conversao e fontes de energia

diagnóstico das consequências de uma conduta antiética e pelas medidas que viabilizam um ambiente ético. 1.2 Desenvolvimento “A ética de uma organização não se reduz à ética da responsabilidade, pois os resultados nem sempre justificam a violação de princípios éticos”. Não se reduz a uma ética da convicção, pois a defesa de valores legítimos pode ter conseqüências que invalidam a sua intenção. Não se pode desprezar o impacto das decisões em cada um dos públicos da empresa, o que seria uma atitude irresponsável. Desconsiderar os resultados das ações no processo de tomada de decisão não é apenas ingenuidade, é má gestão. Não basta também crer que pessoas virtuosas formam uma organização virtuosa. A empresa é mais do que pessoas que a integram. Ela é a soma de processos, tecnologias, culturas e pessoas. O modelo de ética organizacional exige articulação integrada entre resultados, valores e o modo habitual da organização agir. A ética nos negócios é uma forma de gestão e deve estar inserida na cultura e nos processos administrativa. Com isto, funcionários também se beneficiam ao trabalharem para empresas que adotam posturas éticas, benefícios estes traduzidos em eficiência, qualidade de vida, projeção futura, estabilidade, leveza nas comunicações. 1.3 Conclusão Concluo durante o resultado final, como se daria. Na realidade brasileira como desenrolar um fiasco igual a da empresa Enron, seria igual ao Brasil em que vivemos.onde na há justiça contra os…

que a gestão de uma empresa, a liderança de uma equipe, o sucesso de uma organização junto à sociedade, só serão possíveis mediante uma correta vivência dos princípios éticos. Algumas questões poderão nortear o estudo desse tema: O que é ética? Como ela se aplica à vida em sociedade? É possível ter competência sem ética? Ter lucro sem ética? Ética dá lucro? Qual a importância da ética para uma organização empresarial? Será possível observar que traços culturais como o autoritarismo, o…

Workshop – Controles Internos e Governança Corporativa “Boas Práticas nas Pequenas e Médias Empresas - PME” CONSULTORIA EMPRESARIAL PLANEJAMENTO AUDITORIA TRIBUTÁRIO OUTSOURCING Hands-on Solutions . Todos os Direitos Reservados Agenda 2 • Governança Corporativa – Conceito, Objetivo, Ambiente e Estrutura, Princípios e Boas Práticas, Componentes e Relacionamento, Responsabilidades e Deveres • Controles Internos – Histórico , legislação, protocolos,…

Governança Corporativa SÃO PAULO 2009 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Governança Coorporativa TRABALHO INTEGRADO SÃO PAULO 2009 “O segredo do sucesso não é prever o futuro, é criar uma organização que prosperará em um futuro que não pode ser previsto.” (Michael Hammer) SUMÁRIO Introdução ............................................................................................................. 05 1. Gestão…

tudo por notícia ........................................... 10 3 O Império de Rupert Murdoch e o escândalo do News of the World.......... 15 4 Metodologia para análise da cobertura brasileira ..................................... 19 5 A cobertura brasileira: análise quantitativa ............................................... 21 5.1 Folha de S.Paulo ................................................................................ 21 5.2 O Estado…

mercado e dos públicos com os quais se relaciona. O acirramento da competição exige das empresas modelos estratégicos e práticas gerenciais que tornem seu negócio cada vez mais sustentável a longo prazo. Este estudo faz uma correlação entre os modelos de gestão baseados no Balanced Scorecard, na Responsabilidade Social Empresarial e as práticas de Recursos Humanos nas organizações. Foi utilizado o método hipotético-dedutivo, que busca a formulação de hipóteses a serem testadas, a…

ética empresarial e relações com os stakeholders 4.1. Relações com clientes 4.2. Relações com investidores 4.3. Relações com funcionários 4.4. Relações com governo 4.5. Relações com fornecedores 4.6. Relações com concorrentes 4.7. Relações com a comunidade e meio ambiente 4.8. Relações com imprensa Considerações finais Bibliografia 03 04 04 05 07 09 12 15 17 19 20 21 21 22 24 25 25 26 26 26 27 28 3 INTRODUÇÃO A ética é uma tema que, nos últimos anos, vem ganhando espaço para…

1. Relações com clientes 21 4.2. Relações com investidores 22 4.3. Relações com funcionários 24 4.4. Relações com governo 25 4.5. Relações com fornecedores 25 4.6. Relações com concorrentes 26 4.7. Relações com a comunidade e meio ambiente 26 4.8. Relações com imprensa 26 Considerações finais 27 Bibliografia 28 INTRODUÇÃO A ética é uma tema que, nos últimos anos, vem ganhando espaço para discussão…

brasileiro no cenário mundial, é que surgiu a necessidade de uma normalização das atividades das empresas, a fim de manter seus interessados sempre bem informados e de acordo com suas atividades financeiras. Numa tentativa de atender a esta necessidade está a Governança Corporativa, um mecanismo de proteção a esses acionistas, na medida em que estipula uma série de regras de conduta, visando à harmonização dos envolvidos na administração e na propriedade, por meio do alinhamento…

realizar uma tarefa, normalmente relacionada de alguma forma à empresa ou ao produto, para ganhar o concurso, mas em troca recebem premiações. Publicidade também seria uma opção já não há gasto financeiro, além de transmitir informações sobre os produtos, oferece informações sobre a organização e tem a capacidade de atingir um grande número de clientes simultaneamente. A propaganda ajuda o consumidor a criar ou aumentar a percepção dos atributos dos produtos ou dos pontos fortes da…