Custo de beneficio

FUNDAÇÃO VISCONDE DE CAIRU
FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS– FACIC

Iara Miranda Machado da Silva
Iraildes dos Santos Araújo
Marcelo Filipe Andrade Costa
Maria Daniela Pereira das Virgens
Zuleide Lima dos Santos

DIREITO DO TRABALHO E SEGURIDADE SOCIAL
PLANO DE BENEFÍCIOS

SALVADOR
2014
Iara Miranda Machado da Silva
Iraildes dos Santos Araújo
Marcelo Filipe Andrade Costa
Maria Daniela Pereira das Virgens
Zuleide Lima dos Santos

DIREITO DO TABALHO E SEGURIDADE SOCIAL
PLANO DE BENEFÍCIOS

SALVADOR

SUMÁRIO

1. RESUMO ............................................................................4
2.INTRODUÇÃO............................................................................5
3. A EMPRESA...............................................................................6
4. PLANO DE BENEFÍCIOS...........................................................6
5.CLASIFICAÇÃO DOS BENEFÍCIO............................................6
5.1 BENEFÍCIOS LEGAIS...............................................................8
5.2 BENEFÍCIOS DA CATEGORIA..................................................8
5.3 BENEFÍCIOS SOCIAS................................................................9
6. CONCLUSÃO............................................................................11
7. REFERÊNCIA............................................................................12

1. RESUMO

Tem que fazer resumo

2. INTRODUÇÃO

Com alta competitividade dos mercados as organizações precisaram atrair e reter talento, e isso mostrou ser um desafio, fazendo-se necessário a devida atenção aos profissionais que agregam valor ao negócio. As organizações adotam para isso estratégias como ações voltadas para a melhoria da qualidade de vida, incentivos que resultam em