Encargos Sociais E Previdenciários

Módulo 2 Custos e Despesas Fixas Unidade 1: A importância do planejamento dos custos Unidade 2: Peso de salários, tributos, provisões, encargos sociais e benefícios Unidade 3: Regime de caixa x regime de competência Unidade 4: Planejamento de custos 1 Unidade 1: A importância do planejamento dos custos No módulo anterior, aprendemos a identificar o que estão fazendo em suas empresas quanto à apuração dos custos. Espero que já tenham começado a fazer o demonstrativo de custos

respondendo por sua omissão, porquanto assumiu para si o risco da indenização prevista em Lei, vez que sua dispensa obstou o direito do reclamante em receber o benefício previdenciário. Nesse sentido, a jurisprudência já proclamou: “ESTABILIDADE – ACIDENTE DE TRABALHO – OMISSÃO DO EMPREGADOR NA COMUNICAÇÃO AO ÓRGÃO PREVIDENCIÁRIO – 1. O acidente de trabalho resta incontroverso, em face dos efeitos da revelia aplicada à empregadora que, sem justificativa prévia, não…

Medida Provisória 449 A Medida Provisória 449, publicada em 4 de dezembro de 2008, alterou de forma significativa o valor relativo aos encargos previdenciários incidentes sobre tais condenações, em desfavor do empregador, enquanto fonte pagadora de condenações na Justiça do Trabalho. Nesse sentido, o disposto no artigo 24 da MP, que alterou o artigo 43, da Lei 8.212/91 Vejamos a redação daquele artigo e as alterações realizadas neste: Art. 24. A Lei nº 8.212, de 1991, passa a vigorar com as

uma empresa possui, onde todo o final do processo, bem como a parte final da execução ou prestação do serviço feito pela empresa, é definida como custo final. Deve ser observado também que neste processo final todo custo como, impostos, agua, luz, encargos e entre outros gastos deve ser observado e verificado para que nosso custo não fique acima da média do mercado. Todas as outras despesas que se observa fora a parte final da execução do serviço são denominadas de custo do Meio, ou de…

atendimento em Saúde ocupacional e Consultoria a Empresas de qualquer ramo; fazer exames clínicos nos funcionários da Contratante e Programas de Prevenção de Risco Ambiental, Programas de Controle Médico em Saúde Ocupacional, Perfil Profissográfico Previdenciário e Laudo Técnico de Condições Ambientais; (aqui acho conveniente descrever especificamente, caso a caso, qual o objeto do contrato) DA REMUNERAÇÃO: Cláusula Segunda: Em remuneração aos serviços descritos na cláusula…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL- V SEMESTRE ERICA MENDES PREVIDÊNCIA SOCIAL Goiânia 2013 ERICA MENDES PREVIDÊNCIA SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social V periodo, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: atividade individual Orientador:Maria angêla,Maria Lucimar E Claarice da Luz.

contas: Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias a Pagar de Curto Prazo – Compreendem as obrigações referentes a salários ou remunerações, bem como benefícios aos quais o empregado ou servidor tenha direito, aposentadorias, reformas, pensões e encargos a pagar, quando pagos em data posterior à qual forem incorridos. Empréstimos e Financiamentos de Curto Prazo – Compreendem as obrigações da entidade junto a instituições financeiras do país e do exterior, bem como as aquisições…

2008, cujo excerto referente à classificação dos Elementos de Despesa, abaixo reproduzo: GRUPOS DE NATUREZA DE DESPESA: 1 - Pessoal e Encargos Sociais 2 - Juros e Encargos da Dívida 3 - Outras Despesas Correntes 4 - Investimentos 5 - Inversões financeiras 6 - Amortização da Dívida 9 - Reserva de Contingência ESPECIFICAÇÕES: 1 - Pessoal e Encargos Sociais Despesas de natureza remuneratória decorrente do efetivo exercício de cargo, emprego ou função de confiança no setor…

com o aspecto de participação social. Com a revolução Francesa, a partir da Constituição de 1973 houve uma maior participação do Estado na assistência social, que a partir disso começou a ter um caráter público. A partir do século XIX, a assistência social pública passou a ser vista pelo Estado como uma maneira de minimizar as diferenças impostas pelo regime econômico. Já com a era moderna, as mudanças que ocorreram foram radicais, o conceito de assistência social passou a ter uma…

administrativas do condomínio (não podendo ser transferidas as funções de representação) à pessoa física ou jurídica, neste caso, as administradoras, sob sua responsabilidade, mediante aprovação da Assembléia Geral, em face da complexidade das obrigações sociais e de várias medidas a serem tomadas para a legalização do empreendimento, contratos de manutenção de servi­ços, prestações de contas mensais, etc. Porém, compete sempre ao síndico, a fiscalização, o controle de todos os atos da…