Encargos Sociais Dos Funcionarios Da Creche

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS “ COMO MANTER OS FUNCIONÁRIOS MOTIVADOS PARA OBTER QUALIDADE NA ORGANIZAÇÃO” Salvador 2014 Bruno Silva Carlos Barbosa Crilene Pereira Crislane Barbosa Daniela Maria dos Santos Josenilson Santos Milena Evangelista Núbia Queiroz Tiago Costa COMO MANTER OS FUNCIONÁRIOS MOTIVADOS PARA OBTER QUALIDADE NA ORGANIZAÇAO: Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em…

conceito de remuneração total. A remuneração total de um funcionário é constituída de três componentes principais: 1) Remuneração básica: é o pagamento fixo que o funcionário recebe de maneira regular na forma mensal ou na forma de salário por hora. No jargão econômico, salário é a remuneração em dinheiro recebida pelo trabalhador pela venda de sua força de trabalho. 2) Incentivos salariais: são programas desenhados para recompensar funcionários com bom desempenho. Os incentivos são…

estar dos colaboradores de uma organização, têm sido uma tarefa difícil desde os primórdios da administração. Para que o funcionário torne-se mais produtivo, não adianta apenas adotar medidas de remuneração pontuais. É necessário que haja uma política de benefícios que vise atender os objetivos individuais, econômicas e sociais dos colaboradores. Contudo os funcionários não são os únicos recompensados com um plano de benefícios. As empresas tendem a ganhar igualmente aos…

10.3 – Desligamento-------------------------------------------------------------------- 22 11 - Folha de Pagamento ----------------------------------------------------------- 24 SÃO PAULO 2010 12 – Benefícios Legais -Sociais ------------------------------------------------------ 28 13 - Convenção Coletiva -------------------------------------------------------------- 32 14 – Seleção- Integração…

HENRIQUE GASPAROTO FOZ DO IGUAÇU - PR 2012 LOGOMARCA SUMÁRIO 1 – EMPRESA Razão Social: E J M Creche Me Nome Fantasia: Espaço da Melhor Idade CNPJ: 01.711.008.0001-77 Inscrição Estadual: 90.40.55.26.80 Endereço: Rua Maria Bubiak n. 3761 Telefone (Fax): 45 – 3574-4581 Email: espaco.melhoridade@hotmail.com 2 –…

advertisement - anúncio (de jornal, por exemplo) allowance - ajuda de custo, diária annual agreement - dissídio application form - formulário ou ficha de inscrição assessment - avaliação badge - crachá bank holiday - feriado blue-collar worker - funcionário de fábrica, operário bonus - gratificação cafeteria - restaurante industrial, refeitório CEO (Chief Executive Officer) - diretor-presidente change management - gerenciamento de mudanças checkoff - desconto automático em…

controle de todas as despesas internas. Quanto menores os custos, maior a chance de ganhar no resultado final do negócio. Os custos para abrir um centro de recreação infantil devem ser estimados considerando-se os itens abaixo: 1. salários, comissões e encargos; 2. tributos, impostos, contribuições e taxas; 3. aluguel, taxa de condomínio, segurança; 7 4. água, luz, telefone e acesso à internet; 5. serviços de limpeza, higiene, manutenção e segurança; 6. assessoria contábil; 7.…

..........................................................2 Responsabilidade Social nas Organizações................................................................3 Gestão de Responsabilidade Interna...........................................................................3 Gestão de Responsabilidade Externa..........................................................................4 Projetos de responsabilidade Social de Grandes Empresas........................................5 Conclusão.......

desenvolvimento de visão mais abrangente do negócio e dos sistemas; ênfase em melhoria da qualidade e na redução de custos; incentivo à busca de inovações de produtos, processos e gestão; redução da resistência a mudanças; aumento da pressão dos funcionários por sistemas de gestão mais eficazes. Moura e Claro (2002), acrescenta ainda alguns fatores essenciais para o sucesso de um plano de participação nos resultados ou lucros: 1. orientação estratégica clara; 2. flexibilidade; 3.…

Costa Maria Daniela Pereira das Virgens Zuleide Lima dos Santos DIREITO DO TRABALHO E SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS SALVADOR 2014 Iara Miranda Machado da Silva Iraildes dos Santos Araújo Marcelo Filipe Andrade Costa Maria Daniela Pereira das Virgens Zuleide Lima dos Santos DIREITO DO TABALHO E SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS SALVADOR SUMÁRIO 1. RESUMO…