terceirização, conceituando e apontando suas vantagens e desvantagens nas empresas. A primeira parte aborda a história da terceirização, tendo em vista que, trata-se de uma estratégia empresarial e que desenvolveu primeiramente na Europa e Estados Unidos com a 2ª Guerra Mundial e em seguida expandiu-se para todo o…

de venda. Evidenciando assim o preço a ser vendido o produto fabricado, observando se houve lucro ou prejuízo e o que fazer para diminuir gastos e despesas sem atingir o consumidor final. Será realizada uma consultoria para verificação de dados da empresa Pelicano Ltda, e assim analisar um melhor caminho a se seguir nas aquisições de mercadoria, e no processo de fabricação para que a mesma encontre uma maneira mais acessível e lucrativo para o desenvolvimento de suas atividades.

mais importantes documentos e tem função fiscal, contábil e legal numa empresa, e nela teremos os registros analíticos de todas das faltas e atrasos do empregado durante todo o período de existência do seu contrato de trabalho. Manter os registros de forma clara, simples e de fácil interpretação, pois a dúvida no seu apontamento traz problemas para a empresa, seja para o auditor do trabalho, o contador ou a justiça trabalhista. As faltas devem ser lançadas de forma separadas dos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis clesia dos santos OLIVEIRA rotinas trabalhistas e contabilização ALAGOINHAS -BA 2012 clesia dos santos oliveira rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho apresentado ao Curso (Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas [Legislação e prática trabalhista, Contabilidade introdutória, Cenários econômicos, Matemática financeira I, Psicologia Organizacional]. …

AUDITORIA TRABALHISTA E SEUS OBJETIVOS Cristiano clemente Prof. Ademar Lima Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0100) –Prática módulo 5 05/06/2014 RESUMO A auditoria objetiva identificar e esclarecer as configurações de atuação e prevenção do que considerada uma obrigação também chamado de passivo. buscando no âmbito econômico comparativo das empresas os níveis de…