Empresa Taylorista

Revista HISTEDBR On-line, Campinas, n.44, p. 325-327, dez2011 - ISSN: 1676-2584 326 conhecimentos. Na lógica taylorista, toda a complexa análise e planejamento do sistema produtivo ficam a cargo particular do sistema administrativo. Seguindo a sequência de paradigmas, o Capítulo IV aborda “O sistema fordista”, introduzido por Henri Ford (1841-1925), no qual fez uso da concepção taylorista como base para construção da linha de montagem em série nas fábricas de automóveis na…

processos administrativos: A ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL. A transição do industrialismo para uma economia informacional passando-se de um modelo taylorista-fordista para outros mais flexíveis. O objetivo deste artigo é analisar como se deu transição do trabalhador visto como extensão da máquina no modelo taylorista-fordista para um novo perfil. No entanto, qualquer ciência que se proponha e estudar os diferentes fenômenos sociais existentes devem estar preparados para constantes mutações em seus

realizado com uma empresa de autopeças no estado de São Paulo. A partir da década de 80, empresas de países ocidentais passaram a adotar técnicas do modelo, como no caso da empresa estudada. Destaca-se no modelo a importância da qualidade, com grande ênfase a técnicas de caráter preventivo. PALAVRAS-CHAVE: Modelo Japonês, redução do desperdício, cultura japonesa. 1 INTRODUÇÃO O Modelo Japonês de Gestão tem sido apresentado como o contraponto moderno das técnicas tayloristas de…

inimaginável. O nível de degradação é tão grande que a força de trabalho brasileira é considerada cara se comparada à chinesa. A China adiciona um mercado interno imenso, além de ter uma penetração ampla no mercado global. Possui também estrutura de empresas em rede, com um nível técnico-informacional razoavelmente desenvolvido e em expansão. Ficou para trás o tempo em que a China estava na retaguarda. Hoje, ela emerge como uma potência, inclusive no plano das tecnologias avançadas.…

local, como forma de compreender as mudanças ou continuidades do processo produtivo, faz-se necessária para a apreensão das modificações associadas a adoção dos novos preceitos da economia flexível de capital ou da predominância do modelo fordista/taylorista de produção/reprodução do capital em Presidente Prudente atualmente. Tal análise recai sobre a necessidade de confirmação da hipótese relacionada à exigência de maior escolaridade para a contratação e a permanência no emprego,…

implantado nas fabricas de automoveis Toyota,apos o fim da segunda guerra mundial.Nessa epoca ,o novo modelo era ideal para o cenario japones ou seja um mercado menor e bem diferente dos mercados americanos e europeus que utilizavam o modelo fordista e taylorista,Na procura de solucoes para esse encaminhamento,Toyoda e seu especialista em producao Taihi Onno ,iniciaram um processo de desenvolvimento de mudancas na producao.Introduziram tecnicas onde fosse possivel alterar as maquinas…

agregará mais lucros, permitindo assim a acumulação ampliada de capital. Quanto menos se utiliza da força de trabalho, com o uso de avançados instrumentos de produção, a taxa de lucro tende a ser maior e consequentemente maior a acumulação. No modelo taylorista tinha como principio básico o aumento da produção sem perder tempo com movimentos desnecessários. Forçava o operário somente a cumprir regras. No toyotismo as principais funções eram flexibilização da produção – produzir apenas…

“Tais mudanças colocaram e questionamento o sistema Taylorista/Fordista, sob o qual a produção industrial estava organizada até então, pelo menos em seus principais seguimentos e na maioria dos grandes centros mundiais, como EUA e alguns países europeus.” (p.39). “...o sistema toyotista de organização tinha como fundamento uma metodologia de produção e de entrega mais rápidas e precisas que os demais, associada justamente à manutenção de uma empresa “enxuta” e “flexível” .” (p.40). …

também em nossa rotina de trabalho, afinal se houver um planejamento claro com regras estabelecidas, aonde exista um empenho dinâmico de trabalho, com certeza obteremos êxito na conclusão do mesmo. Atualmente em virtude da concorrência acirrada, as empresas estão cada vez mais competitivas, melhoram processos produtivos, exigem mais qualidade de seus produtos, e buscam no mercado de trabalho, pessoas dispostas e com qualidades voltadas para essa nova fase de dinamismo. O mundo está…

escassos e grande disponibilidade de mão-de-obra não especializada, o que impossibilitava a solução taylorista-fordista de produção em massa. Esses fatores levaram o país a adaptar este sistema (taylorista-fordista) às suas condições próprias enquanto país, assim, desenvolveu-se na fábrica da Toyota - por TaiichiOhno, o Toyotismo, sistema onde a produção passou a ser puxada pela demanda – a empresa produz apenas o que é vendido (Just in Time); o trabalho das fábricas passou a se decompor…