teoria da adm

1. TEORIA CLÁSSICA Surgiu na Franças em 1916, expandindo-se pela Europa Caracterizava-se pela ênfase na estrutura → o que a organização deve possuir para ser eficiente. A Teoria Clássica partia da organização como um todo e da sua estrutura para garantir a eficiência das partes envolvidas (órgãos ou pessoas). Henry Fayol, fundador da TCA, era engenheiro e partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa; inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. A Obra de Fayol Fayol expôs sua Teoria de Administração no livro “Administration Industrielle et Générale de 1916. Seu trabalho antes de traduzido para o inglês, foi divulgado por Urwik e Gulick. Fayol salienta que toda empresa apresenta 6 funções a saber: Para Fayol ‘nenhuma das 5 funções essenciais precedentes têm o encargo de formular o programa de ação geral da empresa, constituir o seu corpo social, coordenar os esforços e harmonizar os atos. Essas atribuições constituem outra função, designada pelo nome de Administração. O conceito de Administração Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem os elementos da Administração, isto é, as funções do administrador, a saber: prever : visualizar o futuro e traçar o programa de ação; organizar : constituir o duplo organismo material e social da empresa; comandar : dirigir e orientar o

se fundamentarem em conceitos, teorias e valores que lhe permitam a orientação de seu comportamento, o qual influenciará poderosamente o comportamento de todos aqueles que trabalham sob sua orientação. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoção de novas ideias faz com que os gestores recorram aos Princípios Teóricos, como exemplo o Clássico e as Relações Humanas. Esta é uma disciplina…

FAYOL 1 - Quais as funções básicas da empresa para Fayol? Seguem abaixo as 6 funções básicas da empresa, segundo Fayol: • Funções técnicas: relacionadas com a produção de bens ou serviços da empresa. • Funções comerciais: relacionadas com compra, venda e permutação. • Funções financeiras: relacionada com a procura e gerencia de capitais. • Funções de segurança: relacionada com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. • Funções contábeis: relacionadas com controle,…

Bibliografia: Fichamento do capítulo 4 “Teoria da administração” Idalberto – 7º ed. Teoria clássica da Administração A administração científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário. Na teoria clássica se caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente, segundo a administração científico, essa eficiência alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e…

organizações flexíveis fala sobre as teorias clássicas da administração com ênfase nas teorias de Frederick Taylor, Henry Ford, Henri Fayol. Segundo o texto as teorias clássicas da administração foram sendo desenvolvidas de acordo com os problemas enfrentados na época da revolução industrial onde se precisava economizar mão-de-obra e focar no pensamento administrativo para que se pudesse aumentar a produção dentro das fabricas. Por este motivo Frederick Taylor começou a buscar esse…

A IMPORTÂNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Arthur Jose Linck Junior José Moacir Stanke Silvio Makoto Nosho Professor-Tutor Externo Aluisio Anderson da Silveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Tecnologia da Informação (GTI0121) – Prática do Módulo I 18/06/2015 RESUMO O presente estudo tem por objetivo apresentar de forma concisa as primeiras funções básicas do administrador citadas por Fayol conhecido como…

• As Teorias, essencialmente, são representações abstratas do que se percebe como realidade. A Teoria é um conjunto de afirmações ou regras feitas para enquadrar alguma parte do mundo real. • Administração é o Processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos com e para pessoas. • As organizações são importantes para a realização de objetivos sociais, as organizações afetam a qualidade de vida tanto positiva quanto negativamente. • As teorias da…

questões propostas, buscar-se-á entender o funcionamento do trabalho freelancer, como tem sido para o trabalhador autônomo e para as empresas que buscam este trabalho. As vantagens e desvantagens que gera para ambas as partes, pontos positivos e negativos e quanto tem aumentado a procura nos últimos anos, tanto ao nível nacional e também mundial. DESENVOLVIMENTO Organizações como a IBM apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e…

Abordagem Clássica da Administração Capítulo III No início do século XX, foram iniciados por dois engenheiros os primeiros trabalhos a respeito da Administração. Estas duas escolas são chamadas de Administração Científica e Teoria Clássica, fundadas respectivamente pelo americano Taylor e pelo europeu Fayol. Estas escolas, mesmo que tenham partido de pontos de vistas diferentes, ou até opostos, constituem as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração. Em…

INTRODUÇÃO Em 1916 surgiu na França, espalhando pela Europa a Teoria Clássica da Administração que caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. Henri Fayol (1841-1952), fundador da Teoria Clássica, nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris, onde viveu as conseqüências da Revolução Industrial. Ele expôs sua Teoria de Administração no livro Administration Undustrielle et Generale. 2. As funções básicas da empresa Fayol salienta que…