Empresas Classicas Versus Empresas Modernas

está baseada na análise do ambiente organizacional, de modo a permitir que os alunos possam buscar na prática, entender como os aspectos ligados à estrutura e administração de processos se entrelaça e fundamenta a constituição de uma organização. A empresa adotada para a realização deste trabalho é a Anacapri, inaugurada em novembro de 2008 e com o nome da cidade de Anacapri, localizada em uma ilha do Mar Mediterrâneo, a marca tem o objetivo de lembrar um lugar simples em que seja…

partir da Escola de Relações Humanas, que foi a primeira a enfatizar a satisfação do funcionário, a se ocupar com suas questões afetivas e pessoais, estudando e analisando de maneira sistemática os aspectos humanos dentro da organização. Nas teorias clássica e científica, o enfoque motivacional era baseado na remuneração do funcionário, porém, se observa no decorrer do processo, uma maior preocupação por parte de empregado em manter seu emprego do que na própria remuneração. Isso…

matérias estudadas no segundo semestre do Curso de Administração de Empresas, bem como a resolução dos casos propostos. Para uma melhor visualização deste trabalho será utilizado como base o estudo de caso do texto THE COCA-COLA COMPANY, uma corporação multinacional americana de bebidas. Será abordado também neste estudo o tipo de administração utilizada, de estruturas econômicas e as estratégias de marketing utilizada pela empresa. Estudo de caso: “THE COCA-COLA COMPANY”

em suas necessidades psicossociais, bem como atentar para as novas formas de recompensas e sanções não materiais dentro do contexto no qual estão inseridos. Quando se fala em Abordagem neoclássica, logo se tem em mente a teoria Clássica colocada no figurino das empresas que aproveitam a contribuição de todas as demais Teorias Administrativas. Por fim, far-se-á uma abordagem Estruturalista, quando se percebe que esta se atém a uma organização como um sistema deliberadamente construído e…

objetivos é monitorado e medido, a fim de permitir correções necessárias. Organizar • Processo de arrumar a casa e alocar os recursos de modo a alcançar eficientemente os objetivos. • Em função dos objetivos a serem alcançados pode- se organizar a empresa (estruturá-la) de formas diferentes (design organizacional). Dirigir • Significa influenciar e motivar os empregados para realizarem as tarefas essenciais. • Envolve o trabalho com as pessoas. • Estabelece a atmosfera…

aponte as características que definem a abordagem escolhida. Neste estudo de caso a abordagem utilizada é a Neoclássica, pois se percebe pela maneira que o australiano Douglas N. Daft que estava na Coca Cola Company há três décadas administrou a empresa. As características relevantes que definiram esta abordagem são: Ênfase nos princípios gerais de administração (redirecionou o foco anterior de venda de produtos licenciados em lojas de varejo para o espaço cibernético); Ênfase na…

EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 4 3 PARTE II – EMBASAMENTO MATEMÁTICO 5 4 PARTE III – EMBASAMENTO ECONÔMICO 6 5 PARTE IV – EMBASAMENTO CONTÁBIL 8 6 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Com base no estudo de caso “The Coca-Company”, extraído da obra “50 empresas que mudaram o mundo” de Howard Rothman, este trabalho tem o intuito de resolver os casos propostos, expondo o aprendizado das disciplinas estudadas no segundo semestre do Curso de Bacharelado em administração. A The Coca-Cola…

trabalho, a estruturação linear ou funcional, enfim, a abordagem clássica, nunca fora totalmente substituída por outra abordagem, sem que alguma coisa fosse mantida. Todas as teorias administrativas se assentaram na Teoria Clássica, seja como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A Teoria Neoclássica da Administração representa o ressurgimento das Teorias Clássica e Científica de Administração, retomando os diversos…

A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, expurgando-os dos exageros e distorções típicos de qualquer teoria pioneira e condensado-os com outros conceitos igualmente válidos e relevantes oferecidos por outras teorias administrativas ao

Introdução 03 Abordagem Clássica 04 Abordagem Humanística 07 Abordagem Neoclássica 09 Abordagem Estruturalista 12 Abordagem Comportamental 14 Abordagem Sistêmica 17 Abordagem Contingencial 21 Conclusão 22 Bibliografia 23 INTRODUÇÃO Este trabalho visa resumir de modo básico e claro os conceitos que envolvem a Teoria Geral da Administração e suas respectivas abordagens – Clássica, Humanística,…