Enade Liderança

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES- QUESTÕES OBJETIVAS E DISCURSIVAS QUESTÕES OBJETIVAS: QUESTÃO 01 (ENADE 2009- ADMINISTRAÇÃO): Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir: . A Teoria da Burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos. . A Visão Sistêmica da Administração considerou a organização

estes valores, foram, portanto, considerados como fundamentos para formar uma cultura de gestão voltada para resultados e competitivas para o mercado, tais como: 1. Pensamento sistêmico 2. Aprendizado organizacional 3. Cultura de inovação 4. Liderança e constância de propósitos 5. Orientação por processos e informações 6. Visão de futuro 7. Geração de valor 8. Valorização das pessoas 9. Conhecimento sobre o cliente e o mercado 10. Desenvolvimento de parcerias 11.…

Emanuel deve se basear para enfrentar esse desafio? A) Clássica. B) Relações humanas. C) Científica. D)Neoclássica Fonte: ENADE 2009 2 - Emanuel foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, mais profissional, mudando a liderança do informal para o formal, para isso terá que criar estruturas e departamentos, onde a hierarquia seja…

07/08/2014 EMENTA Empreendedorismo Prof. Adm. João Josino Msc. Economia Rural/UFC e-mail: admjoaojosino@gmail.com EMENTA Competências e Habilidades: Desenvolver no aluno um espírito empreendedor, com capacidade inovadora, espírito de liderança e visão empresarial. Apresentar os aspectos comportamentais do empreendedor, com distinção nas dimensões de realização, planejamento e poder; definir o conceito de empreendedorismo, com suas bases históricas; relacionar os fatores de sucesso dos…

prova individual B2 = 30% ATPS + 70% prova individual Média ≥ 5 aprovado A média é calculada pelo sistema... ENADE • O ENADE faz parte do curriculum... Se não fizer o exame o aluno não recebe o diploma • O ENADE é muito importante para o aluno/profissional, pois reflete a vida do aluno na Faculdade. Algumas empresas já estão pedindo a nota do aluno obtida no ENADE. Frase do dia: Não existe nada permanente, exceto a mudança. Heraclitus. O que é Administração …

O conhecimento, segundo Robbins (2005), promove a eficácia organizacional e a liderança deve ser forte no sentido de garantir uma visão de futuro pautada em planos organizacionais eficientes. A liderança ao incorporar os cinco componentes da inteligência emocional (autoconsciência, autogerenciamento, automotivação, empatia e habilidades sociais) promove um alto grau de integração. A integração é o papel da liderança e que permite às organizações alcancem seus objetivos, conforme a…

depende diretamente da liderança executiva da empresa, incluindo o CEO e a alta direção. Eles são responsáveis pela definição de uma política para a execução do programa e também por dar poder, autonomia e recursos para as equipes responsáveis pela implantação do programa. Para superar eventuais resistências e conseguir adesões, a mudança precisa ser iniciada no topo da organização. A mudança mais crucial em uma organização para implementar o Seis Sigma com sucesso é que a liderança…

e de seleção e a ampliar seus investimentos em capacitação. Atuam de forma adequada face ao “apagão de mão de obra” mencionado no texto apenas as organizações descritas em a) I e II. b) I e V. c) II e III. d) III e IV. e) IV e V. (Fonte. ENADE, FG , 2012) QUESTÃO 2: O Cerrado, que ocupa mais de 20% do território nacional, é o segundo maior bioma brasileiro, menor apenas que a Amazônia. Representa um dos hot spots para a conservação da biodiversidade mundial e é considerado uma das

isso é para os sábios”. Como educador, entendo que todos devem manifestar seus pensamentos, mesmo Ativo vai contribuir para a transformação na carreira desses estudantes. Eles vão aprender com os colegas e com os professores. Alguns assumem lideranças contrárias à nova ordem da educação de qualidade. Isso é perigoso, pois convencer alguém para o bem exige sensatez, coerência, inteligência de quem ouve, mas para o mal, qualquer aplauso, resultado de impulsos do momento, abala…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos (Enade 2011, questão 20) “A escola delimita espaços. Servindo-se de símbolos e códigos, ela afirma o que cada um pode (ou não pode) fazer, ela separa e institui. Informa o ‘lugar’ dos pequenos e dos grandes, dos meninos e das meninas. Através dos seus quadros, crucifixos, santas ou esculturas, aponta aqueles/as que deverão ser modelos e permite, também, que os sujeitos se reconheçam (ou não) nesses modelos [...] Currículos, normas, procedimentos de…