Encargos Sociais Dos Funcionarios Da Creche

bem que uma empresa possui não são seus patrimônios mais sim as pessoas que nelas trabalham de forma eficiente e eficaz para o alcance dos objetivos. Para que os funcionários sintam-se satisfeitos em seu ambiente de trabalho é de suma importância que a empresa invista no setor de RH para que este crie métodos de recompensar os funcionários de forma que estes se sintam motivados e consequentemente sejam mais produtivos, e não tenham a necessidade de migrar para a concorrência, pois a…

Análise do Balanço Social da Conab 2013 ..........................................11 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................18 REFERÊNCIAS .........................................................................................................19 1 INTRODUÇÃO O balanço social é uma demonstração que pode ser publicada anualmente pelas empresas, e que reúne uma série de informações sobre sua atuação…

e motivará os demais funcionários a centrar no objetivo maior, ser o diferencial e manter sua instituição ativa diante da concorrência. Análise de mercado e concorrência da escola particular Baixe o mapa Google localize seu estabelecimento pelo CEP e avalie quantas escolas existem próximo ao seu ponto. Feito isso, vá até as escolas, pesquise como cliente; método pedagógico, atividades extras curriculares, ambiente de recreação, estrutura física da escola, quadro de funcionários,…

.................................................................................................. 6 2. Nome da Empresa............................................................................................ 6 3. Razão/Denominação Social............................................................................. 6 4. Endereço........................................................................................................... 6 5. Responsáveis...................

conhecimentos coordenados relativamente a determinado objeto. O que é Contabilidade? É uma ciência que permite, através de suas técnicas, manter o controle permanente do patrimônio. Por que a Contabilidade é considerada uma ciência social? Ela é uma ciência social, pois é a ação humana que gera e modifica o fenômeno patrimonial. Todavia, a Contabilidade utiliza os métodos quantitativos (matemática e estatística) como sua principal ferramenta. Quais são os objetivos iniciais da…

Comércio, Indústria e a maior parte das atividades de Serviços pagam menos tributos no Supersimples. No caso das atividades do setor Serviços que estão nas Tabelas V e VI, a redução da carga tributária vai depender do número de funcionários. Quanto mais funcionários, mais vantagens a empresa terá de entrar no Supersimples. O teto de R$ 3,6 milhões vale para todos os estados brasileiros? Para o pagamento dos oito impostos federais sim, porém para o recolhimento de ICMS (estadual)…

| 3 | 3.3 Ambiente Externo..................................................................................... | 3 | 4.1 Ambiente Econômico................................................................................. | 3 | 4.2 Ambiente Social......................................................................................... | 4 | 4.3 Ambiente Cultural....................................................................................... | 4 | 4.4 Ambiente Tecnológico........

seguintes procedimentos: Consulta de viabilidade – REGIN, Registro do Contrato Social, CNPJ, Inscrição Estadual e Alvará municipal. Consulta de Viabilidade – REGIN Primeiramente deve-se fazer a consulta de viabilidade via REGIN, que é um Sistema Integrado de Cadastro elaborado para centralizar na Junta Comercial a entrada das informações cadastrais das empresas a nível Federal, Estadual e Municipal. Registro do Contrato Social + CNPJ + Inscrição Estadual Se a resposta do…

benefício é uma forma de remuneração indireta que visa oferecer aos funcionários uma base para satisfação de suas necessidades profissionais. Estes, concedidos de forma espontânea, comprovam que as organizações precisam oferecer aos seus recursos humanos uma melhor qualidade de vida para manter a qualidade dos negócios. São inúmeras as vantagens de um plano de benefícios porém, as mais visíveis são as de se ter um quadro de funcionários envolvidos com a empresa, a oportunidade de atrair…

mulheres e escravos negros não pudessem votar, sua Constituição vai influenciar a inglesa e a brasileira, tanto que alguns parágrafos da ultima são inteiros transcritos da americana, que por sua vez, é a mesma, apenas com novas emendas. Direito Social Tudo começa com o registro:Se uma pessoa permanece um tempo na sua empresa cumprindo ordens, ela tem vínculo empregatício - não importa se trabalha só duas horas por dia ou uma vez por semana. Portanto, deve ser registrada. Com isso, ela…