Encargo Patronal

recolhimento à Previdência Social. Portanto, a empresa deverá efetuar o desconto dos 11% sobre o valor do pró-labore pago, limitado ao teto máximo de contribuição, bem como efetuar o recolhimento de 20% sobre o valor total pago, como seu encargo (Instrução Normativa RFB nº 971/2009, arts. 72, inciso III e 78, inciso III). 2.3.4 SEFIP/GFIP As empresas tem a obrigatoriedade de fazer a retenção previdenciária, referente à retirada do pró-labore (11% - onze por…

agosto de 2011, incluiu entre as principais medidas a desoneração da folha de pagamentos para um conjunto de bens especificados da indústria e para alguns serviços. Para os bens e setores beneficiados, foi suprimida a contribuição previdenciária patronal (CPP) de 20% sobre o valor da folha de pagamentos e, em seu lugar, foi criada uma contribuição de 1% ou 2% sobre a receita bruta de vendas, deduzidas as receitas de exportações. A fim de avaliar os impactos e resultados da medida,…

subsídio de refeição na parte em que exceder em 50% o limite legal estabelecido, ou em 70% sempre que o respectivo subsídio seja atribuído através de vales de refeição; 3) As importâncias despendidas, obrigatória ou facultativamente, pela entidade patronal com seguros e operações do ramo "Vida", contribuições para fundos de pensões, fundos de poupança-reforma ou quaisquer regimes complementares de segurança social, desde que constituam direitos adquiridos e individualizados dos…

Encargos São contribuições incidentes sobre a folha de pagamentos de salários e devem ser pagas pela empresa. Recolhidos Contribuição Previdenciária – INSS GILRAT (antigo Seguro de Acidente de Trabalho - SAT) Contribuição a terceiros Contribuição Sindical FGTS IRRF Contribuição Previdenciária INSS A contribuição para o INSS é um encargo cobrado do empregador e empregado para financiar a seguridade social, que por sua vez, é um fundo de amparo e proteção aos contribuintes.…

tributaria da empresa sob a folha 8 Simples Nacional 8 Lucro presumido 9 Lucro real 9 Conclusão 11 Referencias 12 Introdução O objetivo deste trabalho é dar uma visão geral do que compõe a folha de pagamento de salários e dos encargos que incidem sobre a mesma bem como o processo de elaboração e de contabilização da folha de pagamento. Serão abordados os conceitos dos principais proventos e descontos incidentes na folha de pagamento de tal forma a trazer explicações…

um todo e ações sociais, o qual inclui entre as principais medidas a desoneração da folha de pagamentos para um conjunto de bens especificados da indústria, comércio e serviços. Esse plano consiste na substituição da Contribuição Previdenciária Patronal (CPP) de 20% (vinte por cento), sobre o salário dos empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais por uma contribuição sobre o faturamento, ou seja, pela contribuição de 1% (um por cento) ou 2% (dois por cento) sobre…

transporte etc. Contribuição previdenciária patronal: Contribuição Patronal é a contribuição da empresa ou equiparada para custeio da seguridade social. SE a empresa for ME ou EPP é diferente. Para as empresas normais depende do tipo de atividade: 02- Apresente 01 vantagem e 01 desvantagem da empresa fazer o pagamento no último dia do mês, não no quinto dia útil. Vantagem- A empresa poderá provisionar com antecedência os valores correspondentes aos encargos trabalhistas…

impactos da desoneração da folha de pagamento, com a alteração da legislação tributária em 02 de agosto de 2011, conforme o intermédio da medida provisória 540, a lei consiste que na substituição da base de incidência da contribuição previdenciária patronal sobre a folha de pagamentos, prevista nos incisos I e III do art. 22 da Lei n° 8.212/1991, por uma incidência sobre a receita bruta, tendo como intuito a perda de competitividade dos setores intensivos em mão de obra, atrair…

Considerações: - É uma contribuição previdenciária substitutiva advinda de uma política fiscal; - É uma alteração objetiva, portanto se a empresa estiver apta é obrigatória migração; - Esta medida recai somente sobre os 20 % da contribuição patronal, sustituindo-o pela COFINS (contribuição sobre receita e faturamento); - Está disposta na lei 12.546; - O art. 601/12 trata da desoneração na construção civil; - Esta medida tem validade até 31/12/2014, porém pode ser estendida até…

31 4.3 Formação do Capital Social ...........................................................................31 4.4 Projeção dos Serviços.....................................................................................32 4.5 Encargos Sociais.............................................................................................32 5 CONSTITUIÇÃO DA EMPRESA ............................................................................32 6 CONCLUSÃO…